Бизнес план финансового оздоровления на примере

Бизнес план финансового оздоровления на примере thumbnail

При
антикризисном управлении бизнес-план
называется
планом финансового оздоровления
предприятия.
В
данном случае
он направлен на восстановление
платежеспособности и поддержание
эффективной деятельности предприятия.

План
финансового оздоровления предприятия
базируется на выбранной стратегии. Его
задача — определить основные направления
работ и общую эффективность. Для
потенциальных инвесторов такой
бизнес-план
служит ориентиром при выборе объектов
инвестирования,
для самих предприятий — основой для
разработки
более конкретных плановых документов:
планов маркетинга, производственных
планов, графиков работ и т. д.

На
предприятиях, где введена процедура
банкротства
— внешнее управление — его называют
планом внешнего
управления.

Бизнес-план
даёт доступ к инвестиционному процессу.
Поэтому независимо от названия его
потребуют в любом
финансовом учреждении.

В
зависимости от назначения бизнес-плана
он может разрабатываться
в следующих модификациях:

по бизнес-линиям
(продукция, работы, услуги, технические
решения и т. п.);

по предприятию, в
том числе:

  • новому или
    действующему;

  • всему предприятию
    или производственному подразделению;

  • развития или
    финансового оздоровления.

Для
неплатежеспособных предприятий
бизнес-план финансового
оздоровления должен составляться в
обязательном порядке.

Его разработка
может оказаться полезной для российских
предприятий, большинство из которых
испытывают значительные трудности.

Предприятия,
имеющие реальные убытки, должны также
составлять краткосрочный план чрезвычайных
мероприятий.

Бизнес-план
финансового оздоровления включает
определение
путей решения проблемы накопившейся
задолженности и дальнейшего развития
предприятия. Бизнес-планы
могут существенно различаться в
зависимости от
финансового состояния предприятия-должника.

Исходя
из сложившейся ситуации бизнес-план
может предусматривать:

  1. Реструктуризацию
    (рассрочку, отсрочку, списание и т. д.)
    накопленной задолженности. Предприятие
    при этом получает возможность нормально
    функционировать. Этот подход применяется
    в том случае, если задолженность воз
    никла в связи с отдельными ошибочными
    решениями руководства предприятия или
    некоторыми негативными всплесками
    внешней среды, вероятность повторения
    которых оценивается как незначительная.

  2. Переход
    на принципиально новую продукцию
    (перепрофилирование). В самой крайней
    форме это полная замена оборудования
    и перестройка пассивной части основных
    фондов, замена или переподготовка
    кадров, полная смена рынков сбыта и
    снабжения и т. п., то есть полная замена
    всех элементов предпринимательства.
    Этот вариант, скорее
    всего, предполагает продажу предприятия
    новым собственникам.

План
финансового оздоровления предприятия
служит
для:

  1. выработки программы
    выживания и развития предприятия;

  1. составления
    плана проведения реорганизационных

процедур;

  1. организации
    управления предприятием в условиях
    кризиса или перед его наступлением;

  1. обоснования
    необходимости и возможности предоставления
    предприятию финансовой поддержки.

Бизнес-план финансового оздоровления

предприятия должен
быть прежде всего ориентирован на
нововведения (инновации).

Порядок разработки
плана финансового оздоровления

Типовая
форма плана финансового оздоровления
(бизнес-плана)
предусматривает следующие разделы:

  1. Общая характеристика
    предприятия.

  2. Краткие
    сведения по плану финансового
    оздоровления.

  3. Анализ финансового
    состояния предприятия.

  1. Мероприятия
    по
    восстановлению
    платежеспособности
    и поддержке эффективной хозяйственной
    деятельности.

  2. Рынок и конкуренция.

  3. Деятельность в
    сфере маркетинга.

  4. План производства.

  5. Финансовый план.

Разработка первых
трёх разделов плана производится в
обычном порядке. Остальные разделы
имеют особенности, что и обусловливает
их более детальное рассмотрение.

Мероприятия
по восстановлению
платежеспособности
и поддержке эффективной
хозяйственной
деятельности

При разработке
чрезвычайных мероприятий необходимо,
прежде всего, подвергнуть тщательному
анализу активы и систему управления
предприятием, в частности:

  1. Основные
    фонды предприятия
    .
    Их
    необходимо анализировать
    в последовательности, сложившейся в
    практике статистического учёта основных
    фондов (здания, сооружения и т. п.). При
    этом следует обратить внимание на
    свободные производственные и складские
    площади (они могут быть, например, быстро
    сданы в аренду). Особого внимания требуют
    запасы неустановленного оборудования,
    незавершённые капитальные вложения.
    В процессе оздоровления предприятия
    необходимо учитывать и непроизводственные
    основные фонды. Эти фонды отягощают
    расходы предприятия, но могут послужить
    и источником возникновения новых видов
    деятельности.

  1. Материальные
    запасы и запасы готовой продукции.
    Предварительный
    анализ этих элементов активов поможет
    выявить ликвидные материальные запасы.
    Они могут послужить источником средств
    для расчёта с кредиторами, приобретения
    необходимых материальных ресурсов и
    могут быть непосредственно использованы
    в будущем производстве.

  1. Кадры
    предприятия.
    Анализ
    кадрового состава рекомендуется
    проводить с первых дней работы по
    оздоровлению предприятия. Особое
    внимание рекомендуется обращать
    на состав высших управляющих,
    квалифицированных инженерно-технических
    работников и рабочих.

  2. Долгосрочные
    и краткосрочные вложения предприятия
    .
    При
    наличии значительных средств во
    вложениях такого рода их анализ может
    стать главным в работе по оздоровлению
    предприятия. Дочерние фирмы предприятия
    могут быть источником дополнительного
    финансирования, квалифицированной
    поддержки.

5.
Дебиторы и кредиторы должника
.
Дебиторы и
кредиторы это, как правило, постоянные
поставщики и покупатели. Они входят в
технологическую цепочку и при разумном
подходе стремятся к стабильности

производственной
системы в целом. При определённых
условиях и те, и другие должны выразить
заинтересованность в поддержке
неплатежеспособного предприятия.

  1. Сеть
    товародвижения
    предприятия-должника.
    Посреднические структуры, обеспечивающие
    снабжение предприятия сырьём, материалами,
    комплектующими изделиями и сбыт его
    готовой продукции, могут служить источником
    дополнительного финансирования для
    должника. Их предложения и пожелания
    также должны быть приняты в расчёт
    при подготовке планов оздоровления.

  1. Система
    управления предприятием
    .
    Анализ
    организационной структуры, системы
    учёта и контроля, внутренних хозяйственных
    связей, методов принятия управленческих
    решений, как правило, выводит на «узкие
    места» в системе управления предприятием.

В числе чрезвычайных
мероприятий по восстановлению
платежеспособности предприятия, как
показывает опыт, чаще всего используются
следующие:

  1. продажа активов,
    филиалов, незавершенного строительства
    и т. п.;

  2. смена
    руководителей подразделений (если есть
    очевидные
    признаки их некомпетентности);

  3. изменение
    организационной структуры предприятия,
    сокращение
    аппарата управления;

  1. оптимизация
    дебиторской задолженности;

  2. установление
    жёсткого контроля затрат;

  1. психологическая
    переориентация и
    переподготовка персонала;

  2. сокращение
    номенклатуры продукции и услуг
    (немедленный отказ от очевидно убыточных
    производств);

  1. усиленный маркетинг
    (до разработки стратегии маркетинговые
    службы могут разобраться с возможностями
    продажи части активов предприятия,
    выявить дополнительный спрос на
    продукцию предприятия);

9) реструктуризация
задолженности;

  1. сжатие или
    ликвидация обанкротившегося производства;

  1. частичное или
    полное перепрофилирование предприятия.

Перечисленные
меры, как показывает статистика
банкротства
в развитых странах, являются наиболее
часто применяемыми. Однако возможны,
конечно, и какие-либо иные действия. В
частности, в этом разделе должны также
предусматриваться
меры по реализации стратегических целей
и указаний.

В разделе «Рынок
и конкуренция»:

  1. излагаются сведения
    об отрасли, в которой работает данное
    предприятие;

  2. даётся характеристика
    основных и вспомогательных рынков и
    их сегментов, на которых работает
    предприятие;

  3. приводятся
    сведения о хозяйствующих субъектах,
    участвующих
    на том же рынке, что и данное предприятие;
    проводится анализ вышеназванных
    сведений, делается вывод о типе рынка
    данной продукции;

  4. помещается
    информация о законодательных ограничениях
    по проникновению на рынок (необходимость
    наличия лицензии, таможенные затраты,
    государственное регулирование
    ценообразования и т. п.).

В разделе
«Деятельность в сфере маркетинга»:

  1. описывается
    стратегия маркетинга, заключающаяся
    в приведении возможностей предприятия
    в соответствие с ситуацией
    на рынке;

  2. разрабатывается
    система маркетинговых коммуникаций,
    то есть комплекс мер по воздействию
    предприятия на покупателя, которая
    включает в себя рекламу, стимулирование
    сбыта, прямой маркетинг и другие решения,
    принимаемые службой маркетинга;

  1. даётся
    анализ каналов сбыта, а также приводится
    объём сбыта продукции по каждому из
    них;

  2. приводится
    подробное описание продукта, его
    жиз­ненного цикла, а также плана по
    созданию и внедрению нового продукта.

В разделе «План
производства»:

  1. рассчитывается
    производственная программа в разрезе
    выпускаемой номенклатуры изделий и
    услуг;

  1. определяется
    прирост объемов продукции путём
    сравнения программных показателей с
    объёмом потребности рынка соответствующего
    вида продукции;

  1. определяется
    необходимый размер
    производственных
    мощностей предприятия и их увеличения
    за счёт технического перевооружения,
    реконструкции, строительства новых
    объектов и т. п.;

  2. выбирается один
    из нескольких вариантов;

  3. производится
    расчёт потребностей в материальных
    ресурсах и производственных запасах;

  4. рассчитываются
    потребность в работниках и необходимый
    фонд заработной платы;

  5. составляется
    смета расходов и производится калькуляция
    себестоимости продукции;

Раздел
«Финансовый план»
составляется
в следующей
последовательности:

  1. исходя из объёма
    продаж, цен и себестоимости продукции
    осуществляется прогноз финансовых
    результатов;

  2. определяется
    потребность в дополнительных инвестициях;

  3. определяются
    источники финансирования и срок
    окупаемости проекта;

  1. составляется
    график погашения кредиторской
    задолженности;

  1. составляется
    агрегированный прогнозный баланс;

  2. рассчитываются
    коэффициенты
    текущей
    ликвидности
    и обеспеченности собственными средствами
    (на основе
    агрегированного прогнозного баланса).

Утвержденный
в установленном порядке план финансового
оздоровления предприятия оформляется
в виде единого
документа и приложений.

План
финансового оздоровления предприятия
для внутреннего пользования может быть
более открытым в описании ожидаемых
трудностей и способов их преодоления.
План финансового оздоровления для
повсеместного
ознакомления может быть более закрытым

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

Источник

Бизнес-план
составляется в целях обоснования и
принятия ре­шений по восстановлению
в полном объеме платежеспособности
организации,
ее финансовой устойчивости и эффективной
деятель­ности
в долгосрочном периоде времени.

Основными задачами
бизнес-плана организации являются:

  • определение
    краткосрочных и долгосрочных целей
    деятель­ности
    организации;

  • выработка
    конкретных направлений
    производственно-хозяй­ственной
    деятельности организации в соответствии
    с потребностями
    рынка и возможностью получения
    необходимых финансовых
    ресурсов;

  • разработка
    комплекса процедур по совершенствованию
    производства,
    финансового потенциала (финансовой
    политики), системы
    управления, снабжения и сбыта;

  • проведение
    инвентаризации имущества и определение
    соста­ва
    свободных активов для их последующей
    продажи;

  • обоснование
    заявки на получение финансовой помощи;

  • обоснование
    изменения производственной ориентации
    орга­низации и выпуска новых видов
    продукции более рентабель­ных
    для организации;

  • обоснование при
    необходимости реорганизации юридичес­кого
    лица (разделение, присоединение,
    выделение и т. д.);

  • разработка
    плана конкретных мероприятий по
    финансовому
    оздоровлению
    организации, сроков их реализации;

  • разработка
    плана действий по реструктуризации
    кредиторс­кой и дебиторской
    задолженностей.

Рассмотрим
основные разделы бизнес-плана и их
содержание, отражение которых может
осуществляться в специальных таблицах.

1.
Описание
организации, ее характеристика
.
Результаты ана­лиза
финансового состояния организации.
Причины финансовой неустойчивости
организации.

  1. Продукция
    и услуги

    — виды продукции, объем, потребитель­ские
    свойства, возможности производственно-технической
    базы для выпуска
    новой продукции, наличие квалифицированных
    кадров.

  1. Управление
    и организация
    .
    Организационная и производ­ственная
    структура управления организации,
    кадровая политика.
    Функции,
    обязанности, полномочия и ответственность
    управленческого
    персонала. Оплата и стимулирование,
    мотивация интересов.

  1. Производственный
    план

    — описание ассортимента, новых
    разработок,
    характеристика технологии, основных
    средств, сырья
    и
    материалов, трудовых ресурсов,
    механизации, видов и схем коо­перации,
    контроля качества, сервиса продукции.

5.
Маркетинг
— важнейшая часть бизнес-плана, исследование
рынка поставок материальных ресурсов
и сбыта продукции, кон­куренции
(воздействие конкурентов на рынок,
сильные и слабые стороны
конкурентов, будущие источники
конкуренции), прогноз объема продаж и
потребления продукции, ценообразование
(оцен­ка
собственных издержек, анализ цен на
рынке, реальные цены), методы
распространения продукции (виды каналов
распределения, посредники,
прямые поставки), методы стимулирования
продаж (реклама,
личная опытная продажа, стимулирование
потребителей: скидки,
подарки), прямой маркетинг и др.

Приводятся
более подробные описания наиболее
важных эле­ментов
маркетинга.

Реклама подразделяется
на товарную и фирменную.

Товарная
реклама — это информация о потребительских
свойствах и
качествах товара. Такая реклама, создавая
определенный образ товара,
нацеливая покупателя на его приобретение,
рождает спрос на
товар.

Фирменная
реклама — это реклама предприятия, его
успехов, достоинств.
Задачей фирменной рекламы является
создание в об­ществе
среди потенциальных клиентов
предпочтительного имид­жа
предприятия, образа предприятия, который
вызывал бы дове­рие
к самому предприятию и всем выпускаемым
им товарам.

В
качестве средств распространения
рекламы предприятия мо­гут
быть указаны:

  • пресса (газеты,
    журналы, книги, справочники);

  • печатная
    реклама (листовки, плакаты, каталоги,
    открытки,
    проспекты,
    визитные карточки и т. п.);

  • наружная
    реклама (крупногабаритные плакаты,
    электрифи­цированные
    и газосветные панно с неподвижными,
    бегущими или
    запрограммированными надписями,
    пространственные конструкции
    и т. п.);

  • реклама
    на транспорте (внутри и снаружи
    транспортных
    средств,
    на остановках, железнодорожных и
    автовокзалах, аэро- и морских портах);

  • экранная реклама
    (кино- и телереклама, слайды);

  • радиореклама.

Стимулирование,
направленное на покупателей, заключается
в предложении
последним ощутимой коммерческой выгоды,
кото­рая
побуждает их приобретать товары
систематически и в больших количествах.
Для этого используют самплинг (бесплатное
рас­пространение
образцов), купоны, скидки, кредит в
различных его формах
(например, рассрочка, отсутствие
первоначального взноса и
т. п.), премии, конкурсы, демонстрация
товара и т. д.

Стимулирование,
направленное на посредников, побуждает
их продавать
товар с максимальной энергией, расширять
круг его по­купателей.
Методы воздействия при этом могут быть
следующие: скидки,
субсидирование рекламы и других подобного
рода мероп­риятий,
конкурсы, предоставление бесплатного
или на льготных условиях
специального оборудования.

Стимулирование
сбыта наиболее эффективно, когда: на
рынке много
конкурирующих товаров с примерно равными
потребитель­скими
свойствами; нужно защитить позиции
предприятия на рын­ке
при переходе товара на стадию зрелости;
товар впервые вводится на
рынок.

К
прямому маркетингу относят прямую
рекламу (лично вручае­мые
рекламные материалы и прямая почтовая
реклама), заключаю­щихся
в личных взаимоотношениях с клиентами,
публичных выс­туплениях;
использовании рекомендаций, персональной
продаже (продажа
товаров непосредственно покупателю у
него дома, если это товары
личного пользования, или на предприятии,
если производ­ственного
назначения), телемаркетинге (убеждение,
пропаганда, со­вершение
сделок или договоренность о них и даже
послепродаж­ное
обслуживание с помощью видеотекста,
телефакса, компьютера, телефона),
посылочной торговле по каталогам и
прейскурантам (убеждение
покупателя всеми возможными способами
выслать или перечислить
деньги для приобретения товаров, описание
которых дается
в рекламной литературе).

В
плане финансового оздоровления
обязательно описывается паблик-рилейшнз
— организация общественного мнения.
Основ­ная
задача паблик-рилейшнз — создание и
сохранение имиджа предприятия.
Для
решения этой задачи используются
следующие элементы: пропаганда,
отклики прессы, использование
редакционного, а не платного
места и(или) времени во всех средствах
распространения информации,
организация интервью с руководителями
предприя­тия,
проведение дней открытых дверей,
пресс-конференций, изда­ние
фирменной литературы, опубликование
годовых отчетов пред­приятия,
лоббизм; спонсорство: предоставление
предприятиями средств
отдельным лицам и организациям, занятым
в сфере спорта, культуры,
здравоохранения, социального обеспечения
и т. п., для достижения
и закрепления имиджа организации,
решения задач по реализации
целей предприятия; участие в выставках
и ярмарках; разработка
и поддержание фирменного стиля.

Фирменный
стиль — это ряд приемов, которые
обеспечивают, с одной
стороны, определенное единство всех
изделий предприятия, а
с другой — противопоставляют предприятие
и его изделия кон­курентам и их товарам.
В фирменный стиль включают: товарный
знак,
логотип (специально разработанное
оригинальное начерта­ние
полного или сокращенного наименования
предприятия). Фир­менный
блок (объединенные в композицию знак и
логотип, а так­же
разного рода пояснительные надписи и
фирменные лозунги), фирменный
цвет, фирменный комплект шрифтов,
фирменные константы
(формат, система верстки текста и
иллюстраций и т. п.), фирменные
радиопозывные, гимны, особая фактура
бумаги, фирменная
одежда.

Назначение
фирменного стиля — свидетельствовать,
что пред­приятие
работает образцово, поддерживает порядок
во всем, как в производстве,
так и сопутствующей ему деятельности;
создать у покупателя
уверенность в том, что и товар, выпускаемый
предпри­ятием,
образцовый, что она не стремится скрыть
за анонимностью низкое
качество своей продукции.

Все
решения службы маркетинга, воздействующие
на внешнюю среду
предприятия, можно разделить на:

открытые,
которые доводятся до сведения клиентов.
Это мо­гут
быть решения относительно товарной,
целевой, сбытовой политики,
о целях маркетинга и предприятия;

закрытые,
которые также принимаются службой
маркетинга, но
некоторое время не доводятся до клиентов
(например, решения о выпуске нового
товара, изменении цены изделия, стратегии
маркетинга
и т. п.). В определенное время, когда
предприятие начнет проводить
ценовую, товарную или сбытовую политику,
конкурен­ты и клиенты будут поставлены
перед свершившимся фактом. Го­воря
о решениях, принимаемых службой
маркетинга, необходимо сказать
об утечке информации. Она может быть
следствием про­мышленного
или коммерческого шпионажа либо
специально орга­низована
для оказания нужного влияния на
конкурентов и других Клиентов
предприятия. Промышленный или коммерческий
шпио­наж
— метод недобросовестной конкуренции.

6.Капитал
— структура собственного и заемного
капитала, оценка использования
капитала, эмиссия ценных бумаг (акций,
облигаций).

7.Риски
— внутренние (по видам деятельности:
производство, финансы,
сбыт и г. п.) и внешние (экономические,
рыночные и т. п.).

  1. План
    (программа) конкретных мероприятий
    (мер) по финан­совому оздоровлению
    организации,
    которые
    отражены в таблице
    29, повышению ее фи­нансовой
    устойчивости и конкурентоспособности.
    Оценка их эффективности
    от реализации (пессимистические и
    оптимистические оценки).

Таблица
29 — Таблица
мероприятий по финансовому оздоровлению

организации

п/п

Наименование
мероприятия

Объем

Финансовые
средства для осуществления мероприятия

Эффективность
мероприятия (план/факт)

Сроки

реалии-

зации

ООтветствен-ный
за реализацию

1

2

3

4

5

6

7

I

Производственные

1.Дополнительно
выпуск продукции

2.Улучшение
ка-чества продукции

3.Ускорение
оборачиваемости активов

4.Поступление
денежных средств

5.Сокращение
расходов и потерь

6. Другие

……………………

……………………

II

Финансовые

……………………

……………………

III

Организационные

……………………

……………………

В
качестве примера мероприятий,
способствующих восстанов­лению
платежеспособности и поддержке
эффективной хозяйствен­ной
деятельности предприятия, можно привести
следующие:

  • смена руководящего
    звена предприятия;

  • инвентаризация
    предприятия;

  • реструктуризация
    дебиторской и кредиторской задолженностей;

  • снижение издержек
    производства;

  • продажа
    дочерних фирм и долей в капитале других
    пред­приятий;

  • продажа объектов
    незавершенного строительства;

  • оптимизация
    количества персонала и обеспечение
    социальных
    льгот
    для уволенных;

  • продажа
    излишнего оборудования, материалов и
    складированных
    готовых изделий;

  • конверсия долгов
    путем преобразования краткосрочных
    за­долженностей в долгосрочные ссуды;

  • прогрессивные
    технологии, механизация,
    автоматизация
    производства;

  • совершенствование
    организации труда;

  • капитальный
    ремонт, модернизация основных фондов,
    заме­на
    устаревшего оборудования, приобретение
    дополнительных основных
    фондов.

Для
конкретных мероприятий рекомендуется
использовать клас­сификатор
процедур финансового оздоровления.

  1. Финансовый
    план

    — описываются финансовые результаты
    за прошедший
    период, приводится прогноз финансовых
    результатов, график
    расчетов с дебиторами и погашения
    кредиторской задолжен­ности
    (особое внимание уделяется просроченным
    обязательствам), структура
    доходов и расходов, прогноз движения
    денежных средств по
    кварталам, прогноз инвестиционной
    деятельности, оценка ожи­даемых
    результатов деятельности организации.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

    05.06.20151.11 Mб102013 Путеводитель по налогам.docx

  • #
  • #
  • #

Источник

Adblock
detector