Разработка бизнес плана финансового оздоровления организации

Разработка бизнес плана финансового оздоровления организации thumbnail

Бизнес-план
составляется в целях обоснования и
принятия ре­шений по восстановлению
в полном объеме платежеспособности
организации,
ее финансовой устойчивости и эффективной
деятель­ности
в долгосрочном периоде времени.

Основными задачами
бизнес-плана организации являются:

  • определение
    краткосрочных и долгосрочных целей
    деятель­ности
    организации;

  • выработка
    конкретных направлений
    производственно-хозяй­ственной
    деятельности организации в соответствии
    с потребностями
    рынка и возможностью получения
    необходимых финансовых
    ресурсов;

  • разработка
    комплекса процедур по совершенствованию
    производства,
    финансового потенциала (финансовой
    политики), системы
    управления, снабжения и сбыта;

  • проведение
    инвентаризации имущества и определение
    соста­ва
    свободных активов для их последующей
    продажи;

  • обоснование
    заявки на получение финансовой помощи;

  • обоснование
    изменения производственной ориентации
    орга­низации и выпуска новых видов
    продукции более рентабель­ных
    для организации;

  • обоснование при
    необходимости реорганизации юридичес­кого
    лица (разделение, присоединение,
    выделение и т. д.);

  • разработка
    плана конкретных мероприятий по
    финансовому
    оздоровлению
    организации, сроков их реализации;

  • разработка
    плана действий по реструктуризации
    кредиторс­кой и дебиторской
    задолженностей.

Рассмотрим
основные разделы бизнес-плана и их
содержание, отражение которых может
осуществляться в специальных таблицах.

1.
Описание
организации, ее характеристика
.
Результаты ана­лиза
финансового состояния организации.
Причины финансовой неустойчивости
организации.

  1. Продукция
    и услуги

    — виды продукции, объем, потребитель­ские
    свойства, возможности производственно-технической
    базы для выпуска
    новой продукции, наличие квалифицированных
    кадров.

  1. Управление
    и организация
    .
    Организационная и производ­ственная
    структура управления организации,
    кадровая политика.
    Функции,
    обязанности, полномочия и ответственность
    управленческого
    персонала. Оплата и стимулирование,
    мотивация интересов.

  1. Производственный
    план

    — описание ассортимента, новых
    разработок,
    характеристика технологии, основных
    средств, сырья
    и
    материалов, трудовых ресурсов,
    механизации, видов и схем коо­перации,
    контроля качества, сервиса продукции.

5.
Маркетинг
— важнейшая часть бизнес-плана, исследование
рынка поставок материальных ресурсов
и сбыта продукции, кон­куренции
(воздействие конкурентов на рынок,
сильные и слабые стороны
конкурентов, будущие источники
конкуренции), прогноз объема продаж и
потребления продукции, ценообразование
(оцен­ка
собственных издержек, анализ цен на
рынке, реальные цены), методы
распространения продукции (виды каналов
распределения, посредники,
прямые поставки), методы стимулирования
продаж (реклама,
личная опытная продажа, стимулирование
потребителей: скидки,
подарки), прямой маркетинг и др.

Приводятся
более подробные описания наиболее
важных эле­ментов
маркетинга.

Реклама подразделяется
на товарную и фирменную.

Товарная
реклама — это информация о потребительских
свойствах и
качествах товара. Такая реклама, создавая
определенный образ товара,
нацеливая покупателя на его приобретение,
рождает спрос на
товар.

Фирменная
реклама — это реклама предприятия, его
успехов, достоинств.
Задачей фирменной рекламы является
создание в об­ществе
среди потенциальных клиентов
предпочтительного имид­жа
предприятия, образа предприятия, который
вызывал бы дове­рие
к самому предприятию и всем выпускаемым
им товарам.

В
качестве средств распространения
рекламы предприятия мо­гут
быть указаны:

  • пресса (газеты,
    журналы, книги, справочники);

  • печатная
    реклама (листовки, плакаты, каталоги,
    открытки,
    проспекты,
    визитные карточки и т. п.);

  • наружная
    реклама (крупногабаритные плакаты,
    электрифи­цированные
    и газосветные панно с неподвижными,
    бегущими или
    запрограммированными надписями,
    пространственные конструкции
    и т. п.);

  • реклама
    на транспорте (внутри и снаружи
    транспортных
    средств,
    на остановках, железнодорожных и
    автовокзалах, аэро- и морских портах);

  • экранная реклама
    (кино- и телереклама, слайды);

  • радиореклама.

Стимулирование,
направленное на покупателей, заключается
в предложении
последним ощутимой коммерческой выгоды,
кото­рая
побуждает их приобретать товары
систематически и в больших количествах.
Для этого используют самплинг (бесплатное
рас­пространение
образцов), купоны, скидки, кредит в
различных его формах
(например, рассрочка, отсутствие
первоначального взноса и
т. п.), премии, конкурсы, демонстрация
товара и т. д.

Стимулирование,
направленное на посредников, побуждает
их продавать
товар с максимальной энергией, расширять
круг его по­купателей.
Методы воздействия при этом могут быть
следующие: скидки,
субсидирование рекламы и других подобного
рода мероп­риятий,
конкурсы, предоставление бесплатного
или на льготных условиях
специального оборудования.

Стимулирование
сбыта наиболее эффективно, когда: на
рынке много
конкурирующих товаров с примерно равными
потребитель­скими
свойствами; нужно защитить позиции
предприятия на рын­ке
при переходе товара на стадию зрелости;
товар впервые вводится на
рынок.

К
прямому маркетингу относят прямую
рекламу (лично вручае­мые
рекламные материалы и прямая почтовая
реклама), заключаю­щихся
в личных взаимоотношениях с клиентами,
публичных выс­туплениях;
использовании рекомендаций, персональной
продаже (продажа
товаров непосредственно покупателю у
него дома, если это товары
личного пользования, или на предприятии,
если производ­ственного
назначения), телемаркетинге (убеждение,
пропаганда, со­вершение
сделок или договоренность о них и даже
послепродаж­ное
обслуживание с помощью видеотекста,
телефакса, компьютера, телефона),
посылочной торговле по каталогам и
прейскурантам (убеждение
покупателя всеми возможными способами
выслать или перечислить
деньги для приобретения товаров, описание
которых дается
в рекламной литературе).

В
плане финансового оздоровления
обязательно описывается паблик-рилейшнз
— организация общественного мнения.
Основ­ная
задача паблик-рилейшнз — создание и
сохранение имиджа предприятия.
Для
решения этой задачи используются
следующие элементы: пропаганда,
отклики прессы, использование
редакционного, а не платного
места и(или) времени во всех средствах
распространения информации,
организация интервью с руководителями
предприя­тия,
проведение дней открытых дверей,
пресс-конференций, изда­ние
фирменной литературы, опубликование
годовых отчетов пред­приятия,
лоббизм; спонсорство: предоставление
предприятиями средств
отдельным лицам и организациям, занятым
в сфере спорта, культуры,
здравоохранения, социального обеспечения
и т. п., для достижения
и закрепления имиджа организации,
решения задач по реализации
целей предприятия; участие в выставках
и ярмарках; разработка
и поддержание фирменного стиля.

Фирменный
стиль — это ряд приемов, которые
обеспечивают, с одной
стороны, определенное единство всех
изделий предприятия, а
с другой — противопоставляют предприятие
и его изделия кон­курентам и их товарам.
В фирменный стиль включают: товарный
знак,
логотип (специально разработанное
оригинальное начерта­ние
полного или сокращенного наименования
предприятия). Фир­менный
блок (объединенные в композицию знак и
логотип, а так­же
разного рода пояснительные надписи и
фирменные лозунги), фирменный
цвет, фирменный комплект шрифтов,
фирменные константы
(формат, система верстки текста и
иллюстраций и т. п.), фирменные
радиопозывные, гимны, особая фактура
бумаги, фирменная
одежда.

Назначение
фирменного стиля — свидетельствовать,
что пред­приятие
работает образцово, поддерживает порядок
во всем, как в производстве,
так и сопутствующей ему деятельности;
создать у покупателя
уверенность в том, что и товар, выпускаемый
предпри­ятием,
образцовый, что она не стремится скрыть
за анонимностью низкое
качество своей продукции.

Все
решения службы маркетинга, воздействующие
на внешнюю среду
предприятия, можно разделить на:

открытые,
которые доводятся до сведения клиентов.
Это мо­гут
быть решения относительно товарной,
целевой, сбытовой политики,
о целях маркетинга и предприятия;

закрытые,
которые также принимаются службой
маркетинга, но
некоторое время не доводятся до клиентов
(например, решения о выпуске нового
товара, изменении цены изделия, стратегии
маркетинга
и т. п.). В определенное время, когда
предприятие начнет проводить
ценовую, товарную или сбытовую политику,
конкурен­ты и клиенты будут поставлены
перед свершившимся фактом. Го­воря
о решениях, принимаемых службой
маркетинга, необходимо сказать
об утечке информации. Она может быть
следствием про­мышленного
или коммерческого шпионажа либо
специально орга­низована
для оказания нужного влияния на
конкурентов и других Клиентов
предприятия. Промышленный или коммерческий
шпио­наж
— метод недобросовестной конкуренции.

6.Капитал
— структура собственного и заемного
капитала, оценка использования
капитала, эмиссия ценных бумаг (акций,
облигаций).

7.Риски
— внутренние (по видам деятельности:
производство, финансы,
сбыт и г. п.) и внешние (экономические,
рыночные и т. п.).

  1. План
    (программа) конкретных мероприятий
    (мер) по финан­совому оздоровлению
    организации,
    которые
    отражены в таблице
    29, повышению ее фи­нансовой
    устойчивости и конкурентоспособности.
    Оценка их эффективности
    от реализации (пессимистические и
    оптимистические оценки).

Таблица
29 — Таблица
мероприятий по финансовому оздоровлению

организации

п/п

Наименование
мероприятия

Объем

Финансовые
средства для осуществления мероприятия

Эффективность
мероприятия (план/факт)

Сроки

реалии-

зации

ООтветствен-ный
за реализацию

1

2

3

4

5

6

7

I

Производственные

1.Дополнительно
выпуск продукции

2.Улучшение
ка-чества продукции

3.Ускорение
оборачиваемости активов

4.Поступление
денежных средств

5.Сокращение
расходов и потерь

6. Другие

……………………

……………………

II

Финансовые

……………………

……………………

III

Организационные

……………………

……………………

В
качестве примера мероприятий,
способствующих восстанов­лению
платежеспособности и поддержке
эффективной хозяйствен­ной
деятельности предприятия, можно привести
следующие:

  • смена руководящего
    звена предприятия;

  • инвентаризация
    предприятия;

  • реструктуризация
    дебиторской и кредиторской задолженностей;

  • снижение издержек
    производства;

  • продажа
    дочерних фирм и долей в капитале других
    пред­приятий;

  • продажа объектов
    незавершенного строительства;

  • оптимизация
    количества персонала и обеспечение
    социальных
    льгот
    для уволенных;

  • продажа
    излишнего оборудования, материалов и
    складированных
    готовых изделий;

  • конверсия долгов
    путем преобразования краткосрочных
    за­долженностей в долгосрочные ссуды;

  • прогрессивные
    технологии, механизация,
    автоматизация
    производства;

  • совершенствование
    организации труда;

  • капитальный
    ремонт, модернизация основных фондов,
    заме­на
    устаревшего оборудования, приобретение
    дополнительных основных
    фондов.

Для
конкретных мероприятий рекомендуется
использовать клас­сификатор
процедур финансового оздоровления.

  1. Финансовый
    план

    — описываются финансовые результаты
    за прошедший
    период, приводится прогноз финансовых
    результатов, график
    расчетов с дебиторами и погашения
    кредиторской задолжен­ности
    (особое внимание уделяется просроченным
    обязательствам), структура
    доходов и расходов, прогноз движения
    денежных средств по
    кварталам, прогноз инвестиционной
    деятельности, оценка ожи­даемых
    результатов деятельности организации.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

    05.06.20151.11 Mб102013 Путеводитель по налогам.docx

  • #
  • #
  • #

Источник

Введение

Каждый предприниматель, начиная свою
деятельность, должен ясно представлять
потребность на будущее в финансовых,
материальных, трудовых и интеллектуальных
ресурсах, источники их получения, а также
уметь четко рассчитывать эффективность
их использования в процессе работы фирмы.

В рыночной экономике предприниматели
не смогут добиться стабильного успеха,
если не будут четко и эффективно планировать
свою деятельность, постоянно собирать
и аккумулировать информацию, как о состоянии
целевых рынков, положении на них конкурентов, так и собственных
перспективах и возможностях. При всем
многообразии форм предпринимательства
существуют ключевые положения, применимые
практически во всех областях коммерческой
деятельности для различных фирм. Необходимые
для того, чтобы своевременно подготовиться
и обойти потенциальные трудности и опасности,
тем самым, уменьшив риск в достижении
поставленных целей.

Таким образом, разработка стратегии
и тактики производственно- хозяйственной
деятельности фирмы является важнейшей
задачей для малого предпринимателя. Общепризнанной
формой разработки стратегии и тактики
является бизнес-план.

Бизнес-план  описывает механизм функционирования
фирмы,  в процессе достижения поставленных
высшим руководством целей и задач, в первую очередь, получения дохода
от коммерческой и производственной деятельности.

При анализе финансового состояния фирмы,
зачастую возникает необходимость разработки
мероприятий по его улучшению. Данные
мероприятия в совокупности с аналитическими
показателями и представляют собой развёрнутый бизнес – план. 
Бизнес-план финансового оздоровления
направлен на осуществление такой деятельности
в рамках организации, которая способствует 
выходу фирмы  из тяжелого финансового
положения, а так же позволяет избежать
банкротства, завоевывать новые позиции
на рынке, где она функционирует, составлять
перспективные планы  развития предприятия
и оптимизации его деятельности в рамках
поставленной задачи.

Эта тема является актуальной на сегодняшний день, т.к.  бизнес-план
является рабочим инструментом, используемым
во всех сферах предпринимательства.

Целью данного исследования является
изучение действующего механизма составления
бизнес-плана финансового оздоровления
предприятия.

Предметом исследования является система финансовых
показателей предприятия, отражённая
в расширенном бизнес-плане по оздоровлению
в финансовой сфере.

Объектом исследования – открытое акционерное
общество, являющееся одним из градообразующих
предприятий Архангельской области.

Глава 1. Теоретические основы БИЗНЕС-ПЛАНА 
финансового оздоровления предприятия

    1. Бизнес-план и особенности
      его разработки

Составление
бизнес-плана для организации в настоящее
время очень актуально. Бизнес-план позволяет
определить рентабельность бизнеса и
его окупаемость, дает основания
партнерам, кредиторам и инвесторам для
вложения средств.

Бизнес-план
– это документ, который позволяет управлять
бизнесом. Поэтому он представляется как
неотделимый элемент стратегического
планирования, а также как руководство
к исполнению и контролю. Стоит заметить,
что бизнес-план рассматривается непосредственно
как процесс планирования и инструмент
управления внутри фирмы.

Бизнес-план отражает
курс развития предприятия на определенный
период и служит основой для решения вопроса
о выделении бюджетных инвестиций, предоставлении
банковских кредитов. Содержанием бизнес-плана
предприятия является проведение комплекса
маркетингового и технико-экономических
исследований, направленных на совершенствование
и развитие производства. Оценка целесообразности
выбора проекта осуществляется на основе
критериев, отражающих главные аспекты
и условия его реализации. В качестве критериев
могут выступать маркетинговые, финансово-экономические,
обеспеченность ресурсами, соответствие
факторам успеха и другие.

Бизнес-план предприятия может разрабатываться
на один год, в котором детально рассматриваются
вопросы хозяйственной деятельности предприятия
или укрупнено, на 4-летний период. При подготовке
инвестиционных проектов бизнес-планы
разрабатываются на период их осуществления.
Бизнес-план включает описание предприятия,
его потенциал, оценку внутренней и внешней
среды в бизнесе и времени, конкретные
данные о стратегии маркетинга и развития
бизнеса, отмечаются также возможности
рисков.

Объем бизнес-плана зависит от цели его составления. Для внутризаводского
планирования он не регламентируется
ни по объему, ни по структуре разделов.
Бизнес-план может использоваться для
проведения санации, реструктуризации,
приватизации предприятия, получения
внешних инвестиций.

Основное требование к бизнес-плану —
его реальность. Его составлению должны
предшествовать анализ финансово-хозяйственной
деятельности предприятия, рынка и технико-экономические
исследования различных альтернатив развития
предприятия на основе общепринятых международных стандартов. Источником
средств для финансирования разработки
бизнес-планов предприятий, научно-технических
и инвестиционных проектов, а также проведения
их независимой экспертизы могут быть:
собственные средства предприятий; внебюджетные
фонды министерств, ассоциаций, союзов;
средства потенциальных инвесторов.

Бизнес-план выполняет четыре функции. Первая связана
с возможностью его использования для
разработки концепции, стратегии бизнеса.
Эта функция жизненно необходима как в
период создания предприятия, так и при
выработке новых направлений деятельности.
Вторая — функция планирования, позволяющая
оценить возможности развития нового
направления деятельности, контролировать
процессы развития предприятия, выполнение
бизнес-плана. Третья позволяет привлекать
денежные средства (ссуды и кредиты). Четвертая
— позволяет привлечь к реализации планов
предприятия потенциальных партнеров,
которые смогут вложить собственный капитал
или имеющиеся у них новейшие технологии.
Бизнес-план должен убедить потенциального
инвестора в возможности получить прибыль,
вступив в коммерческие отношения с данным
предприятием.

Структура и объемы разделов бизнес-плана
определяются разработчиком самостоятельно
с учетом следующих факторов: особенности
применяемой (осваиваемой) технологии, рынка, конкурентоспособности
и новизны продукта (услуг), степени проработанности
тех или иных вопросов.

Структура бизнес-плана характеризуется
следующими разделами:

1. Резюме.

В нем в сжатой форме излагается суть
предлагаемого плана развития предприятия, его преимущества,
приводятся основные итоги маркетинговых
исследований и финансово-экономических
расчетов: объем продаж, затраты на производство,
прибыль и уровень рентабельности вложений
и срок, в течение которого гарантируется
возврат- заемных средств; выводы и рекомендации,
касающиеся всех основных аспектов реализации
бизнес-плана.

2. Описание предприятия.

В этом разделе указываются цель плана
(инвестиционного проекта); перечисляются
основные его параметры — номенклатура
продукции, мощность предприятия и место
его размещения, ориентация проекта (рынок
или сырье), график осуществления проекта;
предлагаются основные мероприятия по
разработке проекта, включая научно-исследовательские
и проектно-конструкторские работы, а
также представляется информация об осуществленных
исследованиях и изысканиях в этих направлениях.

3. Продукция.

В этом разделе представляется информация 
о продукции, показывается новизна решения
технических, технологических, потребительских
и прочих проблем. Обязательно приводится сравнительный анализ
изделий конкурентов, показываются преимущества
производителя и потребителя предлагаемой
продукции.

4. План маркетинга.

Анализ рынка является ключевым мероприятием
для определения масштабов инвестиционной
и производственной программы, производственной
Мощности, требуемой технологии осуществления
проекта. В данном разделе необходимо
показать степень изученности рынка и
принципиальные схемы сбыта продукции.
Так как в условиях инфляции, общего спада
производства все более реальным становится
перепроизводство продукции, то необходимо
показать не только, как произвести данную
продукцию, но и как ее эффективно реализовать
на рынке, отметить принципиальные подходы
к реализации стратегии сбыта. Для обоснования
выбранной стратегии необходимо дать
оценку внешней среде предприятия: рынку
труда, технологиям, продукции, конкуренции,
общую оценку рынка, насыщенности товарами-конкурентами,
покупательной способности, ценовым ограничениям,
спросу и его формированию, возможности
изменения потребительских свойств товара,
национальным особенностям, налоговому
законодательству, влиянию других факторов
внешней среды. На основе проведенного
анализа и исследований в бизнес-плане
формируется стратегия производства и
сбыта продукции.

5. Научно-исследовательские и проектно-конструкторские
работы.

В этом разделе на основе анализа и учета
всех внешних и внутренних факторов производства
характеризуются оптимальные рамки проекта,
обосновывается его выбор, приводится
перечень компонентов проекта, (научно-исследовательских и опытно-конструкторских
работ), определяются необходимые технологические
процессы, виды и количество требуемого
оборудования и машин. При выборе технологии
учитываются следующие аспекты: характер
требуемой технологии, источники и пути
приобретения (лицензирование, закупки,
совместные предприятия).

6. Производственный план.

Данный раздел отражает экономический
и технический потенциал предприятия,
способный обеспечить производственную
программу. Особое внимание уделяется
материально-техническому обеспечению проекта, представляются
альтернативные варианты поставки материальных
ресурсов, оборудования. Кадровое обеспечение
предприятия включает вопросы технологии
набора, обучения и переподготовки кадров,
в том числе уровень управленческих кадров,
консультантов, экспертов данного бизнес-плана.
Важное значение уделяется правовой защите
производства: сертификации, патентованию,
лицензированию, защите торговой марки
и др.

7. Организационный план управления предприятием.

В этом разделе кратко освещается проблема производственного
менеджмента. Особое внимание обращается
на гибкость системы управления в случае
изменения рыночных условий, объема производства
или сбыта продукции как в производственном,
так и региональном отношениях. Здесь
же представляется принципиальная схема
принятия оптимальных решений по управлению.

8. Реализация проекта.

Стадия осуществления проекта охватывает
период от принятия инвестиционного решения
до начала промышленного производства,
включая такие этапы, как проведение переговоров и заключение контрактов,
разработку документации проекта, строительство
объектов и пуск производства. Главной
целью этого раздела является определение
финансовых последствий стадии реализации
проекта с целью обеспечения его достаточными
средствами, как до начала производства,
так и после него. Поэтому особое внимание
уделяется выбору метода финансирования
(собственные средства, акционерный капитал,
кредит).

9. Финансовый план.

 Он является одним из важнейших разделов
бизнес-плана, отражающий достоверные
итоги его осуществления. В нем определяются
как инвестиционные, так и производственные
издержки, учитывая, что прибыльность
у проекта, в конечном счете, будет зависеть
от размеров и структуры этих издержек
и графика его осуществления. В него включаются
следующие подразделы: планы по прибыли,
движению денежных потоков, анализ безубыточности,
рентабельности, динамичности, финансовый
анализ отдельных видов продукции, чувствительность
проекта к различным изменениям? риск
и намечаемые меры по его снижению. Финансовая
оценка проекта осуществляется на основе
таких критериев рентабельности, как чистая
дисконтированная стоимость, внутренняя
норма прибыли, период погашения задолженности,
простая норма прибыли.

10. Юридические аспекты.

В данном разделе рассматриваются юридические аспекты
осуществления проекта, права и обязанности
сторон.

11. Приложения.

Это не регламентируемый по объему раздел, в который
включаются все дополняющие основное
содержание материалы (спецификации, техническое
описание сертификата, патента, результаты
маркетинговых исследований и т.д.).

В составлении бизнес-плана обязательно
должен принимать участие владелец предприятия
или его руководитель. Некоторые разделы
бизнес-плана не могут быть выполнены
без участия специалистов, в этом случае можно воспользоваться
помощью сторонних консультантов. Привлечение
экспертов целесообразно, например, при
разработке следующих вопросов: учет и
отчетность, страхование, прогноз результатов
хозяйственной деятельности, потребности
в капитале, налоги, юридические вопросы.

    1. Разработка плана финансового оздоровления предприятия.

План финансового оздоровления — это
эффективный инструмент планирования
финансово-экономических, технических
и управленческих мероприятий по реформированию
несостоятельного предприятия в соответствии
с потребностями рынка, основные цели
которых — восстановление платежеспособности
и повышение конкурентных преимуществ
предприятия-должника.

План финансового оздоровления  разрабатывается для конкретного предприятия
и зависит от сложившейся на предприятии
ситуации и, прежде всего, от глубины и
стадии экономического (финансового) кризиса. 

План финансового оздоровления выполняет
ряд функций:

  • разработка и реализация восстановления
    платежеспособности и конкурентных преимуществ на рынке; 
  • дает оценить текущее и будущее финансовое
    состояние предприятия, достоверность
    и обоснованность планируемых мероприятий,
    а также проконтролировать процесс реализации
    плана;
  • основной документ, необходимый для привлечения
    инвестиций в производство;
  • мощный рекламный материал, позволяющий
    создать ощущение основательности и солидности
    от предполагаемых мероприятий;
  • реализация плана финансового оздоровления
    обеспечивает вовлечение всего персонала
    предприятия в согласованные действия
    по реформированию предприятия.

Определить на какой стадии кризиса или
несостоятельности находится предприятие
возможно посредством оценки финансово-экономического
состояния.

Источник

Adblock
detector