Разработка бизнес плана для малого предприятия курсовая
ФИЛИАЛ УРАЛЬСКОЙ АКАДЕМИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
в г. ПЕРМИ
Кафедра экономики и менеджмента
Разработка бизнес-плана создания
малого предприятия
Курсовая
работа
Мухамадеевой Екатерины Сергеевны
студентки
2 курса, группы НЭ-42
Специальность: национальная
экономика
Научный
руководитель:
Доброва
Н.М., ст.преподаватель
Пермь 2010
ОГЛАВЛЕНИЕ
с.
Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические аспекты
бизнес-плана……………………………….5
1.1. Понятие о бизнес-плане, его
цели и задачи……………………….……..5
Глава 2. Методика составления
бизнес-плана…………………………………8
2.1. Выбор товара и конкурентной
стратегии……….………………………..8
2.2. Оценка рынка
сбыта………………………………………………………12
2.3. Оценка конкурентов……………………………..……………………….13
2.4. Основные элементы плана
маркетинга………………………………….15
2.5. Обоснование плана
производства……………………………………….16
2.6. Выбор поставщиков……………………………………………………….18
2.7. Выбор местоположения нового
производства………………………….21
2.8. Выбор организационной
формы………………………………………….23
2.9. Организация деятельности
фирмы………………………………………27
2.10. Организация трудовых отношений
в фирме…………………………..28
2.11. Элементы финансового
плана………………………………………….29
2.12. Риски в коммерческой
деятельности…………………………………..32
2.13. Составление резюме
бизнес-плана……………………………………..34
Заключение…………………………………………………………………….36
Список использованных источников
и литературы…………………………38
Приложения……………………………………………………………………39
Введение
Для того чтобы спланировать и
реализовать успешный бизнес, так или
иначе необходимо иметь бизнес-план. В
последние годы разговоры о бизнес-плане
возобновились среди бизнесменов с новой
силой, как будто он был открыт заново.
Что же это такое?
Это обоснование самого существования
бизнеса, это карта, по которой
предприниматели (бизнесмены) выбирают
дорогу к процветанию, основной документ
для строительства предприятия, а также
ключ, открывающий доступ к банковскому
кредиту. Без жизнеспособного, полного,
убедительного бизнес- плана бизнесмен
как владелец вступает на путь любительства,
проб и ошибок.
Располагая бизнес-планом, он
становится профессионалом. Бизнес-план
может повести предпринимателя к
богатству, а может и вскрыть проблемы,
которые он собирался игнорировать. Но
вскрытые проблемы это еще не непреодолимые
препятствия – это лишь повод к
дополнительным исследованиям, получению
новых знаний и более тщательной работе,
помноженным на энтузиазм и продолжаемым
до тех пор, пока интеллект бизнесмена
не решит последнюю из задач.
Надо отметить, что бизнес-план
– это критическая, стартовая точка и
базис всей плановой и исполнительной
деятельности предприятия, т.к. отсутствие
тщательно продуманного бизнес-плана,
систематически корректируемого в
соответствии с меняющимися условиями,
являются существенным недостатком,
отражающим слабость управления компанией,
что, в итоге, усложняет привлечение
финансовых ресурсов и достижение
долгосрочной стабильности в конкурентной
среде.
Бизнес-план дает возможность
ошибаться только на бумаге, а не в
условиях реального рынка. Проработанный
и согласованный план является тем
средством, с помощью которого
предприниматель сможет контролировать
производительность и управлять своим
бизнесом.
Бизнес-план необходим, если
частное лицо хочет:
начать свой бизнес;
расширить свой бизнес;
продать его или перепродать
другому лицу;получить ссуду.
Таким образом, бизнес-план
является сердцем зарождающегося бизнеса
и гарантирует успех и процветание
начинаемому делу.
Актуальностью
выбранной темы, на мой взгляд, является
то, что бизнес- план в наши дни имеет
огромное значение в деятельности любой
фирмы, потому что является объективной
оценкой собственной предпринимательской
деятельности предприятия или фирмы,
также бизнес-план является необходимым
инструментом проектно-инвестиционных
решений в соответствии с потребностями
рынка и с сложившейся на сегодняшний
день экономической ситуацией.
Цель данной работы
– рассмотреть назначение бизнес-плана,
выявить его структуру, требования,
предъявляемые к его составлению, а также
рассмотреть краткое содержание
бизнес-плана.
Задачей данной
работы является показать, насколько
бизнес-план важен в деятельности любой
фирмы или компании.
Глава 1. Теоретические аспекты
бизнес-плана
1.1 Понятие о бизнес-плане, его
цели и задачи
Бизнес-план – документ, обычный
для большинства стран с развитой рыночной
экономикой. Например, во всем мире
принято выдавать банковские ссуды
коммерсантам только после тщательного
анализа их бизнес-планов. Этот тип
экономической документации начинает
все шире использоваться и в российской
практике как государственными
организациями (например, Министерством
экономики или Госкомитетом по управлению
государственным имуществом), так и
коммерческими банками.
Бизнес-план – это документ, в
котором:
1) описываются все основные
аспекты будущего коммерческого
предприятия;
2) анализируются проблемы, с
которыми оно может столкнуться;
3) определяются способы решения
этих проблем.
Правильно составленный бизнес-план
в конечном счете отвечает на вопрос:
«Стоит ли вообще вкладывать деньги в
это дело и принесет ли оно доходы, которые
окупят все затраты сил и средств?» Для
любой фирмы и любого предпринимателя
(особенно если он новичок) очень важно
реально составить бизнес-план в
соответствии с определенными требованиями
и провести входящие в его состав
специальные расчеты. Это поможет заранее
увидеть будущие проблемы и продумать
пути их преодоления.
Бизнес-план – описание основных
аспектов, с которыми сопряжена реализация
нового коммерческого проекта.
Бизнес-план помогает предпринимателям
и экономистам решить четыре основные
задачи:
1) изучить емкость и перспективы
развития будущего рынка сбыта;
2) оценить затраты, необходимые
для изготовления и сбыта нужной продукции,
соизмерить их с возможными ценами
продаж и определить потенциальную
прибыльность задуманного дела;
3) обнаружить возможные «подводные
камни», подстерегающие новое дело в
первые годы его реализации;
4) установить показатели, по
которым можно будет регулярно определять
состояние своих дел.
Цель разработки
бизнес-плана – спланировать хозяйственную
деятельность фирмы на краткосрочный и
долгосрочный периоды в соответствии с
потребностями рынка и возможностями
получения необходимых ресурсов.
В бизнес-плане обосновываются:
общие и специфические детали
функционирования предприятия в условиях
рынка;выбор стратегии и тактики
конкуренции;оценка финансовых, материальных,
трудовых ресурсов, необходимых для
достижения целей предприятия.
Заказчиком бизнес-плана являются
юридические и физические лица,
осуществляющие предпринимательскую и
инвестиционную деятельность, условия
и результаты которой анализируются и
прогнозируются в бизнес-плане.
Разработчиками бизнес-плана выступают
фирмы, специализирующиеся в области
маркетинговой деятельности, проектирования,
авторские коллективы, отдельные авторы.
При необходимости привлекаются
консалтинговые фирмы и эксперты.
Бизнес-план выполняет следующие
основные функции,
а именно:
является инструментом, с помощью
которого предприниматель может оценить
фактические результаты деятельности
за определенный период;может быть использован для
разработки концепции ведения бизнеса
в перспективе;является инструментом добывания
финансовых ресурсов;представляет
собой инструмент реализации стратегии
предприятия.
Бизнес-план – документ на
перспективу, и составлять его рекомендуется
на 3 – 5 лет вперед. При этом в зарубежной
практике принято давать основные
показатели для первого года в помесячной
разбивке, для второго – в поквартальной,
и лишь начиная с третьего года можно
ограничиваться годовыми показателями.
В отечественной практике, где возможность
надежного прогнозирования пока неизмеримо
ниже, достаточно составления бизнес-плана
на два года вперед и в разбивке по
кварталам. Если разработчики бизнес-плана
не способны сделать даже этого, т.е. не
просматривают перспективу своего
проекта хотя бы на 24 месяца вперед, то
не рано ли за него браться?
Конечно, начиная новое дело,
можно вообще обойтись без бизнес-плана.
Ни один юридический документ пока не
закрепляет обязательности его подготовки
при создании новой фирмы. Но не
промоделировав свою будущую деятельность
при разработке бизнес-плана, предприниматель
оказывается неподготовленным к тем
неприятностям, которые могут подстерегать
его на пути к успеху. Он начинает
лихорадочно импровизировать, и чаще
всего это кончается печально.
Глубинная причина неудач –
плохая подготовка к созданию фирмы,
неквалифицированный прогноз своей
будущей деятельности.
Составление бизнес-плана позволяет
снизить риск такой неудачи, хотя и не
дает стопроцентной гарантии успеха.
Глава 2. Методика составления
бизнес-плана
Содержание
Введение………………………………………………………………………….3
1.
Основная сущность бизнес-планирования
в малых предприятиях…………4
2. Функции
бизнес-планирования………………………………………………..6
3.
Основные этапы бизнес-плана………………………………………………7
Заключение……………………………………………………………………….17
Список
литературы………………………………………………………………18
Введение
Сегодня, когда малые и средние
предприятия динамично развиваются, для
повышения эффективности их бизнеса и
сохранения конкурентоспособности им
необходимы современные подходы к
управлению.
Одним из наиболее эффективных
инструментов управления бизнесом
является бизнес-планирование, которое
занимает все более существенную долю
в современном менеджменте.
Применение методов бизнес-планирования,
охватывающие практически весь спектр
менеджмента, упорядочивает и систематизирует
процесс принятия решений. В самой
технологии бизнес-планирования заложен
механизм поиска оптимального
управленческого решения, исходя из
возможностей внешней и потенциала
внутренней среды предприятия. В наибольшей
мере, бизнес-планирование необходимо
малым и средним предприятиям, работающим
в условиях высокой неопределенности и
имеющим меньший допуск на ошибку.
В условиях рынка и жесткой
конкуренции, предпринимателям и
менеджерам этих предприятий нельзя
полагаться только на опыт, интуицию и
видимые удачные обстоятельства. Отказ
от применения бизнес-планирования, при
управлении предприятием, сопровождается
колебаниями, ошибочными маневрами,
несвоевременной переменой ориентации,
являющимися причинами плохого состояния
дел.
Проблема повсеместного
использования бизнес-планирования, в
качестве основного инструмента управления
малыми и средними предприятиями,
осложнена недостаточным методическим
обеспечением этой важной функции
управления и неготовностью большинства
менеджеров к ее осуществлению на своем
предприятии. В данном контексте
представляется актуальным рассмотрение
методических вопросов бизнес-планирования
в рамках малых и средних предприятий.
Основная
сущность бизнес-планирования в малых
предприятиях
Сегодня можно говорить о новом
понимании сути и места бизнес-планирования
в процессе управления малыми предприятиями
(МП). Бизнес-планирование следует
рассматривать как механизм интеграции
управленческих функций с целью создания
стратегически управляемого предприятия,
что, в свою очередь, требует тесной
взаимоувязки стратегического и
оперативного планирования.
В рамках МП бизнес-планирование
реализует элементы стратегического
планирование (определение
политики предприятия, формулирование
целей и выбор стратегий) и оперативного
планирование (определение
конкретных действий по достижению
поставленных целей). Общепризнанным
документом процесса бизнес-планирования
является бизнес-план, который используется
как средство управления.
Бизнес-план
— это документ, который дает описание
основных аспектов будущего предприятия,
анализирует все риски, с которыми оно
может столкнуться, определяет способы
решения этих проблем и отвечает, в
конечном счете, на вопрос: «Стоит ли
вообще вкладывать деньги в этот проект
и принесет ли он доходы, которые окупят
все затраты сил и средств?»
Бизнес-план, с одной
стороны, это аналитический документ, а
с другой — средство рекламы; информация
должна быть четкой, емкой, но в то же
время краткой. Следует учитывать, что
банки, инвестиционные компании
рассматривают множество предложений,
поэтому бизнес-план должен быть
подготовлен с учетом требований и
стандартов организаций и лиц, которым
предполагается представить этот
документ.
Рамки бизнес-планирования
затрагивают три основные области
принимаемых управленческих решений:
управление
текущей деятельностью и развитием
предприятияуправление
изменениями на предприятииразовые
решения по отдельным аспектам управления
Управление текущей деятельностью
и развитием предприятия.
Современная технология
бизнес-планирования позволяет использовать
бизнес-план в качестве основы управления
текущей деятельностью и развитием
малого (среднего) предприятия. Эффективное
управление на этом уровне осуществляется
путем разработки управленческого
бизнес-плана, объединяющего основные
элементы стратегического и оперативного
планирования.
Концептуальной задачей
управленческого бизнес-плана в целом
является определение целей функционирования
предприятия, а также путей и ресурсов
их достижения. По существу, управленческий
бизнес-план представляет собой набор
конкретных действий для менеджеров,
описывает роль, которую каждое
подразделение предприятия должно
сыграть в процессе достижения поставленных
целей. В этом качестве его следует
рассматривать, как инструмент делегирования
ответственности, позволяющий руководству
более точно определять вклад менеджеров
в достижении целей предприятия.
Управление изменениями.
Динамичное развитие предприятия
возможно только при создании специального
механизма управления изменениями,
составной частью которого является
разработка бизнес-планов проектов.
Данный тип бизнес-планов может являться
как составной частью общей системы
бизнес-планирования, так и самостоятельным
документом для осуществления инвестиционной
политики предприятия.
Принятие разовых решений по
отдельным аспектам управления.
В процессе управления бизнесом
возникают задачи, успешно решить которые
возможно только при наличии специально
подготовленного бизнес-плана. Круг
таких задач достаточно широк и включает
такие направления, как планирование
разовых финансовых операций по купле
— продаже бизнеса или его части,
осуществления крупных коммерческих
сделок, антикризисное планирование,
приглашение на предприятие ведущего
специалиста или менеджера и другие.
Функции
бизнес-планирования
В современной экономической
теории выделяется несколько функций
бизнес-планирования.
Первая функция
связана с возможностью использования
бизнес-плана для разработки общей
концепции, генеральной стратегии
развития предприятия (организации).
Вторая функция
— функция планирования, которая дает
возможность оценить и контролировать
процесс развития основной деятельности
предприятия.
Третья функция —
привлечение денежных средств (ссуды,
кредиты) со стороны. Однако получить
кредит становится все труднее из-за
возрастающей невозвратности кредитов,
инфляционных процессов. Банки принимают
меры для защиты выданных ссуд, и важным
фактором при решении вопроса о
предоставлении кредита является наличие
продуманного бизнес-плана.
Четвертая функция
— привлечение к реализации планов
развития предприятия, осуществлению
проектов потенциальных партнеров,
которые могут вложить собственный
капитал или технологию.
3. Основные
этапы бизнес-плана
Структура бизнес-плана достаточно
стандартна, вне зависимости от объема
необходимых инвестиций, а также от того,
кто обращается за ними. Обычно бизнес-план
состоит из следующих разделов:
Введение.
Описание
предприятия (организации).Описание
продукции (работы, услуги).Анализ рынка.
Конкуренция.
Маркетинговый
план.План
производства.Финансовый
план.Приложения.
В рекомендациях зарубежных и
отечественных разработчиков бизнес-плана
приводятся и такие разделы: организационный
план, инвестиционный план, риски в
деятельности предприятия.
1. Введение.
Введение должно быть кратким и трактоваться
как самостоятельный рекламный документ,
так как в нем содержатся основные
положения и цифры всего делового плана.
Эта вводная часть должна быть написана
так, чтобы вызвать интерес у потенциального
инвестора. В данной части должны быть
следующие сведения:
Сведения об
организации, ее организационно-правовая
формаСфера
деятельности предприятия (торговля,
промышленность, сфера услуг)Краткое
описание продукции (услуг) предприятияЧем эта
продукция (услуга) будет отличаться от
продукции (услуги) конкурентовПочему
покупатель захочет покупать (приобретать)
именно эту продукцию (услугу)В каком
объеме инвестиций нуждается предприятиеНа какие
цели эти инвестиции будут израсходованыКакую пользу
это принесет предприятию
Если после ознакомления
с «Введением» потенциального инвестора
заинтересовал проект, то немаловажным
фактором для инвестора будет являться
характеристика предприятия, в которое
он, вполне возможно, вложит свой капитал.
Поэтому предполагаемый инвестор особое
внимание обратит на следующий раздел
— «Описание предприятия (организации)».
2. Описание
предприятия (организации).
Этот раздел лучше начать с анализа
текущего состояния дел отрасли экономики,
в которой функционирует предприятие;
показать тенденции развития отрасли
(в этом случае отрасли делятся на три
основных типа: устойчивые, растущие,
находящиеся в кризисе). Инвестору важно
показать, какое место в отрасли занимает
предприятие, и приступить к его описанию.
Здесь можно кратко
рассказать об истории развития
предприятия, при этом нужно помнить,
что сведения должны быть правдивыми,
без приукрашивания, так как инвестор
может и, скорее всего, наведет справки
о предприятии прежде, чем вложит свой
капитал. История создания предприятия
должна включать информацию о дате
основания компании, ее предшественниках.
Важно показать основные успехи или
достижения компании за последние годы.
Краткие сведения о предприятии должны,
как правило, включать следующее.
1) Общие сведения:
расположение предприятия; занимаемая
площадь; количество зданий, этажей,
цехов; тип конструкции здания; площадь
земельного участка (собственный или
арендуемый); плата, за аренду земли,
сколько, в каком виде; срок аренды,
условия прекращения аренды; выгодность
расположения; количество работников.
2) Характеристика
основных фондов предприятия: состояние,
износ оборудования; оценка стоимости
оборудования; на правах аренды или
собственное; стоимость арендованного
оборудования; стоимость неустановленного
оборудования. Список основного
оборудования с его оценкой лучше давать
в приложении.
3) Организационная
структура. В этом подразделе Нужно
показать, прежде всего, управленческую
структуру: кто персонально принимает
стратегические решения, какие отделы
принимают участие в принятии решения,
квалификация управленческого персонала.
Показать кратко количество отделов,
цехов, их основные функции. Отметить
текучесть кадров, каких специальностей
не хватает для нормального функционирования
производственного цикла.
4) Технологическая
структура: оценить уровень развития
производственных линий; выявить проблемы
старения технологии и потенциала в
рамках предприятия, которые могли бы
благоприятно или отрицательно влиять
на развитие компании; описать основные
производственные операции; показать
загруженность оборудования; рассказать,
как организуется производство продукции;
где покупаются запасные части,
комплектующие изделия; оценить сырьевую
зависимость; показать основных
поставщиков; как осуществляется контроль
за качеством продукции (работ, услуг),
и т. п.
3. Описание
продукции (работы, услуги).
В этом разделе необходимо дать четкое
определение и описание тех видов
продукции и услуг, которые будут
предложены на рынок. При описании
основных характеристик продукции
делается акцент на тех преимуществах,
которые эта продукция даст потенциальным
потребителям, а не только на технических
подробностях. Важно подчеркнуть
уникальность и отличительные качества
продукции (услуги).