Орифлейм бизнес план лестница успеха

Орифлейм бизнес план лестница успеха thumbnail

Маркетинг план Орифлэйм 2019

Всем привет!  Приглашаю Вас почитать статью на тему Маркетинг-план Орифлэйм 2018. 

Итак, начнём. Рассмотрим некоторые показатели в Орифлэйм с помощью которых я смогу объяснить обновлённый маркетинг компании Орифлэйм.

ББ (Бонус Баллы) — это условный цифровой показатель валюта компании Орифлейм. Каждому продукту в каталоге присвоены ББ.

Групповые ББ – баллы бонуса набранные всей группой

Рекрут- новый консультант сделавший первый балловый заказ

Q-рекрут – консультант сделавший 100 ББ в течение 21 дня  с момента регистрации

ОС – объёмная скидка – это скидка (зарплата) которую консультант получает в зависимости от объёма продаж своей структуры (команды)

В компании Орифлэйм есть три возможности заработка:

1. Экономия от 20%

2. Продажи, прибыль от 20% до 60%

3. Создание товарооборота для компании Орифлэйм на личном потреблении, без продаж. Создание своей команды (спонсирование).

Для Покупателей ЭКОНОМИЯ 

Орифлейм бизнес план лестница успеха

1. Выгодное предложение для покупателей! Плати на 20% меньше. После регистрации вся продукция отпускается по ценам консультанта для обычных покупателей. Выгодно? Я думаю, да. В каком магазине Вам сделают скидку 20%?

  Для Продавцов ЗАРАБОТОК

Орифлейм бизнес план лестница успеха

2.Зарабатывайте на продажах. Покажите каталог друзьям и знакомы, соберите заказ и заработайте от 20% до 60%  мгновенной прибыли. Кому помешает дополнительный доход? Участвуйте в программе Премьер клуб и заработайте от  6000 руб. за каталог.

— 20% скидка на любой заказ,

— 10% дополнительная скидка на заказ свыше 250 баллов

—  3% уровень по Лестнице Успеха

— Бонус Премьер-Клуба

— 50% скидка каждый каталог на один любой продукт , при заказах от 150 баллов.

Для Менеджеров ОТЛИЧНЫЕ БОНУСЫ

— Теперь 3% насчитываются со 150 ББ, а не с 200 ББ

— Возможность участия на Международных конференциях для менеджеров

— Бонус Премьер-Клуба

— 50% скидка каждый каталог на один любой продукт , при заказах от 150 баллов.

Орифлейм бизнес план лестница успеха

Для директоров — ПОСТРОЕНИЕ СЕТИ ПОКУПАТЕЛЕЙ

 Рассмотрим маркетинг план до уровня Директор в мини-таблице.

Орифлейм бизнес план лестница успеха


В шапке таблицы мы видим ББ — бонусные баллы,  процент от объёма продаж, ваш доход и звание.

Бонусные баллы это баллы набранные всей вашей командой. Объём продаж — это товарооборот созданный вашей группой. % — это % который выплачивает компания за созданный вами товарооборот. В следующей колонке это примерный доход.

Например сделаете вы вместе с командой 200 бб (при условии что на личном номере 150 бб), то компания выплатит Вам на счёт 200 руб, сделаете вы с командой 7500 бб команда выплатит 30 000 руб на счёт.

Сделаете на личный номер 149 бб и объёмной скидки не будет. Так как выплата начинается со 150 бб.

Итак, для того что бы получить звание директор и получать доход 30 000 в месяц, Вам необходимо вместе с командой сделать 7500 бб и продержать этот результат 8 каталогов  подряд. Выплата всех бонусов происходит при условии, что вы делаете на личный номер Орифлэйм 150 бб.

Что бы лучше разобраться в плане успеха Орифлейм скачайте и изучите издание для лидеров Oriflame. В нем отражены все виды дохода и все неограниченные бонусы. Так же Вы сможете узнать, как строить структуру наиболее выгодным способом.

Орифлейм бизнес план лестница успеха

Рассмотрим пример расчёта объёмной скидки.

Орифлейм бизнес план лестница успеха

Возьмём к примеру Вас и ваших консультантов 3 консультанта в первом уровне и 2 консультанта во втором уровне.

У вас 3000 бб Вы на уровне 15% . Второй консультант имеет 1000 бб и уровень 9% согласно маркетингу Орифлэйм. Аналогично 3 и 4 консультант. 5 консультант имеет 200 бб и 3% скидку. 6 консультант 150 бб и у него  и скидка 3%.

Независимо от того на каком вы уровне, Вы всегда можете поучаствовать в премьер-клубе и получить  различные бонусы.

Так же вы имеете 20% скидку на всю продукцию если покупаете продукцию для себя или имеете немедленную прибыль от 20 до 60%, если работаете с каталогом и предлагаете качественную продукцию друзьям и знакомым.

 Карьерная лестница успеха Орифлэйм

Орифлейм бизнес план лестница успеха

 Компания Орифлейм разработала карьерную лестницу успеха Орифлейм 2017. Проходя которую Вы сможете получить отличные бонусы. За звание директор Вы получите 1000 долл единоразовый бонус и Ваша зарплата будет составлять примерно 30000 руб. За звание старший директор 1500 долл, золотой директор 2000 долл и тд.

Что значит старший директор? Это если Вы найдёте человека, зарегистрируете его в компании Орифлэйм на свой номер консультанта, который, так же как и Вы захочет стать директором в Орифлейм. Когда Ваш консультант станет директором, Вы автоматически становитесь старшим директором. Если Вы поможете двум людям стать директорами, то Вы становитесь Золотым директором. И т.д.

Рассмотрим условия для получения выплат в Орифлэйм

Нужно сделать 150 бб лично  на свой номер консультанта.

Как же получить Ваш доход?

А для этого нужно зарегистрировать в налоговой службе номер индивидуального предпринимателя, встать на налоговый учёт, затем открыть расчётный счёт в банке. После, необходимо оповестить налоговую службу об открытии счёта и подать все документы в компанию Орифлэйм. И в следующем каталожном периоде получаете зарплату на счёт.

С Какого уровня открывать ИП?

ИП лучше открывать с уровня 18-22%, именно на этом уровне Вы будете получать достаточный доход, так как зарегистрировавшись в налоговой службе, Вам необходимо будет платить налоги и делать отчисления в пенсионный фонд.

Как получить доход, если ИП пока не открыт?

Пока номер индивидуального предпринимателя не открыт, скидка (зарплата) будет копиться на вашем номере (счёте) Орифлэйм. И эти деньги Вы сможете забирать продукцией Орифлэйм. Например закажите продукцию на 2000 руб, заплатите 1000 руб.

На рисунке показана бухгалтерская справка, которая будет приходить вам на электронную почту. Зарплата Директора примерно от 30 000 руб. до 50 000 руб. в месяц, если посчитать все бонусы, плюс подарки по акциям. У Независимого Директора Орифлэйм 17 зарплат в год, так как 17 каталожных периодов. 

Орифлейм бизнес план лестница успеха

Так же можно посмотреть видео с подробным разбором маркетинг-плана:

 Я рассказала маркетинг-план Oriflame, лишь  до уровня директор. Естественно, чем выше уровень, тем выше Ваш доход. Чем выше ваш уровень знаний, чем более профессиональны Вы становитесь в компании Орифлэйм, тем больше Ваш доход.

Желаю Вам отличного настроения и высоких званий, а самое главное верьте в ваш успех и всё обязательно получится!

 Зарегистрироваться в компании Орифлейм

А как Вы думаете стоит потратить время на бесплатное обучение и начать зарабатывать через  интернет вместе с компанией Орифлэйм?

Источник

Вы зарабатываете деньги, приглашая новых людей стать Консультантами Орифлейм. Люди покупают шампунь, мыло, косметику и им за это не платят и не дарят ПОДАРКИ в магазинах. Покупая в Орифлэйм, мы одновременно можем участвовать в Стартовой программе для новичков, Программе лояльности и других акциях и программах, получая от компании много скидок и подарков.

Поддержка и развитие людей в Вашей персональной группе называется спонсированием. Согласно Плану успеха, прибыль складывается из баллов бонуса (ББ) и объемной скидки (ОС). Объемную скидку можно заработать не только на личных продажах, но и получать скидку от объема продаж Вашей персональной группы.
Каждая группа может получить максимальную объемную скидку 22%. Размер скидки в денежном выражении будет зависеть от структуры группы.
Основной принцип работы в Орифлэйм: чем больше людей приглашает и спонсирует Консультант, тем больше он зарабатывает.
Объем продаж – это дистрибьюторская цена минус государственные налоги (НДС). От объема продаж (ОП) считается ваша ОС.
Для каждого продукта Орифлейм устанавливается его размер в баллах бонуса. Баллы бонуса остаются фиксированными для каждого продукта, чтобы Вы могли реально оценивать затраченные Вами усилия, независимо от инфляции.

Набрав определенное количество баллов, Вы со своей персональной группой выйдете на следующий процентный уровень.

Мы НЕ предложим вам: беготню с каталогами, продажу продукции, раздачу листовок на перекрестке и тому подобное! На продажах продукции много не заработаешь, тем более, что мало кто сейчас любит продавать. Мы зарабатываем на том, что подписываем людей в свою команду, создаем товарооборот для компании.
Откуда товарооборот, если нет продаж?
Мы просто меняем магазин. Ведь все мы покупаем средства личной  гигиены и косметику в обычных магазинах. Просто отдаем свои деньги, получаем продукт и ничего больше. Почему бы не покупать все это в Орифлейм, где у вас есть постоянная скидка от 18% и выше, где вы уверены в качестве и получаете за покупки подарки? Мы так и делаем. Приобретаем все необходимое в своем личном магазине Орифлейм.
Также мы ищем в интернете таких же потребителей, как мы сами, создаем свою структуру. Все делают заказы и компания возвращает каждому от 3% до 22% от товарооборота всей команды. То есть вы получаете деньги за то, что сумели организовать товарооборот. 

ВСЯ РАБОТА ВЕДЕТСЯ ПЕРЕД ЭКРАНОМ ВАШЕГО МОНИТОРА, ИСПОЛЬЗУЯ ИНТЕРНЕТ.

Сколько вы будете получать?

Давайте посмотрим, каковы будут ваши доходы, начиная с самой первой «ступеньки» карьерной лестницы и как они будут увеличиваться со временем

Остановимся пока на уровне Золотого Директора, но, на самом деле возможности в компании НЕ ОГРАНИЧЕНЫ!

Ответьте себе на вопрос: на сегодняшний день, у вас есть возможность начать свое дело, без вложений, которое приведет, в дальнейшем к таким доходам? дело, которое вы сможете передать по наследству своим детям?

Как получать деньги?

Закупок на огромные суммы делать не нужно! Для быстрого роста, достаточно размещать заказы всего на 20 бб в каталог — это, около 3000 тг. или 600 р. 

После регистрации в компании, вам будет присвоен индивидуальный номер, сначала деньги будут начислять на него, вы сможете контролировать их в своих отчетах в онлайн кабинете и использовать для оплаты своих заказов. После того, как вы закрепите свои позиции в компании, деньги будут начислять на расчетный счет в вашем банке и вы раз в три недели будете снимать их с карточки.

Как выплачивается доход?  Ваш доход считается каждый каталог, таким образом у вас 17 зарплат в году. По окончанию каталога подсчитываются набранные группой Баллы Бонусов (ББ), рассчитывается ваш доход согласно маркетинг-плана Компании и начисляется на ваш номер, вы можете контролировать его в своем «личном кабинете» в разделе «финансы».  Вами строится группа людей, от  суммы всех заказов вашей группы, Компания платит от 3 до 22% комиссии, это как получать  деньги с депозита в банке: один раз  созданное дерево, б удет тебе всю жизнь, каждые  три   недели приносить доход.

Более высокие ступеньки достигаются только, если вы будете целенаправленно заниматься приглашением и обучением других консультантов в вашу структуру.

Причем вы можете развивать свою команду не только в том городе где Вы живете, но и в любом городе Украины, России, Беларуси, Казахстана или в любой из 35 стран мира, в которых компания Орифлейм осуществляет свою деятельность и разрешает международное спонсирование.

Кроме того, что Ваш доход будет увеличиваться, также будет расти ваш статус в компании Орифлэйм.
1. 3-9% — Консультант
2. 12 -18% — Менеджер
3. 22% — впервые достигнут этот уровень — Старший Менеджер
4. 22% — стабильно 8 каталогов — ДИРЕКТОР

Какие Доходы в Орифлейм

Компания Орифлейм работаем более чем в 60 странах Мира 

Маркетинг-  План компании это план Доходов Партнеров Орифлейм 

Посмотрите и выберите для себя ту ступеньку, которая Вам больше нравиться!

____________________________________________________________________________________

Таблица Доходов Орифлейм

Нажмите на  кнопку Видео ниже

Отдых и Путешествия с Орифлейм

Ежегодно компания приглашает своих Лидеров на Международные конференции

Это незабываемые воспоминания. Там можете быть и Вы!

Международные конференция 2014 года «Лайнер Мечты»

КОНСУЛЬТАНТ

Каждый партнер компании Орифлэйм, чья объемная скидка составляет 0-9%.

Дополнительные привилегии:

  • немедленная прибыль;
  • Стартовая Программа;
  • Программа Лояльности Орифлэйм;
  • Премьер-клуб.

МЕНЕДЖЕР

Консультант, объемная скидка которого составляет 12-18%.

Дополнительные привилегии:

  • значок с цветной эмалью;
  • Программа Лояльности Орифлэйм;
  • Премьер-клуб.

СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР

Три варианта:

  • минимум 7 500 баллов бонуса;
  • минимум 3 000 баллов бонуса в Персональной Группе и одна 22%-ная группа в первом уровне;
  • две и более 22%-ные группы в первом уровне.

Средний доход за год (месяц): 330 000 руб. (27 500 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • — значок с цветной эмалью.

ДИРЕКТОР

Соответствие квалификации Старшего Менеджера в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход за год (месяц): 400 000 руб. (33 300 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $1 000;
  • приглашение на Банкет Директоров на 2 лица;
  • возможность участия в семинаре Директоров;
  • серебряный значок.

СТАРШИЙ ДИРЕКТОР

Одна 22%-ная группа в первом уровне и минимум 7500 баллов бонуса в Персональной группе или 2 и более 22%-ные группы в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход за год (месяц): 600 000 руб. (50 000 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $1 500;
  • приглашение на Банкет Директоров на 2 лица;
  • возможность участия в семинаре Директоров;
  • серебряный значок.

ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР

Две 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход за год (месяц): 900 000 руб. (75 000 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $2 000;
  • приглашение на 2 лица на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой конференции;
  • золотой значок.

СТАРШИЙ ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР

Три 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход за год (месяц): 1 200 000 руб. (100 000 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $3 000;
  • приглашение на 2 лица на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой Конференции;
  • золотой значок с гравировкой.

САПФИРОВЫЙ ДИРЕКТОР

Четыре 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход за год (месяц): 1 650 000 руб. (137 500 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $4 000;
  • приглашение на 2 лица на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой конференции;
  • золотой значок с сапфиром.

БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР

Шесть 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход за год (месяц): 2 550 000 руб. (212 500 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $6 000;
  • приглашение на 2 лица на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой и Бриллиантовой конференциях;
  • золотой значок с бриллиантом.

СТАРШИЙ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР

Восемь 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход в год (месяц): 3 150 000 руб. (262 500 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $8 000;
  • приглашение на 2 лица на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой и Бриллиантовой конференциях;
  • золотой значок с бриллиантом и гравировкой.

ДВАЖДЫ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР

Десять 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход за год (месяц): 4 500 000 руб. (375 000 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $10 000;
  • приглашение на 2 лица на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой и Бриллиантовой конференциях;
  • золотой значок с двумя бриллиантами.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Двенадцать 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Исполнительный команды за год (месяц): от 6 000 000 руб. (500 000 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $ 24 000;
  • приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
  • золотой значок с рубином.

ЗОЛОТОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Пятнадцать 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход Исполнительной команды за год (месяц): от 7 500 000 руб. (625 000 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $30 000;
  • приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
  • золотой значок с двумя рубинами.

САПФИРОВЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Восемнадцать 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Исполнительной команды за год (месяц): от 9 000 000 руб. (750 000 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $36 000;
  • приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
  • золотой значок с тремя рубинами.

БРИЛЛИАНТОВЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Двадцать одна 22%-ная группа в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход члена Исполнительной команды за год (месяц): от 10 500 000 руб. (875 000 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $42 000;
  • приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
  • золотой значок с четырьмя рубинами.

ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 12 000 000 руб. (1 000 000 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $100 000;
  • автомобиль Mersedes-Benz E-class;
  • полеты в бизнес-классе;
  • приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
  • золотой значок с изумрудом.

СТАРШИЙ ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 22%-ные группы  / шесть «бриллиантовых ветвей» из них в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 14 250 000 руб. (1 187 500 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $200 000;
  • полеты в бизнес-классе;
  • приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
  • золотой значок с двумя изумрудами.

ЗОЛОТОЙ ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне / двенадцать «бриллиантовых ветвей» из них в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 18 000 000 руб. (1 500 000 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $300 000;
  • автомобиль Merseres-Benz ML-class;
  • полеты в бизнес-классе;
  • приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
  • золотой значок с тремя изумрудами.

САПФИРОВЫЙ ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне / восемнадцать «бриллиантовых ветвей» из низ в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 22 500 000 руб. (1 875 000 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $400 000;
  • автомобиль Mersedes-Benz S-class;
  • полеты в бизнес-классе;
  • приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
  • золотой значок с четырьмя изумрудами.

БРИЛЛИАНТОВЫЙ ПРЕЗИДЕНТ

Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне / двадцать четыре «бриллиантовые ветви» из них в течение 8 любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход члена президентской команды за год (месяц): от 30 000 000 руб. (2 500 000 руб.)

Дополнительные привилегии:

  • единовременная выплата $1 000 000;
  • полеты в бизнес-классе;
  • приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
  • возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
  • золотой значок с пятью изумрудами.

Источник

Adblock
detector