Компания nl international бизнес план
https://nl-international-star.ru/wp-content/uploads/2017/06/marketing-plan.jpg
400
240
nl-international-star.ru
nl-international-star.ru
https://nl-international-star.ru/wp-content/uploads/2017/06/marketing-plan.jpg
15.02.201901.07.2019
Вы когда-нибудь задумывались, почему компания NL international имеет сумасшедшую популярность на фоне других МЛМ компаний? Одна из причин — это грамотный маркетинг-план компании NL.
Маркетинговый план предусматривает следующие очень важные принципы:
- позволяет новичку зарабатывать на самом старте, даже без собственной структуры
- создает комфортные условия для развития собственной структуры (объяснение ниже)
- рост дохода происходит не линейно, т.е. при достижении определенного результата, ваш доход приумножается гораздо больше, чем увеличился ваш результат работы
- знаменитые бонусы: автобонус, школа президента и т.д.
- не жесткая зависимость дохода от вашего наставника
- продукт. Имеет большое значение и в данном случае он экологичен и качественен
Структура маркетинг-плана
В структуре NL есть пять ступеней и 13 квалификаций (статусов). Ступени — это некое логическое разделение карьерной лестницы на понятные стадии. А от статуса уже зависит какие бонусы и в каком размере вы будете получать. Акцентируем внимание, что разница доходов и бонусов разных квалификаций есть только за ГО, доход за ЛО считается одинаково для всех.
Маркетинг-план: карьерная лестница квалификаций.
Акцентируем внимание, что Начнем по порядку.
Ступень 1: старт
По маркетинг-плану этой ступени новички получают свой первый доход и начинают строить собственную структуру. Задачи данной ступени — познакомить менеджера с миром NL, разобраться в основах и дать понять, что здесь можно зарабатывать.
Квалификации первой ступени: manager — master — master elite — star
Структурный доход (за групповой объем) каждой квалификации рассчитывается согласно таблице ниже. Более подробно мы описывали как он считается в статье: Из чего складывается доход в NL.
маркетинг-план: ступень 1
Как мы видим доход от бонусов с ГО вашей команды будут ограничены вашей еще небольшой структурой. На этом этапе доход с ЛО будет соизмерим с доходом по маркетинг плану.
Ступень 2: рост
Находясь во второй ступени маркетинг план говорит вам, что увеличить свой доход можно не только увеличивая ваш личный и групповой объемы, но и выращивая новых «Звезд» в своей структуре. Поэтому наставнику выгодно чтобы у вас все получалось и вы, как его подопечный тоже поднимались по карьерной лестнице. Что мы и видим в таблице ниже:
ступень 2 для бриллиантовых квалификаций
Квалификации второй ступени: star — 1 star — 2 star — ds — dt — dt1 — dt2 — dt3 — dt4 — dt5
Начиная со второй ступени и квалификации 2 stars вы имеете право на бесплатный mercedes, подробнее в нашей статье «автобонус: мерседес от NL».
Ступень 3: расширение
Смысл таков: вы сами уже как минимум бриллиантовый наставник (diamond tutor), в вашей структуре уже есть свои звезды. Остается только расширять команду и получать доход со всей структуры.
Ступень 4: укрепление
Появление еще одного бонуса в источниках дохода.
Условия: подтверждение квалификации от DS и выше в течение квартала (три месяца).
Бонус: 1% от товарооборота компании в России и СНГ распределяется равными долями между участниками, выполнившими условие 4й ступени. Это достаточно большие деньги, если учесть, что товарооборот NL international более миллиарда рублей.
Ступень 5: стабильность
Он же клуб миллионеров NL. Участники клуба делят 1% от всего товарооборота NL (учитываются все страны) между собой. Учитывая, что в клуб миллионеров входит очень ограниченное количество человек, а делят они прибыть международную — страшно предположить какой бонус получают на этой ступени.
Подведем итоги
Мы рассмотрели маркетинг-план компании NL и наглядно убедились, что он предусматривает все заявленные в начале принципы. Пройдя всего 1/3 карьерной лестницы уже можно получить mercedes, не говоря о финансовом благополучии.
Но, это было бы слишком хорошо, чтобы быть правдой, если бы это было просто. Развиваться сложно не только в сетевом бизнесе, а даже в своей профессии пройти путь от младшего персонала до главного специалиста сложная задача, требующая своего маркетинг плана.
Этот анекдот как нельзя лучше отображает действительность. Потому что преобладающее большинство сетевиков изо дня в день рисуют цифры-проценты. Но даже не подозревают, что часто в МП есть подводные камни, о которых не написано в карьерной книге, а наставники не расскажут.
Споткнетесь о них только, когда дойдете до лидерской квалификации. Так было у меня с компанией Тяньши.
Имея за плечами более 10 лет опыта в сетевом бизнесе, в том числе в NL, могу сказать, что в любой компании можно зарабатывать деньги. Важно только разобраться, как выстраивать сеть и выжимать из маркетинг-плана максимум.
Нет плохих и хороших маркетинг-планов! В каждом – свои преимущества и недостатки.
Есть маркетинг-планы, в которых невозможно создать остаточный доход (не пассивный, а именно остаточный). Есть маркетинг-планы, в которых нужно строить большую ширину, чтобы хорошо зарабатывать. Есть маркетинг-планы щедрые для новичков (много денег на старте), но совершенно жлобские на лидерских квалификациях.
Но вернемся к разбору маркетинг-плана НЛ Интернэшнл
В компании NL две системы вознаграждения.
Одна система вознаграждения это IDC (I-Distribution-Company), а вторая – собственно сам Маркетинг-План НЛ.
С него и начнем.
Маркетинг-план НЛ состоит из 3-х блоков.
Первый и третий блок – ступенчатые. В их основе – бонусные проценты, изменяемые. То есть они меняются в зависимости от квалификации человека под вами. Когда менеджер вас догнал, вы ничего не будете получать с товарооборота его сети по этим блокам.
Второй блок состоит из комиссионного процента – неизменяемого. То есть, даже когда дистрибьютор вас обгонит по квалификации, вы все равно будете получать процент с его ветки. Вознаграждение по второму блоку начисляется только тем менеджерам, которые находятся на лидерской квалификации (DS, DT и тд).
Это, кстати, позитивный момент. Потому что в маркетинг-планах многих копаний комиссионного процента не существует в принципе.
Вот только одно дело нарисовать большие проценты и совсем другое — сколько денег вы получите в реальности.
Понимаете – проценты это одно, а сколько будет конкретно в долларах-рублях или другой валюте – совершенно другое.
Самый большой недостаток маркетинг-плана НЛ Интернешнл лежит на поверхности. Его от вас НЕ скрывают. Но большинство менеджеров в упор будут смотреть, и не увидят. В силу своей неопытности.
И даже ТОП-лидеры могут не понимать подставы, если им не с чем сравнить. Если NL – их первая и единственная компания.
СООТНОШЕНИЕ У.Е./БАЛЛ – самая большая подстава маркетинг-плана NL International
Настолько жлобского соотношения балла (PV) к условной единице (у.е.) я не встречал ни в одном маркетинг-плане.
Единицы из менеджеров понимают, что получают доход только с 1/3 части созданного товарооборота.
Сейчас в цифрах покажу, вы все поймете.
СЧИТАЕМ ВМЕСТЕ
Важно все условные единицы перевести в одну валюту. Для примера – переведу в рубли.
1 PV — это примерно 120 рублей, 1 у.е. – 40 рублей. Соотношение 1 к 3.
Чтобы сосчитать свой доход, вам нужно товарооборот в PV умножить на процент по маркетинг-плану. А получившееся число умножить на 40.
Это тоже самое, что товарооборот разделить на 3, а потом умножить на процент по маркетинг-плану.
Уже проясняется или пока нет?
Упрощаем:
Вы закрыли квалификацию «Звезда» с товарооборотом 3000 PV. Предположим, что под вами не закрылись ни Мастера, ни Мастер-Элиты.
В маркетинг-плане НЛ написано, что вам полагается вознаграждение за проделанную работу в размере 21%. Цифра красивая, большая, взрослый такой процент. Только получать доход будете не в баллах, а в у.е. Поэтому подстава не так заметна.
Считаем. 3 000 баллов – это 360 000 рублей. Круто было бы получить доход с такого оборота 21%. Это ж больше 75 косарей.
Но нет, нужно 3000 PV умножить на 21%. Доход – 630 у.е. Умножаем на 40 и получаем 25 200 рублей.
ДЛЯ ТЕХ, КТО В ТАНКЕ
Когда вы будете создавать товарооборот в 1 млн рублей, доход вам компания выплатит только с 300 тысяч. Еще около 200 тысяч рублей распределят между вашими партнерами по системе IDC, а оставшиеся 500 тысяч пройдут МИМО вас и вашей сети.
Никогда!
Никогда за все годы в сетевом маркетинге я не встречал такого низкооплачиваемого МП как в компании NL. Хотя менеджеры будут рвать на себе рубаху, утверждая обратное.
Еще пара примеров и, справедливости ради, покажу преимущества маркетинг-плана НЛ. Как же выжимать из него максимум и зарабатывать нормальные деньги.
Когда вы сравниваете два разных маркетинг-плана, смотрите не на проценты. Переводите все цифры в одну валюту!
Вы будете смотреть в маркетинг-план НЛ, там нарисовано, что с ветки своей «звезды» получите 8%, а при таком же раскладе в МП другой компании написано 5%, вы думаете, что в НЛ доход выше. Вообще не факт.
Если в другой компании соотношение балла и у.е. будет лучше, то доход за один и тот же товарооборот может быть выше!
ПРИМЕР:
Одна из первых квалификаций — «Мастер». На этой квалификации вы будете получать 7% с сети. Минимальный товарооборот – 1000 PV. Это приблизительно 120 000 рублей.
Чтобы посчитать доход нам нужно 1000 умножить на 7% и умножить на 40. Получится 2800 рублей.
А в другой компании соотношение балла другое – 1 балл 70 рублей, а у.е. — 50 рублей.
Чтобы сравнить доходы, берем тот же товарооборот 120 000 рублей.
Пересчитываем в баллы — 120 000 делим на 70, получается 1700 баллов.
А процент с этого оборота пусть будет не 7, а всего лишь 5.
1700 умножаем на 5% и умножаем на 50, получается 4250 рублей.
То есть при одном и том же товарообороте доход в другой компании может быть в 1,5 раза выше.
Несмотря на то, что проценты в маркетинг-плане нарисованы меньше.
ПРОЦЕНТЫ В МАРКЕТИНГ-ПЛАНЕ НЕ ПОКАЗЫВАЮТ ДОХОДЫ
Ни маркетинг-план НЛ, ни какой-либо другой компании НЕ показывает, сколько вы будете зарабатывать. Он показывает какими будут у вас взаимоотношения с компанией и вашими партнерами, но понимают это только опытные сетевики.
Вторая система вознаграждения в компании NL – это система IDC.
Думаю, что IDC появилась именно для того, чтобы дать возможность новичкам зарабатывать хоть какие-то деньги. Потому что с таким жлобским маркетинг-планом и мизерными доходами они просто сливались бы через 2-3 месяца.
Компания сделала наценку на всю продукцию примерно 30% и ввела единый «прайс». Когда все покупают продукцию по цене с накруткой. Вот с этой наценки и идут выплаты по IDC.
Здесь есть плюсы для менеджеров и жирнющий минус для клиентов.
Для новичков-дистрибьюторов выплаты по IDC дают возможность зарабатывать на начальном этапе. Сделал партнер в первой линии покупку на 70 PV – менеджеру капнуло около 1 тысячи рублей. И так за каждого новичка, который «активировал контракт».
Но в этом скрывается и огромный минус – цена продукта слишком завышена.
В сравнении с аналогами на рынке часто в 1,5-2 раза. Естественно, это отпугивает клиентов.
Я сотрудничал с этой компанией более года. NL меня привлекла своей инфраструктурой – хорошие магазины, доставка продукта до двери либо до офиса, современный интернет-магазин.
В маркетинг-плане НЛ я сразу увидел низкое соотношение у.е./балл, но не придал этому большого значения. Подумал, что с классным продуктом, который легко продавать, это будет не так значимо.
Квалификацию «звезда» закрыл за пару недель, потому что пришел из Тяньши не один, с командой. Мы начали активно работать и на формирование клиентурного рынка, и параллельно занялись поиском потенциальных партнеров.
Тогда еще не началась «золотая лихорадка» в инстаграм и других соцсетях. Никто не трубил о миллионных чеках, не заманивал в команду сладкими обещаниями про мерседес через год и тусовки на райских островах.
Это безумие началось немного позже, а до тех пор NL развивалась как нормальная сетевая компания.
Имея длительный опыт построения финансовой пирамиды внутри сетевой компании, я понимал, что это не имеет ничего общего со стабильностью. Когда сеть состоит из одних только дистрибьюторов, которые сами же являются потребителями, — об остаточном доходе можно только мечтать.
ПОКУПАТЕЛИ ЕСТЬ. НО ПОЧТИ ВСЕ РАЗОВЫЕ
Основа стабильного бизнеса – это постоянные клиенты. И у нас легко получалось их находить. Коктейли, батончики, ЭКОбытовые средства – такой продукт продавать было действительно легко. Но закреплять потребителей оказалось очень сложно.
Причина – слишком высокая цены флагманского продукта — коктейлей Energy Diet. Обычно их покупали для похудения, получали результат за 1-2 месяца и все.
Приходилось постоянно искать новых и новых клиентов, а от этого рано или поздно очень устаешь.
Сейчас я наблюдаю такую картину, что менеджеры NL вообще не задумываются по поводу клиентов. Они нацелены лишь на постоянное привлечение партнеров. Новички делают закуп, от этого менеджеру капает копейка.
Я не поднимаю сейчас тему методов, которые используют энэлевцы для заманивания в команду. Мы рассматриваем только вопрос вознаграждения.
Так вот, важно учитывать нюанс: чем выше будет становиться ваша квалификация, тем бОльшая часть дохода будет идти не от IDC, а от маркетинг-плана НЛ Интернэшнл. А он, как мы помним, слабенький.
Чтобы выжимать из него максимум, придется постоянно расширять свою первую линию.
Закупились ваши 100 менеджеров продукцией (активировали контракт), вы заработали 100 тысяч рублей. Поднапряглись ваши лидеры – вам процент с маркетинг-плана еще капнул.
Нужно искать «голубой океан» — рынок, который не охвачен.
И это точно не соцсети. Это информационное поле слишком загажено, выжжено подчистую.
Если будете ковыряться там, где копошится большинство «коллег», вряд ли найдете людей, до которых не дошла дурная слава о компании.
В нашем блоге найдете достаточно информации о разных методах поиска клиентов и партнеров. Изучайте, пробуйте, нарабатывайте свой опыт и делитесь результатами.
Что касается остаточного дохода. В маркетинг-плане НЛ Интернэшнл он заложен, хоть и мизерный, но по факту – у вас и его никогда не будет (если вы пришли не в первой-второй волне).
Вам нужно будет постоянно подписывать новых людей, отрабатывать возражения, мотивировать своих дистрибьюторов на закрытие квалификаций.
Это большой труд.
Да, оплачиваемый.
Но тут уж каждый решает сам, что для него важнее.
С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ:
Бизнес NL International. САМЫЙ ГЛУБОКИЙ РАЗБОР
Остаточный доход в сетевом маркетинге. КАК СОЗДАТЬ
Эффективное построение сети в МЛМ: через продукт или бизнес
Эта статья для тех, кто ищет ответы на вопросы: как начать бизнес с NL international, откуда берутся деньги и что нужно сделать для того, чтобы начать зарабатывать в сетевом маркетинге.
Сетевик – это профессия, которую тебе предстоит освоить. Хорошая новость – для этого не нужно учиться 5 лет в институте. В нашей структуре очень большое количество лидеров, в том числе и лидеров в целом компании NL.
- Твоя цель – стать профессионалом в сфере сетевого маркетинга.
- Твоя цель – это высокий пассивный доход.
- Твоя цель – автобонус.
- Твоя цель – рост в квалификациях.
Сетевой маркетинг с NL
Многие не в курсе, но в США оборот всех товаров и услуг на 80% обеспечивает сетевой маркетинг, и каждый 5-ый миллионер заработал своё состояние именно в сфере сетевого маркетинга. В Японии товарооборот сетевого маркетинга составляет 90%. В России происходит только его становление.
Люди приходят в сетевой маркетинг, не чтобы заработать много денег за 1 месяц, а чтобы получать пассивный доход, который растет, не зависимо от твоего участия в бизнесе.
Важно освоить теорию и применять ее на практике. Важно понять одну вещь: это твой собственный бизнес и он зависит только от тебя. Четко следуй инструкциям и слушай наставника.
Секрет бизнеса в партнерстве с NL international
Работаешь – есть результат.
Не работаешь – результата нет.
Наставник в НЛ
Наставник обладает тем, чего пока нет у тебя. Он обладает опытом. В нашей структуре наставника называют «Бесплатный человек», потому что сетевой маркетинг – единственная сфера деятельности, в которой тебе будут просто так помогать зарабатывать деньги.
Наставник – прежде всего инструмент. И его нужно использовать правильно.
Суть бизнеса НЛ
Суть бизнеса NL International
Бизнес в партнерстве с компанией NL international: компания обеспечивает нам все условия для создания товарооборота. Ты зарегистрировался и у тебя есть возможность для международного бизнеса в любой стране – у тебя есть более 200 офисов, в которые ты можешь приходить, совершать покупки и проводить встречи, у тебя появляется удобный интернет-магазин, личный кабинет. Компании NL international 18 лет. Это означает, что она стабильная, серьезная и надежная, ибо по статистики плохие сетевые компании сдуваются в первые 5 лет. Вся продукция компании НЛ безопасная, сертифицированная, она работает и дает результаты.
Любой бизнес предполагает продажу продукта и услуги. У нас есть линейки продукции, на которых ты делаешь товарооборот. Причем у НЛ такая продукция, необходимость которой не высосана из пальца, – этим продуктом ты можешь пользоваться ежедневно. Есть система работы, сбалансированный маркетинг-план.
Все начинается с бесплатной регистрации и активации контракта – это дает тебе доступ в личный кабинет, ты можешь делать покупки, твои клиенты могут делать покупки на твой номер id, можешь регистрировать менеджеров и клиентов.
У всех есть стереотипы относительно сетевого маркетинга. У компании НЛ адекватный подход к бизнесу. В компании нет всех привычных сетевых спецэффектов:
- Нет закупов – никто не вынуждает менеджеров закупать продукты и складировать дома, чтоб потом перепродавать.
- Не нужно бегать с сумками каталогами – все происходит цивилизованным образом, через сеть магазинов и интернет-магазин.
- Нет потолка в бизнесе, нет ограничений – постоянный рост, в маркетинг — плане нет такого, что вот тут ты будешь разрабатывать, а вот тут — нет.
- Единый прайс – одинаковая цена, как для менеджера, так и для клиента. Никто не будет выпрашивать у тебя скидку, и ты не будешь навариваться на друзьях и знакомых.
- Бесплатная регистрация.
- Сбалансированный маркетинг – план, в котором можно реально много зарабатывать.
Откуда берутся деньги
Если тебя интересует вопрос, как зарабатывают в NL international, то зарабатывать можно в трех направлениях: личные продажи, бонус наставника и построение структуры.
Личные продажи
Личные продажи – личный объем (ЛО) — покупки на твой номер id 007-000000.
Самое большое вознаграждение ты получаешь с топовых продуктов, которые реально работают:
- Энерджи диет
- Энерджи диет смарт
- Енерджи Про
- Детокс
- Енерджи Слим
Pv (point volume) – внутренняя единица измерения товарооборота. Учитывая, что компания имеет статус международной и охватывает разные страны и валюты, то подсчет результатов происходит вот этим pv. Чтобы в конце месяца не мерить в банках, шампунях, чаях, протеине — ты меришь это в pv.
Когда мы начали бизнес, то мы делали 80% товарооборота только на Energy Diet. Поэтому многие до сих пор ассоциируют компанию НЛ исключительно только с Энерджи Диет. Компания развивается, выпускаются линейки качественных товаров, и теперь товарооборот можно делать и на других продуктах: протеин, программы для похудения и очищения организма, чаи, средства для дома и стирки, косметика. Ознакомиться со всем перечнем продукции можно в интернет — магазине.
Все эти выплаты доступны при 200 pv, проходящих на твой id за месяц. В итоге, помимо вознаграждений за продукт, за 200 pv ты получаешь:
- 5000 деньгами
- 3000 – на подарочный счет.
Это повторяется за каждые 200 баллов.
Либо все выплаты в деньгах ты можешь вывести при активности по 70 pv в течение 3х месяцев. Но делать 200 pv ежемесячно – выгоднее. И этому нужно научить своих менеджеров.
Миллионов при таком подходе ты не заработаешь, конечно. Но 10-30-50 и более тысяч рублей, как видишь, заработать легко.
Бонус наставника
Его раньше не было, если бы он был, то многие бы сразу строили структуры, а не занимались бы одними личными продажами.
Суть бонуса наставника проста: за каждого зарегистрированного менеджера под тобой, который купил продукцию на 70 pv, ты получаешь вознаграждение.
Бонус наставника — это получение 840руб за каждого активированного человека в 1 линии на денежный счет по закрытию месяца.
- За 5 чел 7700 руб. (из которых фиксированно 3500 руб., остальное классический бонус наставника)
- За 7 чел 12880 руб. (из которых фиксированно 7000 руб., остальное классический бонус наставника)
- За 9 чел 18060 руб. (из которых фиксированно 10500 руб., остальное классический бонус наставника)
- За 12 чел 24080 руб. (из которых фиксированно 14000 руб., остальное классический бонус наставника)
- За 15 чел 30100 руб. (из которых фиксированно 17500 руб., остальное классический бонус наставника)
Данная премия действует ЕЖЕМЕСЯЧНО.
Самое важное, что бонус наставника будет доступен для тебя ежемесячно и будет только увеличиваться. Чем больше менеджеров в 1ой линии – тем больше ежемесячный бонус. Это отлично стимулирует новичков.
Структура, сеть, бизнес.
Настоящий бизнес и серьезные выплаты происходят именно от построения структуры и получения группового объема (ГО) — все балы всех менеджеров твоей структуры.
Начинать радоваться нужно когда ГО будет 3000 pv. Эта квалификация называется Star (звезда). Структурный гонорар составляет 22 000р. + бонусы наставника около 15000р. и вознаграждение за 200 pv личного объема 5000р. В сумме получается около 42000. Это приличная зарплата. Но до таких результатов в нашей структуре доходят обычные студенты.
И самое интересное, что тебе в следующем месяце тебе не нужно напрягаться, чтобы заработать столько же. Эта ситуация будет повторяться: будут приходить новые участники и чек будет только расти.
Есть квалификация бриллиант DS, на ней ты получаешь еще 3% от оборота всей структуры. Чтобы достичь этой квалификации, в твоей структуре должны быть 3 человека в квалификации Star.
Это первая квалификация, которой доступен автобонус – Мерседес С класса. Бесплатная машина, которую дарит тебе компания. Откуда она берется? Ты делаешь для компании товарооборот. Довольно большой, и для компании не сложно подарить тебе автомобиль, за который она сама будет выплачивать деньги, и это никак не отразится на твоем чеке.
Если вас не мотивирует С класс, а S класс, то в компании можно забрать Мерседес любого класса. Кого-то не мотивирует 50 000р., кого-то мотивирует. И то, что описано выше, это только начало. Это вопрос только ваших амбиций, обучаемости и трудоспособности.
Где брать клиентов в компании NL
- В первую очередь, клиенты – это мы – я пользую практически всей продукцией компании. Почему менеджеры пользуются продуктом? Не потому что мы обезумевшие сетевики. И в правилах это не прописано, в виде обязательного условия. Просто менеджеры знают, что входит в состав, как и где это производится. И они понимают, что эта продукция качественная, имеющая множество преимуществ перед товарами в магазинах. Мы пользуемся качественным безопасным продуктом, который оберегает здоровье. За него мы получаем неплохие выплаты и делаем товарооборот.
- Люди вокруг – пользуясь продуктом, у нас появляется возможность рекомендовать. Любому ты можешь рекомендовать и объяснить. Сетевым маркетингом ты занимаешься каждый день, только не замечаешь этого: «Эти джинсы я купил тут, еда вкусная здесь, машину чиню там, купил новый айфон – бомба, советую». Но выплаты за свои рекомендации ты не получаешь. А в НЛ получаешь.
- Социальные сети. Делай посты в VK, инстаграм и т.п. ВАЖНО! Тебе запрещено писать в личные сообщения незнакомым людям. Это спам. Не нужно быть навязчивым, не нужно оправдывать этот миф бешеных и приставучих сетевиков. Просто веди блог на своей странице. Чем ты занимаешься, какой продукт тебе нравится, не нужно писать огромные заголовки – «Купи на мой айди!!». Это не работает. Людям интересно видеть, что ты эксперт, ты можешь консультировать, что у тебя интересная жизнь, и, что став сетевиком, ты не стал сумасшедшим.
Алгоритм успеха
- Регистрация.
- Получение материалов № 1.
- Активация контракта.
- Получение самых основных материалов, разработанных нашей структурой.
- Изучение продукта, компании, системы работы.
- Рекомендации и приглашение в бизнес людей.
- Успех.
Не нужно долго соображать над первыми тремя пунктами. Это старт бизнеса. Ни один из лидеров и из менеджеров, кто дошел до квалификации, достиг результатов, не скажет, что он жалеет, что начал этим заниматься
Для большинства людей, это единственная возможность начать зарабатывать большие деньги.
Сетевой маркетинг не та сфера, в которой есть какое-то везение. Не относитесь к этому так, повезет или нет? Получится или не получится? Может нужно подождать?
Все получится. Главное, следовать инструкциям, слушать наставника и изучить материалы. Это бизнес, многое зависит от тебя самого и твоих усилий.
Регистрируйся по ссылкам ниже и получи первый комплект материалов от нашей структуры.