Бизнес план в уфе занятости

Самый простой способ заняться законной предпринимательской деятельностью – зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Конечно же, чтобы начать какую-либо деятельность, нужен стартовый капитал. Его можно накопить, одолжить у друзей и родственников, взять в кредит или получить как государственную поддержку – для этого необходимо будет предоставить бизнес-план для центра занятости .

Размер государственной поддержки на развитие ИП

Рассмотрим последний вариант подробнее. Каким образом и на каких условиях можно получить субсидию от государства на открытие собственного дела.

В рамках борьбы с безработицей центры занятости оказывают поддержку малому бизнесу и предоставляют разовую субсидию на открытие своего дела.

Размер такой субсидии представляет собой годовую сумму пособия по безработице, и на 2017 год составил 58 800 рублей (=4900 руб. максимальное ежемесячное пособие x 12 месяцев). Кроме того, возможно дополнительное возмещение затрат, связанных с регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя в размере не более 4 900 рублей.

К содержанию

Постановка на учет в центре занятости

Чтобы получить средства, первым делом нужно встать на учет в центре занятости по месту жительства. Для этого, разумеется, нужно быть безработным, но и помимо того есть ряд ограничений. Вас не поставят на учет, если вы:

• инвалид нерабочей группы;
• находитесь в декретном отпуске;
• достигли пенсионного возраста или не достигли шестнадцати лет;
• учитесь на стационаре в вузе или техникуме (колледже, училище);
• работаете где-либо по трудовому договору;
• уже зарегистрированы как ИП либо числитесь в учредителях ООО (с момента ликвидации должно пройти полгода);
• отказались от двух предложенных вариантов работы, в том числе и временных, в течение десяти дней после регистрации;
• не являетесь в установленные сроки на регистрацию или по предложениям о подходящей работе.

Также вам откажут в учете, если вы приговорены к исправительным работам или лишению свободы либо подали ложные данные о своей личности и о статусе безработного. Основанием для отказа в постановке на учет может быть и отсутствие работы в течение, например, пяти лет – ведь если вы находили средства на жизнь весь этот срок, то сможете находить и дальше.

К содержанию

Получение субсидии от Центра занятости населения

К содержанию

Какие подать документы

Все вышеперечисленное к вам никоим образом не относится? Отлично! Тогда готовьте паспорт, идентификационный код, трудовую книжку, справку о заработной плате за три месяца с последнего места работы и документ об образовании, и вас поставят на учет. Если вы нигде не работали календарный год, вам понадобятся только первый и последний документы.

К содержанию

Кто может открывать ИП через центр занятости

Вы успешно встали на учет и готовы просить субсидию? Не спешите, ограничения на этом не закончились. Рассчитывать на то, чтобы открыть ИП через центр занятости, могут только проживающие в стране граждане России, которым уже исполнилось восемнадцать лет, которые являются безработными уже три месяца, никогда раньше не получали такой финансовой помощи и планируют открывать свое дело на срок как минимум полтора года, не меньше.

К содержанию

Подготовка к открытию ИП

Если и здесь у вас все в порядке, можно начинать готовить открытие ИП через центр занятости. Сделать это можно на одиннадцатый день после постановки на учет (именно тогда присваивается статус безработного).

Обратите внимание: приступать непосредственно к открытию собственного ИП необходимо только после того, как получите уведомление от центра занятости о заключении договора, поскольку субсидирование происходит именно в рамках заключенного договора, где будут прописаны все условия получение государственной поддержки, права и обязанности сторон. В ситуации, когда ИП будет открыто раньше, чем принято решение о возможности выдачи субсидии, получить финансовую помощь станет невозможным, поскольку будет потерян статус безработного.

К содержанию

Документы для получения субсидии

Чтобы открыть ИП с помощью центра занятости и получить государственную помощь, нужно:

• написать заявление, указав ФИО и статус заявителя, код выбранной им деятельности, образец можно здесь;
• предоставить экспертной комиссии копию счета, который вы открыли в банке (на этот счет в случае положительного решения и поступят государственные средства);
• предоставить экспертной комиссии бизнес-план (и быть готовым его защитить).

Полный пакет документов каждый центр имеет право устанавливать сам, поэтому такие нюансы вам нужно будет уточнить на месте.

К содержанию

Как составить бизнес-план

Многих пугает необходимость написать бизнес-план для центра занятости. Бояться совершенно нечего, бизнес-план можно и даже нужно писать своими словами, понятным и доступным языком (чем проще в нем будет разобраться, тем больше у вас шансов получить субсидию).

К содержанию

Обязательные пункты

Типовых форм бизнес-планов не существует, но некоторые пункты в нем обязательно должны присутствовать.

• Титульный лист и содержание.
• Краткая характеристика проекта.

Раздел должен содержать описание проекта в достаточно лаконичной форме: буквально несколько предложений о том, что это вообще будет, какие средства необходимы для старта (смотреть пример) и прогноз по окупаемости и прибыли. Прочитав этот раздел, должно быть понятно, о чем пойдет речь и к каким результатам эта деятельность приведет.

• Информация о товаре (услуге).

Здесь необходимо отразить описание продукта (услуги) и его применение, отметить уникальность предлагаемого товара (услуги), также необходимо сделать акцент, почему вы считаете, что ваш бизнес будет успешным, в чем его ценность.

• Анализ рынка и описание продвижения вашего бизнеса.

В разделе должна идти речь о покупателях / клиентах, сегменте и доле рынка, которую планируете занять, возможных конкурентах (с выделением сильных и слабых сторон), размерах рынка и оценке перспектив его роста.

• Производственный план.

В данной главе должно быть представлено описание производственного процесса, в том числе, какие планируете занимать помещения (расположение, площадь, требования к помещению), необходимое оборудование, вопросы поставки сырья и материалов.

• Персонал.

Отразите здесь состав сотрудников, требования к их квалификации, график работы и планируемые расходы на персонал, в том числе, какую заработную плату вы себе установите. Здесь же можно отразить свой опыт и знания в области бизнеса, который хотите развивать: ваша квалификация будет несомненным плюсом при согласовании бизнес-плана.

Данный раздел имеет немалое значение для центра занятости, поскольку затрагивает вопрос об организации дополнительных рабочих мест. В этой связи, если вы планируете нанимать работников, – сделайте на этом особый акцент, в том числе, информацию о количестве трудоустроенных людей можно вынести в раздел «Краткая характеристика проекта» как один из положительных результатов деятельности. Если же дополнительного персонала в вашем проекте не будет, раздел можно пропустить, а свой личный доход отразить в финансовом плане.

• Финансовый план.

Финансовое планирование должно содержать информацию об источниках средств (накопления, кредиты, субсидии и пр.), о себестоимости товара (услуги), а также включать план по доходам и расходам, рентабельность, план денежных поступлений и платежей, прогнозы окупаемости. При составлении планов не забудьте, что получаемая субсидия облагается налогом в соответствии с режимом, который вы выбрали при регистрации ИП.

Период планирования должен составлять не менее года, ведь именно за этот период вы хотите получить пособие по безработице в виде единовременной субсидии, но лучше предоставить план на срок от полутора до трех лет, чтобы возможно было оценить перспективу проекта.

• Оценка рисков.

Раздел должен содержать не только перечень того, что может помешать вашему делу, но и варианты решения возможных проблем.

• Приложения.

В приложения можно вынести таблицы с расчетами и графики: как правило, такое оформление нагляднее и проще для восприятия.

Весь объем бизнес -плана должен занимать 30 – 40 листов.

К содержанию

Советы по составлению

Вот несколько советов для более успешного написания бизнес- плана для центра занятости.

1. Для начала прочтите несколько других уже готовых бизнес-планов.
2. Старайтесь писать доступно и понятно, как если бы вы объясняли суть своему другу (разумеется, избегая просторечных выражений и безграмотных конструкций).
3. Планируя бюджет, учитывайте налогообложение, форс-мажорные ситуации; особо отметьте, как было указано выше, что вы предоставите новые рабочие места (об этом также крайне желательно упомянуть на защите – это большой плюс).
4. Старайтесь писать строго по существу, лаконично, без лишних слов; при этом описывайте свою идею максимально подробно (чем меньше вопросов после прочтения бизнес-плана останется, тем лучше); используйте графики и таблицы, они более наглядны, чем сухой текст.
5. Хорошо, если вы уже провели какую-то предварительную работу: запустили свой сайт, провели предварительные переговоры с поставщиками, узнали цены закупки и т. д. Не забудьте упомянуть об этом в бизнес-плане для центра занятости и на защите перед экспертной комиссией.

К содержанию

Что дальше

После того, как вы защитили свой проект перед комиссией, центром занятости населения с вами будет подписан договор «О получении средств на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан». Денежные средства будут перечислены на Ваш лицевой счет – и Вы смело можете приниматься за реализацию своей бизнес – идеи.

Следует помнить, что минимум год после получения субсидии необходимо максимально придерживаться намеченных планов. Кроме того, через определенный срок, установленный центром занятости (как правило от одного до трех месяцев), вам необходимо будет отчитаться о целевом использовании выделенных вам средств.

Получить субсидию и потратить ее на свои личные нужды нельзя, – выделенные денежные средства подлежат возврату в случаях нарушения ИП заключенного с центром занятости договора, в том числе:

• если денежные средства потрачены не на выделенные цели;
• если субсидия не потрачена в течение трех месяцев с момента перечисления вам на лицевой счет;
• если в течение действия срока договора индивидуальный предприниматель прекратил свою деятельность.

Если же вы решили создать действительно работающий, приносящий пользу бизнес, получение государственной финансовой помощи, безусловно, не самый сложный и, главное, экономичный вариант (ведь субсидия выдается безвозмездно).

Когда проект будет вами реализован, не нужно далеко забрасывать выполнивший свою функцию бизнес-план, поскольку это только начальный этап развития вашего предпринимательства: постоянно возвращаясь к ранее намеченным планам и показателям, анализируя отклонения и корректируя намеченный курс и дорабатывая стратегию – только так можно создать бизнес на долгие годы. И процесс бизнес-планирования в этом случае должен быть непрерывным.

К содержанию

Бизнес-план: Видео

Организационные моменты

Наилучшей формой организации данного бизнеса станет Общество с ограниченной ответственностью. Для его создания требуется:

• решить, стоит заниматься регистрацией самостоятельно или лучше воспользоваться услугами одной из юридических контор. На услугах сторонних лиц можно сэкономить до 10 000 руб.;
• подготовить Устав ООО;
• сделать ксерокопию паспорта и документов, подтверждающих право собственности на Ваше жилье (если регистрируете ООО по месту жительства);
• заверить копии документов у нотариуса – около 1500 руб. ;
• оплатить госпошлину – 4 000 руб.;
• открыть расчетный счет в банке – до 2 000 тыс. руб.;
• подать заявление в налоговую инспекцию по форме Р11001;
• внести уставной капитал ООО (его минимальный размер для деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству с 1.01.2016 г. составляет 1 000 000 руб.).

Согласно поправок к Закону «О занятости населения в Российской Федерации», которые начали действовать с начала 2016 года, частные агентства и центры занятости должны получить государственную аккредитацию в Федеральной службе по труду и занятости.

Пакет документов, которые требуется предоставить для получения аккредитации, должен содержать:

• заявление;
• копию учредительных документов, заверенную нотариусом;
• документальное подтверждение наличия у Вашего ООО уставного капитала от 1 млн. рублей;
• бумаги, подтверждающие отсутствие долгов перед бюджетом;
• заверенную нотариусом ксерокопию паспорта руководителя;
• ксерокопии документов, подтверждающих наличие высшего образования у руководителя;
• ксерокопию трудовой книжки;
• справку из УВД об отсутствии у руководителя судимости за совершение экономических преступлений и преступлений против личности.

Таким образом, общие расходы на открытие ООО составят более 1 млн. руб.

Примеры расчетов содержит представленный нами образец бизнес-плана центра занятости.

Помещение и оборудование

Под бизнес прекрасно подойдет помещение площадью 20-30 м2. Ежемесячные расходы на аренду составят около 50 000 руб.

Для обустройства Вам понадобится:

• офисная мебель (столы, стулья и т.д.);
• компьютеры (от 2-х до 5-ти шт., по числу менеджеров-консультантов);
• сканер;
• принтер;
• роутер;
• мягкая мебель (для приемной, где клиенты будут ожидать собеседования);
• сейф для хранения документов.

Общие затраты на оборудование составят примерно 500 000 руб.

Более подробно с расчетами можно ознакомиться в образце нашего бизнес-плана.

Персонал

Бизнес-план для центра занятости должен предусматривать расходы на выплату заработной платы сотрудникам. Для организации центра занятости Вам потребуется нанять:

• менеджеров-консультантов (их непосредственное задачей будет поиск вакансий для соискателей и поиск работников по заказу предприятий и фирм);
• секретаря (ведение документации, запись клиентов на приём и т.д.);
• специалиста-психолога (тестирование и собеседование с кандидатами на вакантное место);
• бухгалтера.

Общее количество сотрудников центра занятости — от 7-ми до 10-ти человек.

Пример расчета ежемесячных расходов на зарплату сотрудников находится в образце бизнес-плана.

Рентабельность

Частный центр занятости населения имеет возможность получать прибыль различными способами. В список клиентов центра могут входить:

1. Физические лица

Здесь существует два варианты: можно работать по фиксированному тарифу или в течение нескольких месяцев брать определенный процент (обычно это 10-25 %) от зарплаты работника, которого Вы обеспечили вакансией.

2. Предприятия и организации

В этом случае услуги центра занятости оплачивает работодатель, который нуждается в Вашей помощи по поиску кадров для своего бизнеса.

Со временем можно расширить список услуг. Например, на базе центра занятости можно организовать курсы повышения квалификации, или осуществлять психологическое обследование персонала по заказу работодателей. Очень прибыльным считается, так называемый, Executive Search (эксклюзивный поиск) — услуга по подбору топ-менеджеров для крупных компаний-производителей или специалистов экзотических профессий. К последним можно отнести каскадеров, запаховедов, сурдопереводчиков, ловцов змей, постижеров (изготовителей париков, искусственных бород, усов, ресниц), энологов (экспертов в области виноделия) и т.п.

Стоимость услуг частного центра занятости для физических лиц варьируется от 2-х до 10-ти тыс. руб. Поиск сотрудников для предприятий и организаций стоит с разы дороже — от десяти до ста двадцати тысяч рублей.

С учетом начальных капиталовложений в полтора миллиона рублей планируемый срок окупаемости проекта по организации центра занятости – около 12 месяцев.

Примеры расчетов есть в представленном нами образце бизнес плана.

Возможные риски

Бизнес-планирование центра занятости должно учитывать и возможные негативные моменты. Они могут заключаться в следующем:

1. Нечестный работодатель может Вам просто не заплатить или не доплатить за оказанные услуги. Например, уволив найденного Вами сотрудника до окончания испытательного срока и пригласив его на работу потом, исключив Ваш центр занятости из участия в данной процедуре. В какой-то степени обезопасить свой бизнес от такого поворота поможет введение предоплаты в размере 20-50 процентов от окончательной стоимости заказа.

2. Претенденты на вакантную должность могут ввести Вас в заблуждение, указав недостоверные сведения, касающиеся опыта работы, уровня образования или профессиональных навыков. Работодатель также может лукавить, предоставляя с целью привлечения новых сотрудников неверную информацию по зарплате или условиям труда. Выход здесь один – тщательно проверять все полученные сведения.

Чтобы избежать столь неприятных ударов по репутации Вашего центра занятости, необходимо завести базу данных недобросовестных работодателей и кандидатов, куда следует вносить всех клиентов, которые пытались обмануть Вас и больше не сотрудничать с ними.

Необходимые затраты на реализацию проекта составляют 1,5 млн. рублей. Предположительный срок окупаемости — 12 месяцев. 

Ознакомиться с подробным бизнес-планом с расчётами и скачать его можно ниже.