Бизнес план социального развития предприятия
План социально-экономического развития предприятия
План социально-экономического развития предприятия предусматривает планирование различных направлений деятельности предприятия и включает следующие разделы(планы):
1) производство и реализация продукции и услуг (производственная программа);
2) научно-техническое развитие, совершенствование производства и управления;
3) нормы и нормативы;
4) капитальное строительство;
5) материально-техническое обеспечение;
6) труд и заработная плата;
7) себестоимость, прибыль и рентабельность производства;
8) фонды экономического стимулирования;
9) социальное развитие коллектива;
10) охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов;
11) финансовый план.
Приведенный перечень разделов плана социально-экономического развития предприятия может меняться в зависимости от размера предприятия, сложности его структуры, программной цели и форм собственности.
В современных экономических условиях возрастает роль бизнес-планирования.
Бизнес-план представляет собой документ, содержащий обоснование действий, которые намечается осуществить для реализации какого-либо коммерческого проекта или создания нового предприятия.
Назначение бизнес-плана — помочь предпринимателям оценить свои возможности, выявить емкость и перспективы будущего рынка, оценить необходимые затраты и соизмерить их с теми ценами, по которым можно будет реализовать продукцию или услуги (для определения потенциальной прибыльности задуманного дела), убедить возможного инвестора в привлекательности выбранной деятельности, обнаружить возможные трудности в первые годы работы предприятия, рассчитать по оценочным показателям прибыльность или убыточность данной деятельности, установить возможные контакты с другими организациями.
Бизнес-план, как и стратегический план предприятия, охватывает достаточно длительный период, обычно 3-5 лет, иногда больше. Однако между бизнес-планом и стратегическим планом существует ряд различий.
В отличие от стратегического плана бизнес-план включает не весь комплекс общих целей предприятия, а только одну из них, ту, которая связана с созданием и развитием определенного нового бизнеса.
Бизнес-планы оформляются в виде текстового, табличного и графического материала. В состав бизнес-плана входят: титульный лист, содержание, текст основных разделов, приложения. На титульном листе указываются названия инвестиционного проекта, предприятия — инициатора проекта, организации — разработчика бизнес-плана, утверждающие подписи руководителя предприятия и руководителя организации-разработчика, заверенные печатью, требования конфиденциальности документа. В содержании указываются названия основных разделов и подразделов бизнес-плана, его приложений, а также даются ссылки на страницы.
Бизнес-план должен давать полное представление обо всех аспектах проекта и состоять из следующих основных разделов:
1) Резюме отражает основную идею проекта и обобщает основные выводы и результаты по разделам бизнес-плана. Его задача заключается в том, чтобы в сжатой доступной форме изложить суть бизнес-плана. Целесообразно привести информацию о технической новизне проекта, его социальной значимости. Объем резюме 4-7 страниц.
2) В разделе «Характеристика предприятия и стратегия его развития» даются описание отрасли и характеристика предприятия, указываются его роль и место в отрасли и национальной экономике в целом, отражаются история развития предприятия, слабые и сильные стороны производственно-хозяйственной деятельности, дается характеристика имеющихся производственных ресурсов, выпускаемой продукции и т. д., формулируются цели и задачи проекта, обосновываются мероприятия по их достижению, источники финансирования.
3) В разделе «Описание продукции (услуги)» содержится информация о продукции, которую будет производить предприятие (область применения, основные характеристики, соответствие стандартам качества и т. д.).
4) В разделе «Анализ рынков сбыта. Стратегия маркетинга» излагаются ключевые моменты обоснования объемов продаж продукции, базирующегося на анализе рынков сбыта и выработке стратегии маркетинга. Дается общая характеристика выбранных рынков и динамика их развития, приводятся основные требования потребителей к продукции, оценивается технологическое и финансовое состояние конкурирующих предприятий. Отражается стратегия сбыта, обосновываются цены, политика по послепродажному обслуживанию, затраты на маркетинг и рекламу и т. д.
5) Раздел » Производственный план» (План объема услуг) предусматривает расчет программы производства и реализации продукции, необходимых производственных мощностей, издержек производства и реализации продукции, определение источников материально-технического обеспечения. Приводится экологическая оценка проекта (анализ воздействия производства на окружающую среду, объемы отходов, предполагаемые места их переработки и т. д.).
6) В разделе «Организационный план» в соответствии с основными этапами реализации проекта дается комплексное обоснование организационных мер и мероприятий. Центральное место отводится обоснованию организационно-штатной структуры предприятия и выбору рациональной системы управления производством, персоналом, снабжением, сбытом и предприятием в целом.
7) Раздел «План реализации проекта» представляет собой календарный график реализации проекта, в котором согласуются во времени предусмотренные мероприятия, от принятия инвестиционного решения и подготовительных работ до промышленного производства и погашения задолженности перед заемщиками.
8) В разделе «Инвестиционный план» дается расчет инвестиционных издержек, определяемых как сумма основного капитала, указываются источники финансирования проекта (собственные, заемные, прямые инвестиции и т. д.). В случаях, если проект требует дополнительной государственной поддержки, указываются запрашиваемые меры государственной поддержки для реализации проекта. Приводится расчет и график погашения долговых обязательств.
9) В разделе «Прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности» рассчитываются чистая прибыль от реализации проекта, поток денежных средств, составляется проектно-балансовая ведомость, учитывающая стоимость основных фондов и текущих активов, собственного капитала, долгосрочных и краткосрочных обязательств.
10) В разделе » Показaтeли эффективности проекта» приводится расчет основных оценочных показателей: чистого дисконтированного дохода, индекса доходности, внутренней нормы доходности, срока окупаемости и т. д. Для расчета этих показателей применяется коэффициент дисконтирования, который используется для приведения будущих потоков и оттоков денежных средств к начальному периоду времени. Цель данного раздела — оценка эффективности проекта и наиболее вероятных рисков, которые могут возникнуть в ходе его реализации. Дается классификация и оценка рисков по месту их возникновения, а также намечаются меры по их снижению или предотвращению.
11) В разделе «Юридический план» описывается организационно-правовая форма будущего предприятия, уточняются основные юридические аспекты будущей деятельности предприятия, особенности внешнеэкономической деятельности.
12) В разделе «Информация о разработчиках бизнес-плана» дается общее описание и характеристика привлеченных к разработке бизнес-плана организаций. Приводятся следующие данные по созданию, функционированию и развитию организаций, участвующих в разработке бизнес-плана: история и год создания; основные виды деятельности; опыт работы в данной сфере услуг; перечень наиболее значимых инвестиционных проектов, по которым организация разрабатывала бизнес-планы; перечень основных видов деятельности, по которым оказаны услуги (выполнены расчеты) в рамках данного проекта.
Дата добавления: 2014-02-04; просмотров: 3014; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:
Лучшие изречения: Для студентов недели бывают четные, нечетные и зачетные. 9788 — | 7606 — или читать все…
Читайте также:
Центральным звеном организации любого дела, как известно, является планирование. Согласно Попову В. М., Ляпунову С. И. и Касаткину А. А., бизнес- план есть документ, в котором описаны основные разделы развития предприятия, учитывающие материальные и кадровые возможности, соотношение собственных и заемных средств, а также возможные риски [31].
В бизнес- плане анализируются проблемы, с которыми предприятие может столкнуться, определяются способы их решения. В этом смысле данный документ выступает как исследовательская и проектная работа.
Для кого предназначены бизнес- планы? Для внутренних и внешних пользователей. Если мы говорим о традиционном, коммерческом предприятии, потенциальным инвесторам или деловым партнерам бизнес-план необходим для оценки финансовой и экономической эффективности. Им необходимо понимать, спустя какое время можно будет ожидать возврат вложенных в проект денежных средств. Если же мы говорим о социальном предприятии, то важным моментом для инвесторов является социальная эффективность. В любом случае, бизнес-план, в том числе, служит инструментом для решения важной задачи — привлечь внимание потенциального инвестора и вызвать максимальный интерес к рассматриваемому проекту. Поэтому бизнес- план должен быть представлен в выигрышном свете.
В отношении внутренних пользователей, дело обстоит несколько иначе, поскольку необходимо представить не только сильные стороны проекта, но и слабые. Мы понимаем, что бизнес- план будет использоваться в качестве инструмента управления. Поэтому в нем необходимо освятить следующие важные моменты:
- 1. определить основные направления деятельности предприятия, его целевые рынки и целевую аудиторию;
- 2. описать краткосрочные и долгосрочные цели проекта, способы и методы их достижения, а также назначить лиц, ответственных за реализацию проекта на всех его уровнях;
- 3. составить номенклатуру готовой продукции, которые будут поставляться на рынок, оценить переменные и постоянные производственные расходы, а также коммерческие и административные издержки;
- 4. составить перечень основных производственных работников, а также административного персонала;
- 5. составить обзор маркетинговых мероприятий по составлению клиентской базы, ценообразованию, анализу рынка и конкурентов, стимулированию продаж и так далее;
- 6. оптимизировать организующую структуру управления;
- 7. оценить финансовое положение предприятия и соответствие имеющихся финансовых и материальных ресурсов для возможности достижения поставленных целей;
- 8. выявить рыночные, технологические, организационные риски. Предложить меры по их предотвращению или избеганию.
Ценность бизнес-плана заключена в возможности определения жизнеспособность фирмы.
Составление бизнес- плана — процесс творческий. Структура его определяется исходя из особенностей планируемого предприятия. Так, Любанова Т. П, Мясоедова Л. В., Грамотенко Т. А. [9, с. 7] предлагают следующую структуру бизнес- плана:
- 1. резюме;
- 2. идея проекта;
- 3. организационный план;
- 4. маркетинговая стратегия;
- 5. производственный план;
- 6. финансовый план;
- 7. оценка рисков;
- 8. оценка эффективности проекта.
В чем специфика бизнес- плана социального предприятия? Во — первых, в структуре бизнес- плана: необходимо добавить оценку социальной эффективности проекта. Во- вторых, в содержании разделов бизнес- плана, они выполняются с акцентом на социальные аспекты. В качестве методических рекомендаций при оставлении бизнес- плана социального предприятия, мы ориентировались на инструкцию фонда «Наше будущее» [38]. Итак, содержание бизнес- плана социального предприятия выглядит следующим образом:
- 1. Резюме. Резюме представляет собой краткий обзор бизнес-плана и содержит основные положения всего документа. Учитывая специфику предприятия, к стандартному набору краткой информации о проекте, необходимо добавить количественные и качественные показатели социальной эффективности проекта: сколько будет привлечено наемных работников; сколько из них являются представителями социальной группы; количество человек входящих в целевую социальную группу, которым будут реализованы продукты/услуги; доля таких продуктов/услуг в общем объеме реализации предприятия.
- 2. Идея проекта. В данном разделе необходимо сформулировать суть предлагаемой бизнес — идеи с акцентом на её социальные аспекты, уникальность, новаторство.
- 3. Маркетинговая стратегия. Если модель вашего социального бизнеса предполагает реализацию товаров/оказание услуг для социальной группы населения необходимо особое внимание уделить описанию данной группы.
- 4. Производственный план. Составляется, как и для всех других предприятий.
- 5. Организационный план не отличается.
- 6. Финансовый план. Необходимо отметить, что аналогичное предприятие, которое занималось бы только коммерческой деятельностью, при прочих равных условиях, имело бы другие денежные потоки.
- 7. Риски. Рыночные, организационные и технические.
- 8. Социальный эффект. Необходимо описать, какие потребности социальной группы удовлетворяет производимый продукт/услуга. Характеристики предоставленной бесплатной продукции в количественном выражении. Оценить количество людей из социальной группы.
- 9. Экономический эффект.
Для расчета оценка экономической эффективности существует методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов [3]. Рассмотрим важные показатели эффективности проекта.
- 1. Чистая приведенная стоимость- NPV. Расчёт NPV позволяет оценить эффективность инвестиционного проекта и показывает оценку эффекта от инвестиции, приведённую к настоящему моменту времени с учётом разной временной стоимости денег. Если чистый дисконтированный доход больше 0, то инвестиция экономически эффективна, а если NPV меньше 0, то инвестиция экономически невыгодна.
- 2.
, (1)
где:
— денежный поток через t лет;
— начальные инвестиции;
r — ставка дисконтирования.
3. Индекс рентабельности- PI. Он отражает уровень доходов на 1 единицу затрат. Требуемый уровень — больше единицы. Рассчитывается по следующей формуле:
(2)
4. Срок окупаемости инвестиционного проекта. По названию понятно, что это время необходимое для возврата первоначальных затрат на проект. Рассчитывается по формуле:
(3)
5. Дисконтированный срок окупаемости — это время, за которое окупятся первоначальные затраты в проект, выраженные в текущей стоимости. Для вычисления DPP следует применять следующую формулу:
(4)
Теперь, когда мы пониманием что такое социальное предприятие, его особенности, а также специфику бизнес — планирования подобных предприятий, можно переходить к самому бизнес- плану.
51. План социального развития
Наличие же в данном разделе плана социального развития коллектива будет, помимо всего прочего, ярким подтверждением эффективности и перспективности деятельности вашей фирмы (при условии, что ваши планы в этом отношении не пустой звук, что необходимо подтвердить фактами предшествующих периодов).
План социального развития коллектива предприятия представляет собой научно обоснованную и материально обеспеченную систему мероприятий, направленных на всестороннее и гармоничное развитие всех членов коллектива на основе прогрессивных изменений структуры, условий жизни трудового коллектива, усиление социальной однородности труда, наиболее полное удовлетворение материальных и духовных потребностей членов коллектива.
В план социального развития предприятия включаются следующие основные разделы.
1. Совершенствование социальной структуры трудового коллектива. В данном разделе предусматриваются мероприятия по улучшению профессионально-квалификационной структуры работника, сокращению численности работников ручного, тяжелого физического и монотонного труда, а также занятых на работах с вредными условиями труда, по улучшению соотношения между неквалифицированным и квалифицированным трудом, что приводит к повышению социальной однородности труда.
2. Улучшение условий труда и охраны здоровья работников предприятия. В этом разделе особое внимание уделяется мероприятиям по совершенствованию производственной среды.
3. Совершенствование оплаты труда, улучшение жилищных и культурно-бытовых условий работников предприятия. Здесь предусматривается не только общий рост уровня оплаты труда работников, но и установление правильных пропорций в уровне заработной платы различных категорий работников, дифференциация уровня оплаты труда внутри категорий работников в зависимости от уровня сложности и конечных результатов труда.
4. Воспитание личности, повышение трудовой и общественной активности работников и расширение их участия в управлении производством. Это прежде всего мероприятия направленные на развитие социальной активности работников и повышение их роли в управлении производством, его демократизацию; идейно-патриотическое воспитание, трудовое, экономическое, нравственное, правовое. Указанные виды воспитания тесно взаимодействуют между собой.
Главной задачей данного раздела плана является определение перспектив совершенствования воспитательной работы, создание условий для ее высокой эффективности.
В данном разделе бизнес-плана также можно привести информацию о правовых аспектах деятельности: сведения о регистрации, учредительных документах, форме собственности, законодательных ограничениях, особенностях налогообложения, патентной защиты и т. д.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Следующая глава >
План
социально-экономического развития
предприятия
предусматривает планирование различных
направлений деятельности предприятия
и включает следующие разделы
(планы):
1) производство и
реализация продукции и услуг
(производственная программа);
2) научно-техническое
развитие, совершенствование производства
и управления;
3) нормы и нормативы;
4) капитальное
строительство;
5) материально-техническое
обеспечение;
6) труд и заработная
плата;
7) себестоимость,
прибыль и рентабельность производства;
8) фонды экономического
стимулирования;
9) социальное
развитие коллектива;
10) охрана окружающей
среды и рациональное использование
природных ресурсов;
11) финансовый план.
Приведенный
перечень разделов плана социально-экономического
развития предприятия может меняться в
зависимости от размера предприятия,
сложности его структуры, программной
цели и форм собственности.
12.5 Бизнес-план
В современных
экономических условиях возрастает роль
бизнес-планирования.
Бизнес-план
представляет собой документ, содержащий
обоснование действий, которые намечается
осуществить для реализации какого-либо
коммерческого проекта или создания
нового предприятия.
Назначение
бизнес-плана — помочь предпринимателям
оценить свои возможности, выявить
емкость и перспективы будущего рынка,
оценить необходимые затраты и соизмерить
их с теми ценами, по которым можно будет
реализовать продукцию или услуги (для
определения потенциальной прибыльности
задуманного дела), убедить возможного
инвестора в привлекательности выбранной
деятельности, обнаружить возможные
трудности в первые годы работы предприятия,
рассчитать по оценочным показателям
прибыльность или убыточность данной
деятельности, установить возможные
контакты с другими организациями.
Бизнес-план, как
и стратегический план предприятия,
охватывает достаточно длительный
период, обычно 3-5 лет, иногда больше.
Однако между бизнес-планом и стратегическим
планом существует ряд различий.
В отличие от
стратегического плана бизнес-план
включает не весь комплекс общих целей
предприятия, а только одну из них, ту,
которая связана с созданием и развитием
определенного нового бизнеса.
Бизнес-планы
оформляются в виде текстового, табличного
и графического материала. В состав
бизнес-плана входят: титульный лист,
содержание, текст основных разделов,
приложения. На титульном листе указываются
названия инвестиционного проекта,
предприятия — инициатора проекта,
организации — разработчика бизнес-плана,
утверждающие подписи руководителя
предприятия и руководителя
организации-разработчика, заверенные
печатью, требования конфиденциальности
документа. В содержании указываются
названия основных разделов и подразделов
бизнес-плана, его приложений, а также
даются ссылки на страницы.
Бизнес-план
должен давать полное представление обо
всех аспектах проекта и состоять из
следующих основных
разделов:
1) Резюме отражает
основную идею проекта и обобщает основные
выводы и результаты по разделам
бизнес-плана. Его задача заключается в
том, чтобы в сжатой доступной форме
изложить суть бизнес-плана. Целесообразно
привести информацию о технической
новизне проекта, его социальной
значимости. Объем резюме 4-7 страниц.
2) В разделе
«Характеристика предприятия и
стратегия его развития» даются
описание отрасли и характеристика
предприятия, указываются его роль и
место в отрасли и национальной экономике
в целом, отражаются история развития
предприятия, слабые и сильные стороны
производственно-хозяйственной
деятельности, дается характеристика
имеющихся производственных ресурсов,
выпускаемой продукции и т. д., формулируются
цели и задачи проекта, обосновываются
мероприятия по их достижению, источники
финансирования.
3) В разделе «Описание
продукции (услуги)» содержится
информация о продукции, которую будет
производить предприятие (область
применения, основные характеристики,
соответствие стандартам качества и т.
д.).
4) В разделе «Анализ
рынков сбыта. Стратегия маркетинга»
излагаются ключевые моменты обоснования
объемов продаж продукции, базирующегося
на анализе рынков сбыта и выработке
стратегии маркетинга. Дается общая
характеристика выбранных рынков и
динамика их развития, приводятся основные
требования потребителей к продукции,
оценивается технологическое и финансовое
состояние конкурирующих предприятий.
Отражается стратегия сбыта, обосновываются
цены, политика по послепродажному
обслуживанию, затраты на маркетинг и
рекламу и т. д.
5) Раздел »
Производственный план» (План объема
услуг) предусматривает расчет программы
производства и реализации продукции,
необходимых производственных мощностей,
издержек производства и реализации
продукции, определение источников
материально-технического обеспечения.
Приводится экологическая оценка проекта
(анализ воздействия производства на
окружающую среду, объемы отходов,
предполагаемые места их переработки и
т. д.).
6) В разделе
«Организационный план» в соответствии
с основными этапами реализации проекта
дается комплексное обоснование
организационных мер и мероприятий.
Центральное место отводится обоснованию
организационно-штатной структуры
предприятия и выбору рациональной
системы управления производством,
персоналом, снабжением, сбытом и
предприятием в целом.
7) Раздел «План
реализации проекта» представляет
собой календарный график реализации
проекта, в котором согласуются во времени
предусмотренные мероприятия, от принятия
инвестиционного решения и подготовительных
работ до промышленного производства и
погашения задолженности перед заемщиками.
8) В разделе
«Инвестиционный план» дается расчет
инвестиционных издержек, определяемых
как сумма основного капитала, указываются
источники финансирования проекта
(собственные, заемные, прямые инвестиции
и т. д.). В случаях, если проект требует
дополнительной государственной
поддержки, указываются запрашиваемые
меры государственной поддержки для
реализации проекта. Приводится расчет
и график погашения долговых обязательств.
9) В разделе
«Прогнозирование финансово-хозяйственной
деятельности» рассчитываются чистая
прибыль от реализации проекта, поток
денежных средств, составляется
проектно-балансовая ведомость, учитывающая
стоимость основных фондов и текущих
активов, собственного капитала,
долгосрочных и краткосрочных обязательств.
10) В разделе »
Показaтeли эффективности проекта»
приводится расчет основных оценочных
показателей: чистого дисконтированного
дохода, индекса доходности, внутренней
нормы доходности, срока окупаемости и
т. д. Для расчета этих показателей
применяется коэффициент дисконтирования,
который используется для приведения
будущих потоков и оттоков денежных
средств к начальному периоду времени.
Цель данного раздела — оценка эффективности
проекта и наиболее вероятных рисков,
которые могут возникнуть в ходе его
реализации. Дается классификация и
оценка рисков по месту их возникновения,
а также намечаются меры по их снижению
или предотвращению.
11) В разделе
«Юридический план» описывается
организационно-правовая форма будущего
предприятия, уточняются основные
юридические аспекты будущей деятельности
предприятия, особенности внешнеэкономической
деятельности.
12) В разделе
«Информация о разработчиках
бизнес-плана» дается общее описание
и характеристика привлеченных к
разработке бизнес-плана организаций.
Приводятся следующие данные по созданию,
функционированию и развитию организаций,
участвующих в разработке бизнес-плана:
история и год создания; основные виды
деятельности; опыт работы в данной сфере
услуг; перечень наиболее значимых
инвестиционных проектов, по которым
организация разрабатывала бизнес-планы;
перечень основных видов деятельности,
по которым оказаны услуги (выполнены
расчеты) в рамках данного проекта.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #