Бизнес план организации и методика его составления

Бизнес план организации и методика его составления thumbnail

Структура
и содержание бизнес-плана

В
этом параграфе будут обсуждены разделы,
составляющие бизнес-план, и их содержание.

Титульный
лист и оглавление

Титульный
лист имеет следующее содержание:

• заголовок
плана;

• дата
его подготовки;

• кто
подготовил план, полное название и адрес
фирмы, имя предпринимателя и его домашний
телефон;

• для
кого подготовлен план;

• иногда
рекомендуют включить в титульный лист
заявление о том, что содержащиеся в
документе сведения не подлежат
разглашению, — так фиксируется право
предпринимателя на свою идею.

Оглавление
— это наиболее читаемая часть бизнес-плана,
после титульного листа и резюме. Оно
должно дать четкое представление о всем
содержании бизнес-плана. Оглавление не
должно быть пе­ренасыщено деталями,
однако необходимо выделить подзаголовки
наиболее значимых отделов плана и не
забыть пронумеровать страницы.

Резюме

Резюме
пишется в последнюю очередь, после того
как бизнес-план в целом составлен. Оно
должно включать в себя основные по­ложения
и идеи бизнес-плана, выводы, к которым
пришел пред­приниматель.

Структура
резюме
должна
состоять из трех частей:

введение,
включает цели плана, коротко выраженную
суть проекта;

основное
содержание:

сжатое описание всех ключевых элементов
бизнес-плана и его основных частей: род
деятельности, прогноз спроса, стоимость
проекта, источники финансирования и
т.д.;

заключение:
суммирует факторы будущего успеха
предпринимателя, может включать описание
основных способов действий предпринимателя.

Резюме
должно быть кратким, обычно в три-четыре
страницы, но лучше, если резюме поместится
на одной странице. Нужно учитывать, что
сила концентрации внимания у будущих
читателей плана, обычно весьма занятых
и деловых людей, на одном из рассматриваемых
документов не очень высока -ведь им
ежедневно приходится работать с большим
количеством деловых бумаг. Следовательно,
прочитав одну-две страницы плана, они
должны получить общее представление о
нем. Резюме — это ключевая часть документа,
«продающая» его инвестору; и она
должна быть составлена так, чтобы у
читателя возникло желание продолжить
чтение бизнес-плана. То есть резюме
должно привлекать не количеством, а
качеством, учитывать специфику
деятельности и запросов потенциальных
инвесторов.

История
бизнеса

Этот
раздел составляется в том случае, если
предприятие уже существует и прошло
определенный путь развития. Информация
данного раздела в основном предназначена
для внешних читателей, поэтому, обсуждая
историю бизнеса, нужно назвать реальные
успехи, которые фирма достигла в прошлом,
достижения работников фирмы.

Раздел
должен рассказать о том, когда бизнес
был основан, каковы основные этапы его
развития, какие продукты/услуги были
предоставлены для рынка, какова роль
высшего руководства в раз­витии
бизнеса, как распределены основные роли
в фирме.

Итоги
деятельности и достигнутый успех
необходимо связать с намеченными целями
и ориентирами. Лучше, если это будет
сделано в количественных показателях.

Описание
продуктов/услуг

И
сам предприниматель, и его инвестор
должны точно знать, что, какие продукты
и услуги планируется предлагать рынку.
То есть бизнес-план должен включать
детальное описание будущего товара.

Российских
предпринимателей зачастую очень
удивляет, им кажется неуместным желание
банка не просто получить общее
представление о товаре, но и знать такие
моменты, как упаковка продукта, его
дизайн, конкретные свойства товара,
степень его защиты, обоснование цены.
Специалистам банка очень важно знать
о качестве, а следовательно, о конкурентном
потенциале товара, тенденциях его
потребления, а иногда и просто о том,
существует ли действительно этот товар,
то есть доведен ли продукт до товарного
вида — ведь от этого зависят возможность
внедрения товара на рынок и получение
дохода.

Вопросы,
которые относятся к описанию товара
(продукта/услуги), могут представлять
собой следующий перечень.

1)
Конкрентное описание товара и способов
его применения. При этом свойства товара
должны быть сопряжены с потребностями
его потенциальных покупателей.

2)Тенденции
применения выбранного товара (будет ли
с течением времени его потребление
возрастать или уменьшаться, возможны
ли новые способы его применения?). Каким
фирма видит жизненный цикл своего
товара?

3)
Каков диапазон подобных продуктов/услуг,
предлагаемых конкурентами? Обладает
ли выбранный товар уникальностью по
сравнению с моделями конкурентов,
требует ли рынок (потребители) наличия
уникальности, специфичности товара?

4)
Каков уровень защиты товара, то есть
располагает ли предприниматель патентом,
авторскими правами, зарегистрированной
торговой маркой и т.п.?

В
описание товара, как уже подчеркивалось,
должно входить не только перечисление
химических, физических, механических
и т.п. свойств — то есть собственно свойств
товара, но и его дизайн, упаковка.
Предлагая методы применения, нужно
выделить основной (основные) и отдельно
дополнительные, а также перспективные
(если это предполагается). Необходимо
объяснить, почему покупатели выберут
именно данный товар, а не продукт/услугу
конкурентов, то есть какие конкурентные
преимущества применения имеет именно
предлагаемый товар.

В
этом разделе плана можно предложить
приблизительное определение уровня
цены, возможности послепродажного
технического обслуживания.

Если
свойства товара определяют некоторые
колебания в величине его продаж —
цикличность, сезонность, нужно это
специально оговорить (так, автомобили
— товар цикличный, а детские санки
-сезонный).

Анализ
положения дел в отрасли

Описывая
отрасль, важно показать абсолютные
размеры рынка, склонен ли этот рынок к
росту или застою, основные сегменты
рынка (группы потребителей). Нужно
определить, насколько чувствителен
рынок к различным внутренним и внешним
факторам, подвержен ли он циклическим
и сезонным колебаниям и т.д. Необходимо
описать своих конкурентов, долю рынка,
которую они захватили, сегменты, на
которые ориентируются, учесть другие
отраслевые факторы.

Важно
сделать вывод об общей привлекательности
рынка.

Оценка
конкурентов и выбор конкурентной
стратегии

Многие
российские предприниматели склонны
недооценивать опасности конкуренции,
отмечая: «У нас нет конкурентов».
Отчасти это верно (в узком смысле слова),
поскольку российская, а ранее советская,
экономика была сверхспециализирована
и, как следствие, сверхмонополизирована.

Однако
даже если фирма — единственный производитель
и продавец в отрасли, она неминуемо
сталкивается с конкурентными силами —
ими могут быть новые (потенциальные)
конкуренты, внедряющиеся в отрасль,
конкуренция со стороны товаров-заменителей,
поставщиков (продавцов), клиентов
(покупателей).

Российским
предпринимателям нельзя забывать о
том, что одной из наиболее серьезных
конкурентных сил на отечественном рынке
являются иностранные компании, которые
привлекают покупателя если не качеством,
то доступными ценами и более броской
упаковкой и дизайном товара. Эти фирмы
не делают скидки на неопытность российских
предпринимателей и общее несовершенство
рынка, они действуют жестко, подчиняясь
собственным стратегическим целям, а не
нашим представлениям о конкуренции.
Следовательно, в конкурентной борьбе
с ними отечественные предприятия должны
прибегать не к доморощенным рецептам
и отжившим представлениям, а к
апробированным в международной практике
конкурентным стратегиям, в том числе и
в первую очередь к тем, которые были
предложены профессором Портером:
лидерство в издержках, дифференциация,
фокусирование.

В
бизнес-плане должны быть описаны
выбранные стратегии и их конкретное
применение. Когда конкурентная стратегия
выбрана, предпринимателю нужно решить:

• Как
лучше реализовать ее?

• Нужна
ли для осуществления стратегии
реорганизация структуры предприятия
(переоборудование производства,
привлечение новых специалистов и т.п.)?

• Какой
должна стать финансовая структура,
необходимая для осуществления стратегии?

• Нужно
ли уходить с традиционного рынка (если
речь идет о уже действующем предприятии)?
Если традиционный рынок дополняется
новым, то на каком из них нужно
сфокусироваться?

• Возможно
ли повышение прибыли без изменения
текущей конкурентной позиции фирмы
(это также вопрос для уже работающего
предприятия)?

Если
предприниматель всерьез решил изменить
свою стратегию или только внедряется
на конкурентный рынок, он должен
предусмотреть возможные ответные
действия конкурентов:

>
степень вероятности ответных действий;

>
их возможное воздействие на фирму;

>
когда это может произойти;

>
насколько агрессивными они будут;

>
есть ли возможность уклониться от особо
агрессивных воздействий.

План
производства

Главное
правило при написании этого раздела:
изложение должно быть предельно простым,
не нужно злоупотреблять применением
технического жаргона, так как читать
этот раздел, скорее всего, будут люди
без специального инженерного образования.

Вместе
с тем нельзя думать, что финансистов не
интересуют производственные проблемы
и их обоснование — все главные компоненты
производственной системы должны быть
описаны в бизнес-плане.

Помимо
технического описания план производства
должен включать экономические расчеты
издержек производства. Кроме этого
должны быть даны ответы на следующие
вопросы:

  1. Каковы
    основные методы производства и
    технологии?

  2. Какова
    общая структура производственного
    процесса, операции по выпуску товара?
    Структуру производственного процесса
    лучше показать при помощи схемы
    производственных потоков.

3)
Какое сырье и материалы необходимы? Кто
основные поставщики фирмы? Указать их
имена и адреса.

4)
Выявлены ли критические факторы («узкие
места»)? Ими могут быть поставщики,
время, затрачиваемое на те или иные
опе­рации, и т.д.

5)
Какие мощности необходимы для организации
производства? Существуют ли на предприятии
уже задействованные мощности? Каковы
планы их расширения, затраты (издержки),
связанные с расширением мощностей, и
период расширения?

6)
Может ли предприятие рассчитывать на
эффект масштаба производства? Какова
предполагаемая структура издержек?

7)
Как осуществляется контроль качества?

8)
Описание оборудования, как существующего,
так и необходимого?

9)
Требования к производству со стороны
месторасположения и географических
условий.

10)
Рабочая сила, необходимая для ведения
производства сегодня и в будущем?
Соответствует ли квалификация работников
возможностям и специфике оборудования?

План
маркетинга

Для
того чтобы достичь успеха, фирма должна
создать эффективный рынок для своего
товара. Основные шаги по созданию такого
рынка описывает маркетинговый раздел
бизнес-плана.

Мало
просто произвести хороший продукт,
предложить яркую техническую инновацию.
Нужно также завоевать покупателей этого
товара, привлечь к нему людей, которые
обладают способностью оплачивать
покупки, то есть создать платежеспособный
спрос на свой товар. В российском
предпринимательстве не сложилась
маркетинговая деятельность. Среди всех
элементов устойчивых тради­ций
маркетинговой деятельности преобладает
реклама. Между тем планирование маркетинга
насущно необходимо.

Маркетинговый
раздел бизнес-плана нужен для того,
чтобы :

>
предприниматель мог осознать основные
цели и задачи стратегию маркетинговой
деятельности фирмы;

>
работники маркетинговых подразделений
фирмы могли использовать план как
руководство для действий по освоению
и созданию рынка своего товара;

>
инвесторы могли убедиться в достаточной
емкости и перспективности рынка.

Маркетинговый
план должен охватывать все элементы
маркетинга и отвечать на следующие
вопросы.

1)
Каковы основные характеристики
покупателей на том отраслевом рынке,
на который ориентируется предприятие?
Какие группы покупателей по уровню
доходов, демографическому признаку,
поведенческим принципам и т.д. можно
выделить, другими словами, каковы
основные сегменты данного рынка? На
какой из сегментов намерено ориентироваться
предприятие?

2)
На какое место (долю) в данном сегменте
рынка может претендовать бизнес? Намерена
ли фирма потеснить конкурентов, предлагая
подобные товары, или попытается найти
свою нишу?

3)
Какова основная методика расчета цены
на товар фирмы? Какой чистый доход
обеспечит фирме выбранный уровень цены?
Предусмотрены ли системы скидок и льгот
для покупателей?

4)
Какие каналы распространения товаров
будет использовать фирма? Будет ли она
прибегать к услугам оптовых и/или
розничных торговцев или предлагать
товар потребителю напрямую, без
посредников (например, через фирменные
магазины — салоны)? Чем обоснован выбор
тех или иных посредников?

5)
Какие меры предпримет фирма для
эффективного продвижения своих товаров?
Какие из способов продвижения — рекламу,
стимулирование сбыта, пропаганду, личные
продажи — намерена применять? Как будет
определяться бюджет для финансирования
продвижения товаров. Будет ли организован
отдел по связям с общественностью?

6)
Будет ли фирма применять систему
технических гарантий на свою продукцию?
Как планирует организовать послепродажный
сервис?

Организационный
план.

Организационный
план знакомит с формой собственности,
выбранной фирмой, вопросами руководства,
распределения полно­мочий и
ответственности, типом организационной
структуры фирмы.

Ориентирами
для составления плана могут служить
следую­щие вопросы.

1)
Какова форма собственности предприятия
(товарищество, акционерное общество и
т.д.)?

2)
Кто основные пайщики или основные
акционеры организации? (Иногда рекомендуют
привести весь список акционеров (или
пайщиков) — для закрытой корпорации и
список тех акционеров, кто прямо или
косвенно контролирует более 5% акционерного
капитала, — для корпорации открытого
типа.)

Схема
представления акционера может быть
такой:

=>
имя и паспортные данные;

=>
количество и класс акций, которыми
владеет данное лицо;

=>
процентное соотношение акций, которыми
владеет данное

лицо,
к общей величине акционерного капитала.

  1. Если
    форма собственности акционерная, то
    сколько акций и какого класса всего
    было выпущено и предполагается выпустить?

4)
Каковы основные положения о правах
голосования, процедуре выплаты дивидендов,
финансовой конверсии для каждого класса
акций?

5)
Кто входит в состав совета директоров
и правления корпорации? Перечислите
членов совета директоров и правления
с указанием имени, адреса, возможно,
краткой биографической справки. Также
необходимо указать должность, квалификацию,
опыт, образование каждого из них. Лучше
сделать это в виде короткого резюме.

6)
В чем выражается участие собственников
и совета директоров в повседневном
управлении фирмой?

7)
Как распределяются полномочия среди
управляющих фирмы?

8)
Каковы основные черты контрактов,
заключаемых с менеджерами фирмы? Как
осуществляются вознаграждения менеджеров?

9)
Применяет ли фирма различные формы
участия работников в акционерном
капитале фирмы? Если да, то конкретно
какие?

10)
Каковы организационная структура фирмы,
способ взаимодействия подразделений
друг с другом? Структуру организации
лучше изобразить в виде схемы, которая
наглядно объяснит внутреннее устройство
организации, взаимодействие различных
ее частей.

Финансовый
план

Как
и всякий финансовый план, финансовый
раздел бизнес-плана включает в себя три
основных плановых документа: баланс
организации, план прибылей и убытков и
прогноз движения наличности.

Кроме
того, при составлении бизнес-плана
проводится так называемый анализ
чувствительности.

Анализ
чувствительности

— это метод изучения эффекта изменений
текущей чистой стоимости (чистой
дисконтированной стоимости) проекта в
связи с изменениями ключевых параметров
проекта — затрат на исследования и
разработки, строительных издержек,
размеров рынка, цены, издержек производства,
затрат на рекламу и сбыт и т.п.

Анализ
чувствительности. — достаточно трудоемкий
способ определения эффективности и
устойчивости (степени рискованности)
проекта (особенно с учетом большого
числа ключевых параметров бизнес-плана).
Однако он окупает себя, поскольку
су­щественно повышает точность
прогнозов, исследуя последствия различных
вариантов развития.

Еще
одна важная составляющая финансового
раздела бизнес-плана — это определение
источников капитала (фондов), необходимого
для деятельности фирмы. Эта часть
финансового плана актуальна как для
небольших, только вступающих в бизнес
фирм, так и для крупных предприятий,
нуждающихся в дополнительном прито­ке
капитала.

Данные
об источниках капитала должны быть
увязаны с использованием фондов при
конкретном указании способов и направлений
использования капитала.

Вопросы
об источниках финансирования

могут иметь следующее содержание:

1)
Предполагаемая
система финансирования и ее инструменты:

будут ли это банковские кредиты, векселя,
облигации, опционы, простые и
привилегированные акции и т.д.

2)
Величина
процентов и основных выплат по долгу.

Только около трети российских
предпринимателей указывают в своих
бизнес-предложениях величину процентов
по кредитам, а указанные проценты обычно
предполагаются гораздо более низкими,
чем действующие на реальном ссудном
рынке. Такой подход, естественно, не
может заинтересовать потенциальных
инвесторов. Кроме того, желательно
указать распорядок выплат по финансовым
соглашениям.

3)
Гарантии или залог,

обеспечивающие безопасность фи­нансовых
соглашений.

4)Показатели
финансового рычага
,
определяющие уровень риска проекта,
соотнесенные с соответствующими
среднеотраслевыми показателями.

5)
Список текущих
кредиторов фирмы

(если они существуют), суммы и сроки
выплат по кредитам.

6)
Налоговые
преимущества,

которые могут быть получены при том или
ином способе финансирования бизнеса.

При
определении источников финансирования
рекомендуется проводить активную
политику поисков необходимого капитала,
разнообразить способы его получения —
от обращения в банк, к венчурным
капиталистам и выпуска акций и облигаций
до поиска помощи у федерального
правительства и муниципальных структур
через государственные субсидии, схемы
финансирования малого бизнеса и т.д.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

Источник

Бизнес-план (англ. business plan) — план осуществления бизнес-операций, действий фирмы, содержащий сведения о фирме, товаре, его производстве, рынках сбыта, маркетинге, организации операций и их эффективности. Бизнес-планирование — это определение целей и путей их достижения, посредством каких-либо намеченных и разработанных программ действий, которые в процессе реализации могут корректироваться в соответствии с изменившимися обстоятельствами.

История[править | править код]

В СССР в качестве годового плана производственно-технической и финансовой деятельности предприятия использовался техпромфинплан.
После перехода на рыночную экономику российские предприятия перестроились на использование бизнес-плана.

Определение[править | править код]

Согласно определению «Современного экономического словаря» и «Большого экономического словаря» бизнес-план — это план, программа осуществления бизнес-операций, действий предприятия, содержащая сведения о предприятии, товаре, его производстве, рынках сбыта, маркетинге, организации операций и их эффективности[1][2]. Бизнес-план составляется в целях описания этапов и путей проведения предпринимательской операции, её выгодности и используется для убеждения партнёров (кредиторов) в целесообразности предстоящей сделки, операции[3].

В «Экономическом словаре» бизнес-план — это документ, вырабатываемый предприятием, в котором систематизируются основные аспекты намеченного коммерческого мероприятия[4].

То есть бизнес-план — это результат сводного систематического планирования деятельности предприятия; это документ стратегического плана создания/развития бизнеса предприятия, отражающий текущее состояние, цели и стратегию достижения ожидаемых потребностей и развития предприятия. Бизнес-план может быть и результатом единовременного планирования проекта для решения конкретной стратегической задачи; это основной документ инвестиционного проекта, в котором излагаются суть, основные характеристики, финансовые результаты и экономическая эффективность проекта[5].

Бизнес-планирование — это разработка бизнес-плана, то есть процедура по сбору, обработки информации, принятия системы взаимосвязанных управленческих решений с целью получения ожидаемого результата[5][6].

Планирование и бизнес-планирование[править | править код]

Планирование — это процесс постановки целей и определение того, что должно быть сделано для их достижения; вид управленческой деятельности по определению будущего с постановкой целей, выбором путей и способов их достижения, разработкой планов, распределением необходимых ресурсов; повторяющийся процесс переработки информации и принятия управленческих решений как в целом по предприятию, так и по её отдельным подразделениям. Результатом планирования является план[6].

Виды планирования:

  • стратегическое (долгосрочное);
  • среднесрочное;
  • краткосрочное.

Стратегические планы отображают перспективы развития предприятия в будущем (свыше 5 лет).

Среднесрочные планы (3-5 лет).

Краткосрочные планы (1 год) — увязывают объём продукции с имеющимися ресурсами (производственные фонды, численность работников).

Планы составляют как в количественных, так и в качественных показателях.

Количественные — характеризуют объёмы продаж, увеличение прибыли, снижение себестоимости.

К качественным планам относятся повышение престижа предприятия, охрана окружающей среды, повышение культурного и образовательного уровня работников предприятия.

План развития предприятия включает следующие разделы:

  1. план производства и реализации продукции (производственная программа);
  2. план развития науки и техники;
  3. план повышения экономической эффективности производства;
  4. план материально-технического обеспечения (МТО);
  5. план капитального строительства и капитальных вложений;
  6. план по труду и кадрам;
  7. план по издержкам, прибыли, рентабельности производства;
  8. финансовый план;
  9. план социального развития коллектива;
  10. план мероприятий по охране природы и рациональному использованию природных ресурсов.

Бизнес-планирование имеет следующие отличия от планирования[7]:

  1. Бизнес-планирование включает лишь одну из важнейших задач планирования нового вида деятельности или бизнес-проекта, а не весь комплекс деятельности предприятия. Бизнес-план разрабатывает лишь новую стратегию или тактику развития предприятия, а план может включать различные виды совместной текущей и перспективной деятельности.
  2. Бизнес-планы разрабатываются в основном на инновационные проекты, и они ограниченны чёткими сроками их выполнения, по истечении которых работа над данным бизнес-проектом завершается. Планирование производится непрерывно по всем видам деятельности предприятия: по мере выполнения одного годового плана предприятие переходят к осуществлению следующего плана и т.д.
  3. Бизнес-план в основном состоит в открытии нового дела/проекта и получения под него необходимых ресурсов (в т.ч. денежных средств). К бизнес-плану предъявляются повышенные требования к наиболее тщательного обоснования финансовых показателей с учетом существующей степени риска. Планы необходимы в основном для собственного пользования, а бизнес-планы — для внешних пользователей.
  4. Бизнес-планы разрабатываются под руководством первых лиц или собственником предприятия. Планирование, как правило, осуществляется экономистами-плановиками функциональных подразделений предприятия.

Цели и задачи составления бизнес-плана[править | править код]

Бизнес-план служит двум основным целям:

  • Он даёт инвестору ответ на вопрос, стоит ли вкладывать средства в данный инвестиционный проект.
  • Служит источником информации для лиц, непосредственно реализующих проект.

Бизнес-план помогает предпринимателю решить следующие основные задачи:

  • определить конкретные направления деятельности фирмы,
  • целевые рынки и место фирмы на этих рынках;
  • сформулировать долговременные и краткосрочные цели фирмы, стратегию и тактику их достижения.
  • определить лиц, ответственных за реализацию стратегии; выбрать состав и определить показатели товаров и услуг, которые будут предложены фирмой потребителям.
  • оценить производственные и торговые издержки по их созданию и реализации;
  • выявить соответствие имеющихся кадров фирмы, условий мотивации их труда предъявляемым требованиям для достижения поставленных целей;
  • определить состав маркетинговых мероприятий фирмы по изучению рынка, рекламе, стимулированию продаж, ценообразованию, каналам сбыта и др.;
  • оценить финансовое положение фирмы и соответствие имеющихся финансовых и материальных ресурсов возможностям достижения поставленных целей; предусмотреть трудности, «подводные камни», которые могут помешать практическому выполнению бизнес-плана.

Бизнес-план помогает дать ответы предпринимателю на следующие вопросы:

  • какой вид продукции или какое новое дело выбрать для выхода на рынок;
  • каков будет рыночный спрос на предлагаемые товары и услуги и как он будет изменяться;
  • какие ресурсы и в каких количествах потребуются для организации бизнес-проекта;
  • сколько будут стоить необходимые ресурсы и где найти надёжных поставщиков;
  • каковы будут издержки на организацию производства и реализацию продукции и услуг на соответствующих рынках;
  • какой может быть рыночная цена на данную продукцию и как на неё повлияют конкуренты;
  • какими могут быть общие доходы и как их следует распределять между всеми участниками бизнес-проекта;
  • каковы будут показатели эффективности производства и как их можно повысить.

Методы составления бизнес-плана[править | править код]

На международных инвестиционно-финансовых рынках выработаны свои определённые стандарты и методики подготовки бизнес-планов, технико-экономических обоснований и инвестиционных меморандумов.

Методика UNIDO[править | править код]

Организация по промышленному развитию при ООН ЮНИДО (UNIDO) разработала в 1978 году «Руководство по подготовке промышленных технико-экономических исследований»[8][9].

Общая структура бизнес-плана, в соответствии со стандартами UNIDO, должна иметь следующие параметры[10]:

  1. Резюме
  2. Идея (сущность) предлагаемого проекта
    • Общие исходные данные и условия.
    • Описание образца нового товара.
    • Оценка опыта предпринимательской деятельности.
    • Оценка рынка сбыта.
    • Описание потребителей нового товара.
    • Оценка конкурентов.
    • Оценка собственных сильных и слабых сторон относительно конкурентов.
  3. План маркетинга
    • Цели маркетинга.
    • Стратегия маркетинга.
    • Финансовое обеспечение плана маркетинга.
  4. План производства
    • Изготовитель нового товара.
    • Наличие и требуемые мощности производства.
    • Материальные факторы производства.
    • Описание производственного процесса.
  5. Организационный план
    • Организационно-правовая форма собственности фирмы.
    • Организационная структура фирмы.
    • Распределение обязанностей.
    • Сведения о партнёрах.
    • Описание внешней среды бизнеса.
    • Трудовые ресурсы фирмы.
    • Сведения о членах руководящего состава.
  6. Финансовый план
    • План доходов и расходов.
    • План денежных поступлений и выплат.
    • Сводный баланс активов и пассивов фирмы.
    • График достижения безубыточности.
    • Стратегия финансирования (источники поступления средств и их использование).
    • Оценка риска и страхование.
  7. Приложение

Бизнес-плана разрабатывается в четыре этапа: I. на основе стратегического направления развития формулируется миссия компании/продукта; II. на основе финансовых и нефинансовых целей уточняются конкретные показатели компании/проекта, которые планируются достичь; III. выбираются цели, которые должны быть достигнуты за счет реализации стратегий развития; IV. компания оценивается через призму конкретных продуктов и рынков[11].

Методика ТАСИС[править | править код]

Метод, разработанный в рамках программы ТАСИС (программа «технического содействия») для своих партнёров, является самым разветвлённым[10]:

  1. Резюме
  2. Цели предприятия
  3. Деятельность существующего предприятия
  4. Управление
  5. Рынок
  6. Продукция
  7. Ценообразование
  8. Поставщики
  9. Материальные ресурсы
  10. Помещения
  11. Персонал
  12. Прибыль и прогнозы
  13. Потребность в финансах.

Методика ЕБРР[править | править код]

Метод Европейского банка реконструкции и развития был разработан упрощённый вариант для своих партнёров[10]:

  1. Титульный лист
  2. Меморандум о конфиденциальности
  3. Резюме
  4. Предприятие
    1. История развития предприятия и его состояние на момент создания бизнес-плана, описание текущей деятельности
    2. Собственники, руководящий персонал, работники предприятия
    3. Текущая деятельность
    4. Финансовое состояние
    5. Кредиты
  5. Проект
    1. Общая информация о проекте
    2. Инвестиционный план проекта
    3. Анализ рынка, конкурентоспособность
    4. Описание производственного процесса
    5. Финансовый план
    6. Экологическая оценка
  6. Финансирование
    1. Графики получения и погашения кредитных средств
    2. Залог и поручительство
    3. Оборудование и работы, которые будут финансироваться за счёт кредитных средств
    4. SWOT-анализ
    5. Риски и мероприятия по их снижению
  7. Приложения

Методика KPMG[править | править код]

Методика KPMG имеет структуру бизнес-плана[12]:

  1. Резюме
    1. Краткий обзор
    2. Предлагаемая продукция и услуги
    3. Миссия, цели и задачи
  2. Продукция и услуги
    1. Введение
    2. Продукция и услуги
    3. Сопутствующие товары и услуги
  3. Анализ рынка и отрасли
    1. Использование продукта и услуги
    2. Демографический анализ
    3. Конкуренция
    4. SWOT-анализ
  4. Целевые рынки
    1. Целевые потребители
    2. Географический целевой рынок
    3. Ценообразование
  5. Стратегии рекламы и продвижения
    1. Стратегия продвижения
    2. Средства распространения рекламы
    3. Прогноз продаж
  6. Управление
    1. Организация и ключевой персонал
    2. Постоянное потребление активов
    3. Затраты на подготовку производства
  7. Финансовый анализ
    1. Себестоимость реализованной продукции
    2. Анализ безубыточности
    3. Количественный анализ
    4. Доходы и убытки
    5. Движение денежных средств
    6. Балансы предприятия
    7. Риски
  8. Приложения

Методика Ernst&Young[править | править код]

Структура бизнес-плана в рамках стандартов Ernst&Young может иметь следующий вид[6]:

  1. Исполнительное резюме
  2. Анализ рынка
  3. Описание компании
  4. Продукты и услуги
  5. Маркетинг и сбыт
  6. Производство
  7. Менеджмент и право собственности
  8. Требуемые средства и их использование
  9. Финансовые данные
  10. Приложения или дополнения.

После разработки бизнес-плана по стандарту Ernst&Young рекомендуется составить план по удержанию ключевых сотрудников проекта, учесть риски их ухода из проекта[13].

Кроме этого необходимо проанализировать реальную потребность в финансировании проекта. Почти каждая реализация проекта на практике требует дополнительного финансирования из-за недооценки потребностей в капиталовложениях или недооценки масштаба проекта[13].

Проект должен обладать механизмом (возможностью) выхода инвестора из проекта, его замены[13].

Бизнес-планирование в России[править | править код]

В СССР с 1988 года действовали «Методические рекомендации по комплексной эффективности мероприятий»[14], обобщающие лишь инвестиционные показатели. В 1994 году уже в современной России произошла унификация методов оценки инвестиционных проектов в «Методических рекомендациях по оценке эффективности инвестиционных проектов»[15]. В 1999 году вышла вторая редакция «Методических рекомендаций»[16][17]. Однако, многие кредитные организации, фонды и прочие инвесторы имели собственные требования и структуру бизнес-плана, отличные от данных методик.

В настоящий момент среди крупных российских инвесторов выделяются Фонд развития промышленности[18] и другие.

Примечания[править | править код]

  1. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 495 с.
  2. ↑ Борисов А. Б. Большой экономический словарь. — М.: Книжный мир, 1999. — 895 с.— С.67—ISBN 5-8041-0049-1
  3. ↑ Райзберг Б.А. Словарь современных экономических терминов/Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский — 4-е изд. — М.: Айрис-пресс, 2008, — 408с. — c.31 — ISBN 978-5-8112-3286-4
  4. ↑ Экономический словарь/Отв. ред. Архипов А.И. — 2-е изд. — М.: Проспект, 2010 — 672с.— c.56 — ISBN 978-5-392-01175-9
  5. 1 2 Шкурко В.Е. Бизнес-планирование в предпринимательской деятельности/В.Е. Шкурко, Н.Ю. Никитина — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2016 — 172с.- c.22 — ISBN 978-5-7996-1803-2
  6. 1 2 3 Стрекалова Н.Д. Бизнес-планирование: учебное пособие — СПб.: Питер, 2012, — 352с. — с.9, 123, 322-323, 342 — ISBN 978-5-459-01065-7
  7. ↑ Бухалков М.И. Бизнес-планирование проектов/Внутрифирменное планирование — М.: Инфра-М
  8. ↑ Behrens W., Hawranek P. M.Manual for the preparation of industrial feasibility studies — NY.: United Nations, 1978
  9. ↑ Беренс В. Руководство по оценке эффективности инвестиций / В. Беренс, П.М. Хавранек. М.: АОЗТ «Интерэксперт», «ИНФРА-М», 1995. — 528 с. — ISBN 5-85523-012-0
  10. 1 2 3 Обзор методик формирования инвестиционного бизнес-плана / М. В. Чараева, А. В. Палеев // Финансы и кредит. — 2014. — № 18. — С. 2-8
  11. ↑ Экономические основы модернизации и технологического развития промышленных предприятий. Стратегическое управление и бизнес-планирование- ЮНИДО — c.7
  12. ↑ Пелымская И.С. Экономика и управление на металлургических предприятиях: учебное пособие/И.С.Пелымская, Н.В. Гончарова — Екатеринбург:Изд-во Урал. ун-та, 2014 — 272с. —С.148 — ISBN 978-5-321-02424-9
  13. 1 2 3 Форд Б. Руководство Ernst&Young по составлению бизнес-планов — М.: Альпина Паблишерз, 2010 — 258с. — С.243-247 — ISBN 978-5-9614-1203-1
  14. ↑ Методические рекомендации по комплексной эффективности мероприятий, направленных на ускорение научно-технического прогресса//Постановление ГКНТ СССР N 60, Президиума АН СССР N 52 от 03.03.1988
  15. ↑ Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования, утвержденные Госстроем, Министерством экономики и Министерством финансов России от 31.03.94г. № 7-12/4
  16. ↑ Методические рекомендации по оценке эффективности
Adblock
detector