Бизнес план на примере спецодежды
Организовывая пошив спецодежды, нужно для начала точно знать, что это такое. Речь идет про средство индивидуальной защиты от вредоносных факторов, с которыми человек сталкивается на рабочем месте (строительство, химическое производство, металлургия).
Спецодежда – это униформа, которая выделяет сотрудника среди прочих людей. Одна из её целей –сделать человека узнаваемым (медработники, полиция) и подчеркнуть стиль компании. Также с помощью униформы создают позитивное запоминающееся впечатление (банковские работники, сфера обслуживания).
При производстве спецодежды должны учитываться такие требования:
- гигиеничность – не вызывать аллергических реакций;
- защищать от внешних отрицательных факторов на рабочем месте: спецодежда должна быть влагостойкой или химстойкой, невоспламеняемой и/или непродуваемой – зависит от того, в какой среде будет работать сотрудник;
- удобство – не сковывать движения, спецодежда быть лёгкой;
- эстетичность;
- лёгкость в уходе – одежда должна хорошо стираться и не терять свой внешний вид после стирки;
- износостойкость;
- соответствовать ГОСТам на одежду для защиты.
Какие бывают виды спецодежд?
1. Рабочая спецодежда от механических загрязнений.
Защищает работников от грязи, масел и пыли. В основном, это хлопчатобумажная продукция: косынки на голову, фартуки, комбинезоны. Пошив может производиться из более плотного материала, если предполагается работа на свежем воздухе – таким материалом чаще всего выступает саржа и грета.
2. Спецодежда для выполнения огневых работ.
Выполняется из невоспламеняемых, негорючих тканей, защищает от искр, брызг раскалённого металла, ультрафиолетового излучения, обеспечивают огнезащиту и термоизоляцию.
Самые простые невоспламеняемые ткани – войлок и брезент, более сложные сделаны на основе кремнеземных волокон и волокон стекла + имеют покрытие из силикона, также сюда относятся алюминиевая фольга, полиуретан.
Широко применяется в пожарных, металлургических, электрогазосварочных специальностях.
3. Сигнальная одежда.
Это куртки, жилеты, костюмы с различными светоотражающими деталями, которые дают возможность заметить сотрудника издалека, независимо от погодных условий и видимости.
Помимо светоотражающих элементов такая спецодежда выполняется из ярких неприродных цветов (оранжевый, салатовый), для того, чтобы при относительно хорошей видимости работник не сливался с местностью.
4. Экранирующая специальная одежда.
Защищает от электромагнитного излучения. Эта спецодежда сшита чаще всего из тонкой хорошо гнущейся металлической, чаще всего медной, сетки. В комплекте должны быть соответствующая обувь и головной убор.
5. Утеплённая спецодежда.
Нужна для того, чтобы защищать людей на рабочем месте от холода, ветра и дождя.
Чаще всего применяют современные синтетические утепляющие ткани, например, с полимерным покрытием. Такие ткани лёгкие и имею все необходимые качества: влагостойкость, непродуваемость, невоспламеняемость, светоотражаемость.
6. Корпоративная одежда.
Одежда для служащих одной компании, чаще всего, из сферы обслуживания. Служит для создания положительного имиджа, фирменного стиля.
Для такой одежды, в основном, используют натуральные ткани, например, хлопок, потому что эта спецодежда напрямую контактирует с телом служащего.
7. Униформа, форма, мундир.
Одежда для государственных служащих силовых структур, одинаковая по стилю, форме, цвету. Чаще всего шьют из синтетических тканей с добавление хлопка и саржевым плетением.
Фасоны спецодежды
При пошиве спецодежды играет роль не только ткань, но также практичный и красивый фасон, который соответствует правилам техники безопасности.
Основные виды фасонов для пошива спецодежды:
| Куртка | Прямая | С отрезной планкой |
| Карманы | Накладные | Врезные |
| Воротник | Стойка | Отложной |
| Спинка | Цельнокроеная | С отрезной кокеткой |
| Длина рукава | 3/4 | Длинный рукав |
| Рукав | Прямой | На манжете |
На каких моментах важно акцентировать внимание заказчика при выборе спецодежды:
- Сезонность одежды – она бывает демисезонная и утеплённая.
- Тип ткани, её состав и цвет.
- Уточнить, из чего состоит изделие (куртка, брюки, комбинезон, жилет и т.д.)
- Уточнить количество карманов и вид.
- Установить длину рукава.
- На что будет застёгиваться манжет (липучка, пуговица, кнопка)?
- Как будет сделан логотип (вышивка, шеврон, термопечать, шелкография)?
Предпочтительно выбирать многослойные костюмы, чтобы работнику было удобно подстраиваться под температурный режим при работе на свежем воздухе.
ГОСТы при пошиве спецодежды
ГОСТ – это национальный стандарт, принятый органом власти и являющийся обязательным к исполнению производителем. Без их выполнения предприниматель не будет иметь права реализовывать свою продукцию и вообще заниматься её изготовлением.
При пошиве спецодежды необходимо руководствоваться следующими ГОСТами:
| ГОСТ | Название | Ссылка на изучение |
|---|---|---|
| ГОСТ 12.4.280-2014 | Одежда специальная для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. | https://standartgost.ru/g/%D0%93%D0%9E%D0%A1%D0%A2_12.4.280-2014 |
| ГОСТ 12.4.25 9-2014 | Эксплуатационные требования к одежде для химической защиты, обеспечивающей ограниченную защиту от жидких химических веществ. | https://standartgost.ru/g/%D0%93%D0%9E%D0%A1%D0%A2_12.4.259-2014 |
По статистическим данным, в России профессиональной одеждой пользуются около 30 млн. человек. Преимуществом в этом виде бизнеса является очевидная лёгкость вхождения на потребительский рынок.
При таком большом спросе спецодежду изготавливают лишь несколько крупных компаний, так что новичок без особого труда сможет найти себе клиентов, выставив конкурентоспособные цены.
Начинать стоит с пошива корпоративной или рабочей одежды, т.к. остальная специальная одежда (огнеупорная, экранирующая или, может быть, униформа для охранных структур) требует дополнительной сертификации, дотошного исполнения ГОСТов и, чаще всего, участия в государственных тендерах. Да и объёмы производства там выходят за тысячи единиц в месяц.
Предлагаем вам начать с более простого и малого, пока не набьёте руку. А далее, возможно, вы найдёте себя и станете новатором в производстве огнеупорной одежды для пожарных, или же займетесь другим сложным направлением в пошиве спецодежды.
Рассмотрим вариант организации производства различной одежды специального назначения в небольшом цехе и со штатом численностью 10 человек.
Регистрация цеха
Изучение ГОСТов – это не единственная юридическая сторона организации пошива спецодежды. Прежде всего, вы должны озаботиться регистрацией своего бизнеса.
Так как в этом материале мы рассматриваем открытие небольшого цеха, наиболее разумным вариантов будет регистрация ИП.
Для этого вам нужно подготовить и отнести в налоговую службу по месту прописки:
Через 5 рабочих дней вы получите:
Поздравляем! Теперь вы можете приступить к официальной и абсолютно законной деятельности.
Оборудование для пошива спецодежды
Для небольшого производственного цеха по пошиву спецодежды понадобится профессиональное швейное оборудование.
Оно может быть новым или бывшим в употреблении. Новое дороже в 2-3 раза, но и прослужит дольше. Однако новичку с ограниченным бюджетом все же стоит купить оборудование бывшее в употреблении и постепенно обновлять его по мере возможности.
Основной набор оборудования для производства спецодежды:
| Наименование | Количество | Стоимость нового оборудования (руб.) | Стоимость б/у оборудования (руб.) |
|---|---|---|---|
| Итого: | 930 000 рублей | 411 000 рублей | |
| Раскройные столы | 2 шт. | 20 000 * 2 шт. = 40 000 | 3000 * 2 шт. = 6 000 |
| Швейные машинки | 7шт.: 5 основных и 2 резервные | 30 000 * 7шт.= 210 000 | 15 000 * 7шт.= 105 000 |
| Оверлок | 2 шт. | 30 000 * 2шт. = 60 000 | 20 000 * 2 шт. = 40 000 |
| Вышивальные машины | 1 шт. | 500 000 | 200 000 |
| Гладильные столы и утюги | 4 шт. | 30 000 * 4шт. = 120 000 | 15 000 * 4 шт. = 60 000 |
Какой нужен персонал для пошива спецодежды?
Для того, чтобы открыть даже небольшое ателье, нам нужны работники.
Штат маленького предприятия вполне может составлять до 10 человек (для расчёта зарплаты предлагаем схему «минимальная ЗП + премия»):
| Должность | Кол-во чел. | Оклад (руб./мес.) |
|---|---|---|
| Итого: | 140 000 руб./мес. | |
| Дизайнер-конструктор | 1 | 25 000 |
| Закройщик | 2 | 15 000 |
| Швея | 4-5 | 15 000 |
| Специалист по обслуживанию оборудования | 1 | 15 000 |
| Бухгалтер | 1 | 10 000 (частичная занятость) |
| Администратор-менеджер по закупкам и продажам | Собственник | — |
На администратора-менеджера (собственника) ЗП не рассчитываем, вся чистая прибыль от пошива идет ему.
Как шить спецодежду? Ключевые факторы в пошиве.
Консультация специалистов:
Расчёт стоимости пошива рабочей (защитной) и корпоративной спецодежды
Наиболее распространённые ткани для пошива рабочей (защитной) одежды – хлопок, саржа и грета.
- Саржа (ширина рулона 140 см) — 1м.п.*125 руб.
- Грета (ширина рулона 150 см) – 1 м.п. * 65 руб.
- Хлопок (ширина рулона 140 см) – 1 м.п.*1000 руб.
Расчёт цен производим с помощью прайса компании ООО «ТК ТекстильОпт»: https://opttextile.ru/prajs/tkani.html
Для пошива корпоративной одежды выбирают натуральные ткани: хлопок, лен, шерсть.
- Хлопок (ширина рулона 140 см) – 1 м.п. * 900 руб.
- Лен (ширина рулона 140 см) – 1 м.п. * 1000 руб.
- Шерсть (ширина рулона 140 см) – 1 м.п. * 2000 руб.
Расчёт цен производим с помощью прайса магазина тканей «Все ткани»: https://vce-tkani.ru/magazin/folder/hlopkovye-tkani
Определимся с количеством ткани для пошива спецодежды:
| Виды одежды | Ширина ткани, см | Рост | Расход ткани, м В зависимости от размера | Длина готового изделия (м) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 44-46 | 48-50 | 52-54 | 56-60 | ||||
| Куртка удлинённая свободного покроя с капюшоном | 140 | Низкий Средний Высокий | 2,5 2,6 2,65 | 2,6 2,7 2,75 | 2,7 2,8 2,9 | 2,8 2,9 3 | 68 76 76 |
| Подкладочная ткань к куртке | 140 | Низкий Средний Высокий | 1,6 1,65 1,75 | 1,65 1,75 1,8 | 1,8 1,9 1,95 | 1,9 2 2,1 | — |
| Брюки | 140 | Низкий Средний Высокий | 1,35 1,45 1,5 | 1,4 1,5 1,55 | 1,45 1,55 1,65 | 1,55 1,7 1,9 | 97 105 113 |
| Жакет прилегающего силуэта | 90 | Низкий Средний Высокий | 3,5 3,65 3,75 | 3,75 3,85 4 | 3,85 3,95 4,1 | 3,95 4,1 4,2 | 83 87 91 |
| Юбка прямая | 140 | Низкий Средний Высокий | 0,9 0,9 0,95 | 0,9 0,9 0,95 | 1,8 1,85 1,95 | 1,8 1,85 1,95 | 66 70 74 |
| Халат прямого силуэта длинный | 150 | Низкий Средний Высокий | 0,9 0,9 0,95 | 2,85 3 3,15 | 3 3,15 3,25 | 3,15 3,3 3,45 | 130 140 150 |
| Блуза женская с короткими рукавами | 100 | — | 1,6 | 1,7 | 1,8 | 1,9 | 60 |
| Сорочка мужская с длинными рукавами | 90 | — | 2,5 | 3 | 3,15 | 3,6 | 76 |
Будем делать расчёт по формуле: количество материала на пошив изделия (в среднем, по размеру 52-54 – для защитной одежды, и на размер 44-46 – для корпоративной) умножаем на стоимость материала.
Полученное значение сравниваем со стоимостью в интернет- магазине «Никол+», специализирующемся на одежде для персонала и служащих (https://www.nikolplus.ru)
Бизнес план интернет магазина одежды: пошагово
| Изделие | Расчёт стоимости ткани | Себестоимость изделия (руб.) | Стоимость в интернет- магазине (руб.) |
|---|---|---|---|
| Куртка защитная удлинённая свободного покроя с капюшоном из саржи + подкладочная ткань из cаржи подкладочной | 2,9 м * 125 + 1,95 м * 125 = 362,5 + 243,7 = 606,25 | 606,25 | От 3520 |
| Брюки защитные из саржи | 1,65 м * 125 = 206 | 206 | От 2600 |
| Куртка защитная удлинённая свободного покроя с капюшоном из греты | 2,9 м * 65 = 188 | 188 | От 2500 |
| Брюки защитные из греты | 1,65 м * 65 = 107,25 | 107,25 | От 2000 |
| Жакет прилегающего силуэта льняной | 3,5 * 1000 = 3500 | 3500 | От 4500 |
| Юбка прямая льняная | 0,9 м * 1000 = 900 | 900 | От 1800 |
| Юбка прямая шерстяная | 0,9 * 2000 = 1800 | 1800 | От 2200 |
| Брюки хлопок | 1,35 м * 900 = 1215 | 1215 | От 1650 |
| Халат прямого силуэта длинный хлопок | 2,6 м * 900 = 2340 | 2340 | От 2250 |
| Блуза женская с короткими рукавами хлопок | 1,6 м * 900 = 1440 | 1440 | От 1500 |
| Сорочка мужская с длинными рукавами хлопок | 2,5 м * 900 = 2250 | 2250 | От 1800 |
Считается, что 1 швея за смену (8 часов) должна сшить 6 курток.
На примере курток защитных грета сделаем расчёт прибыли от пошива спецодежды:
- 1 швея – 6 курток/день;
- 4 швеи – 6 * 4 = 24 куртки/день * 21 рабочий день = 504 куртки/месяц;
- себестоимость по материалу одной куртки – 188 руб.;
- 504 куртки * 188 руб. = 94752 руб. – себестоимость;
- 2500 руб. – рыночная цена;
- с учётом затраченных материалов мы будем продавать оптом за 1000 руб. * 504 куртки = 504 000 руб. (прибыль).
Налог – до 21% с доходов при регистрации, как индивидуальный предприниматель (ИП). При этом, если вы ИП и переходите на упрощённую систему налогообложения (УСН), то имеете право на налоговые каникулы 2 года в некоторых сферах бизнеса (производственная, социальная, научная и сфера предоставления бытовых услуг).
У нас сфера производственная, поэтому мы имеем право на «Кредитные каникулы» и налоги платить не будем.
- 504 000 — 94 752 = 409 248 руб. – чистая прибыль;
- 409 248 – 90 000 (зарплаты) – 250 000 (премия по 10 000/человека) – 20 000 (аренда помещения) = 69 228 руб.
С чистой прибылью почти 70 000 в месяц наше б/у оборудование для пошива окупится примерно за полгода. Учитывая расходы на регистрацию бизнеса, аренду помещения под цех и сопутствующие расходы, пошив одежды специального назначения может окупиться через 9-12 месяцев работы.
Пошив спецодежды – занятие непростое, «многослойное», кропотливое, требующее немалых первоначальных вложений – до 500 000 рублей. Но также оно быстро окупаемое и приносящее значительную прибыль при толковом подходе к делу.
Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
Бизнес-план
ООО «Спецодежда»
Выполнил
Широков Е. В.
Липецк 2010
Содержание
1. Резюме 3
2. Общая характеристика организации и продукции 5
3. Анализ рынка и основных конкурентов 10
4. Производственный план 12
5. Маркетинговый план 16
6. Организационный план 20
7. План по рискам 24
8.Финансовый план 25
9. Оценка эффективности проекта 28
1. Резюме
Во всех отраслях промышленности существует немало специальностей, которым работодатель по закону обязан выдавать спецодежду и средства индивидуальной защиты. Но требования закона – не единственная причина, которая побуждает руководителя «обмундировать» своих подчиненных.
«По одежке» встречают не только человека, но и компанию. Никто не станет спорить, что у потребителя возникнет больше доверия к компании, рабочие которой одеты в одинаковую униформу. В наше время спецодежда становится элементом корпоративного стиля предприятия, играет роль дополнительного рекламного носителя.
Обеспечение сотрудников спецодеждой требует от предприятия значительных расходов. Ведь, как правило, требуется несколько комплектов одежды – летний и зимний. В некоторых компаниях одежду для рабочих, а также для сотрудников (медицинская сфера, салоны красоты, сфера услуг) шьют на заказ, некоторые – обходятся готовыми предложениями специализированных фирм. Стоимость зависит от объема заказа, качества используемого материала (современные материалы, например, ткани с грязе-, масло- и водоотталкивающей пропиткой, повышающие носкость спецодежды на один-два года, чем из обычного материала – бязь, саржа, полотно платочное) и дополнительных услуг (нанесение логотипа, соблюдение фирменной цветовой гаммы и др.).
Исследования показывают, что наибольшим спросом постоянно пользуется спецодежда низких ценовых категорий, то есть следующие виды спецодежды: костюмы для дорожных рабочих, комбинезоны, куртки, сигнальные жилеты, халаты. Сюда же можно отнести и медицинскую спецодежду, спрос на которую постоянно остается высоким. В последние годы увеличился спрос и на некоторые другие виды спецодежды: униформу для работников охранных структур, одежду для рыбаков, охотников, а также спортивные костюмы. Еще одна разновидность спецодежды, очень востребованная в последние годы — это промоодежда, или одежда для проведения рекламных кампаний. В целом спецодежда рабочая продается гораздо лучше, чем корпоративная спецодежда или так называемая «евроодежда», хотя в последние годы наблюдается явная тенденция роста продаж корпоративной спецодежды и промоодежды. Общие объемы продаж спецодежды ежегодно увеличиваются.
В связи с чем, предлагается организация цеха по пошиву спецодежды.
Предпринимательское решение — это протекающий во времени мыслительный, эмоциональный и правовой акт по выбору одной из множества альтернатив, совершаемый руководителем в пределах своих полномочий. Решение о создании цеха по пошиву спецодежды, явилось результатом длительной, умственной работы. Было проработано множество бизнес идей. Успешная идея должна быть подкреплена следующим: покупателям должен нуждаться в представляемом товаре или услуге, если покупателю товар не нужен – бизнеса нет. В некоторых случаях покупатель может еще не знать о товаре, но тогда он должен понимать его полезность для него. Предлагаемый нашим предприятием товар, является достаточно известным, практически все имеют представление о его потребительских свойствах и полезности. Следовательно, идея по организации цеха по пошиву спецодежды является обоснованной.
2. Общая характеристика организации и продукции
Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Спецодежда»
Сокращенное наименование: ООО «Спецодежда»
Юридический адрес: 398600, г. Липецк, ул. 9 Мая, д. 14
Фактический адрес: 398600, г. Липецк, ул. 9 Мая, д. 14
Учредители: Широков Е.В. (доля в Уставном капитале – 60 %)
Лебедев В.М. (доля в Уставном капитале – 40 %)
Уставный капитал: 10 000 рублей.
Характеристика руководителей: Широков Е.В. – 20 лет, образование высшее техническое, высшее экономическое.
Лебедев В.М. – 25 лет, образование – высшее юридическое.
ООО «Спецодежда» — производство и продажа спецодежды: рабочая униформа, комуфлированная одежда, плащи с водоотталкивающей пропиткой, вышивка на одежде фирменного знака, логотипа.
Изначально, компания будет производить только спецодежду для работников таких сфер деятельности, как строительная металлургическая, коммунальная. В дальнейшем планируется увеличить объемы выпускаемой продукции за счет производства медицинской одежды, одежды для охранных служб, работников работающих в сфере услуг по красоте, питанию и т.д.
Корпоративный стиль.
ООО «Спецодежда» — разработка моделей по желанию заказчика. Повсеместное внедрение корпоративного стиля на ведущих предприятиях страны делает эту услугу все более востребованной. Наши специалисты в сжатые сроки подберут ткань и создадут костюм высочайшего качества, полностью соответствующий Вашим требований по цветам и используемым материалам с учетом действующих норм и правил в области разработки, пошива и сертификации.
Специальный заказ.
ООО «Спецодежда» примет и выполнит заказ по внесению изменений в базовые модели. По Вашему желанию могут быть изменены формы карманов, молний, их количество, наличие или отсутствие капюшона, цвет ткани и т.д.
Нанесение символики.
Сегодня неотъемлемой частью корпоративной формы является логотип. ООО «Спецодежда» оказывает услуги по нанесению вашей фирменной символики на любую продукцию из каталога.
Описание продукции
В данном разделе представим, прежде всего, описание спецодежды для строительной отрасли.
Производственная деятельность часто протекает в условиях, при которых необходимы средства индивидуальной защиты, в частности спецодежда, соответствующая конкретным требованиям.
К основным требованиям, которым должна удовлетворять спецодежда, относятся предохранение от воздействия вредных и опасных производственных факторов, обеспечение безопасности труда, сохранение нормального функционального состояния человека и его работоспособности. При этом сама спецодежда не должна оказывать токсичное действие на организм человека при ее эксплуатации и изготовлении.
Строительство — прогрессивная, динамично развивающаяся отрасль. К сожалению, многие виды строительных работ сопряжены с профессиональным риском и поэтому требуют повышенных мер по обеспечению безопасности труда.
Важным фактором защиты человека на стройплощадке является профессиональная экипировка. От нее в значительной мере зависят безопасность труда и его производительность, психологический настрой работающих и их внешний вид.
Долгие годы в России представления о рабочей одежде сводились к убогим черным робам или серым спецовкам. К счастью, в последние годы появилось понимание того, что профессиональная одежда выполняет разные функции. Сегодня профессиональная одежда — это не просто прочная одежда, которую одевают для выполнения производственных обязанностей. Требования к ее качеству становятся все более высокими, особенно в отношении обеспечения комфорта, повышения защитных свойств, длительности срока службы, легкости и простоты ухода, элегантности и соответствия модным тенденциям.
Спецодежда является не только одним из основных средств индивидуальной защиты человека, но и действенным инструментом социальной политики и корпоративной безопасности предприятия. С одной стороны, выдавая рабочую одежду и защищая своих сотрудников от воздействия внешней среды, предприятие проводит определенную социальную политику, выполняет свои обязательства перед работниками и обществом. С другой стороны, на тех предприятиях (или подразделениях), где происходит непосредственный контакт работников с потребителем, профессиональная одежда выполняет роль рекламного носителя, элемента корпоративного стиля предприятия.
Главная функция спецодежды — защита строителя от внешних неблагоприятных факторов: от механических повреждений, повышенных и пониженных температур, электрического тока, пыли, воды, токсических веществ, кислот, щелочей, нефтепродуктов, общих производственных загрязнений.
Одежда должна быть прочной, практичной и удобной, служить определенное время без повреждений. Удобство пользования профессиональной одеждой зависит от обязательного соответствия ее деталей размерам и форме человеческого тела, причем не только в статике, но и в динамике, поскольку одежда, сковывающая движения или тяжелая, вызывает повышенную утомляемость и раздражительность человека, что не только сказывается на настроении работника, но и снижает производительность труда. Необходимо, чтобы хорошее самочувствие и работоспособность человека на строительной площадке сохранялись в течение всего рабочего дня. При этом желательно, чтобы одежда радовала глаз современным покроем, приятной цветовой гаммой.
Следует отметить, что профессиональную одежду, отвечающую вышеперечисленным требованиям, можно изготовить только из современных тканей, обладающих высокими потребительскими свойствами.
Как одеваются строители? Традиционный костюм включает в себя куртку и полукомбинезон (иногда куртку и брюки), рабочую обувь и средства индивидуальной защиты (в зависимости от специальности).
Несмотря на то, что профессиональная одежда выпускается различных цветов, практика показывает, что строители предпочитают костюмы ярко-синего цвета, иногда с оранжевой отделкой. Штукатуры и маляры (особенно иностранные) предпочитают одежду белого цвета. С целью повышения безопасности люди на стройке надевают сигнальные жилеты, изготовленные из ярко-оранжевой ткани. На куртки, полукомбинезоны (или брюки), сигнальные жилеты нашиваются специальные светоотражающие полосы.