Бизнес план на автосервис видео
Опубликовано: 14 июн. 2019 г.
Ютуб канал Движок. Как открыть автосервис с нуля?
???????? План-график запуска СТО/автосервиса с нуля: https://forms.gle/qm4RPy386fgLDjb69
Автосервис как бизнес. Рассказывает Юрий Макуев.
Автосервис- один из сложных бизнесов, потому что включает в себя продажи, услуги
и производство.
На этом канале я расскажу о всех фишках, о всех преимуществах, о всех
секретах этого бизнеса.
Главное помнить: если ты ставишь основную задачу только деньги, то бизнес принципе обречен.
Всем привет! Меня зовут Юрий, я предприниматель из Москвы. Занимаюсь открытием и управлением автосервисов.
Сегодня мы находимся на нашей новой станции технического обслуживания автомобилей. Это восьмой по счету автосервис, который я открываю совместно с партнерами и инвесторами.
На примере этого автосервиса я покажу и расскажу вам как мы строили и делали этот сервис какие были трудности, с чем мы столкнулись во время открытия и т.д.
Расскажу, как сделать ваш автосервис успешным, эффективным и прибыльным.
Как открыть автосервис. Основные этапы:
— Подбор локации и поиск помещения.
— Строительство и ремонт помещения
— Подбор и покупка оборудования для автосервиса
Хотите получить подробный план-график открытия автосервиса?
Переходите по ссылке, заполняйте форму, и мы отправим вам реальный пример того как мы открываем автосервисы.
Если вы хотите открывать автосервис в срок и без серьезных ошибок, то этот план-график запуска автосервиса будет вам путеводной картой и руководством к действию.
Данная станция ремонта и обслуживания автомобилей находится в Москве, в пределах третьего кольца, станция метро Беговая, улица Брянский пост.
Почему мы выбрали именно это место и помещение. Оно имеет хорошую правильную форму, хорошее расположение, есть зона парковки и это центр Москвы.
Ремонт помещения под автосервис.
Мы поменяли окна- часть окон закладывали, потому что они были очень большие, а это не всегда хорошо, также, как и отсутствие окон.
Применили такой тип дизайна как лофт (внутри и снаружи).
Укрепили пол! Это очень важно. Потому что многие автосервисы не учитывают нагрузку на пол и подъемники складываются под тяжестью автомобилей. Толщина пола должна быть не менее 20 сантиметров.
Оформили фасадную часть. Про которую расскажу в другом видео, расскажу про маркетинг, рекламу, что работает, а что не работает, сколько вкладывать и как это монетизировать и контролировать.
Оборудование для автосервиса.
В рем. зоне проходит весь слесарный ремонт автомобилей нашего техцентра. Стоят пять новых подъемников (двухстоечные, по четыре тонны, гидравлика), один сход развал, линия диагностики. без данного оборудования ваш автосервис на сможет провести техосмотр и невозможно получить лицензию.
Сотрудники автосервиса.
На 5 постов у нас работает 4 механика и один диагност.
Площадь данного помещения ремонтной зоны 350 кв.м. Этой площади полностью хватает, плюс дополнительную площадь автосервиса занимают: шиномонтаж, агрегатный цех, подсобные помещения и клиентская зона
????????План-график запуска СТО/автосервиса с нуля, формат диаграммы
https://forms.gle/qm4RPy386fgLDjb69
Наши социальные сети:
INS: https://instagram.com/wilgoodbegovaya
VK: https://vk.com/wilgoodbegovaya
FB: https://facebook.com/wilgoodbegovaya
Для коммерческих запросов:
u.makyev@gmail.com
#Автосервис #какоткрытьавтосервис #автосервисснуля #какоткрытьавтосервисснуля #открываемавтосервис
#автосервисоткрытьбизнесплан #свойавтосервис
#свойавтосервиссчегоначать #свойавтосервисплюсыиминусы #автосервисбизнесплан #открытиеавтосервиса #какоткрытьсвойавтосервис #ЮрийМакуев #вилгуд #вилгудфраншиза #вилгудотзывы #автобизнес #автосервискакбизнес #автосервискакбизнесидея #движок
Ïðèâåòñòâóþ âñåõ. Ñåãîäíÿ ìû ïîãîâîðèì î ïðîäâèæåíèè àâòîñåðâèñà, ïîñòîëüêó ïîñêîëüêó ìû äîñòðîèëè åùå îäèí áîêñ è êóïèëè åùå äâà ïîäúåìíèêà è òåïåðü ÿ âïëîòíóþ çàíèìàþñü ýòèì. Ñ êåì íå çíàêîì — ìàðêåòîëîã â òðàíñïîðòíîé êîìïàíèè, ñîâëàäåëåö è îñíîâàòåëü ðåêëàìíîãî àãåíòñòâà, à òàêæå ïðîâîæó êîíñóëüòàöèè ïî ðåêëàìå è ìàðêåòèíãó, ñ êåì çíàêîì — âñåõ îáíÿë, êîãî-òî ïîöåëîâàë êàê ßêóáîâè÷ íà ðàçäà÷å ïîäàðêîâ è ïîåõàëè.
P.S Ñåé ïîñò ìåñòàìè íàïèñàí â íå î÷åíü ñåðüåçíîé ôîðìå, íî ìû ëþäè âçðîñëûå è ãîâîðèì î ñåðüåçíîì, òàê ïðîñòî íà âûõîäíûõ âîñïðèíèìàåòñÿ ëåã÷å 🙂
Ñ ÷åãî âñå íà÷èíàåòñÿ — ñ èçó÷åíèÿ òîãî, ÷òî óæå åñòü íà ðûíêå è âñåõ ñòàòåé è ìàòåðèàëîâ íà ýòó òåìó. Ìàòåðèàëà íà ýòó òåìó, íà ñàìîì äåëå íå ìíîãî. Âñå ðåêîìåíäóþò ñîçäàâàòü óíèêàëüíîñòü ñîáñòâåííîãî àâòîñåðâèñà ÷åðåç áîëüøîå êîëè÷åñòâî êëèåíòñêèõ íèøòÿêîâ òèïà êîôå, âèäåîêàìåð ÷òîáû ñëåäèòü çà õîäîì ðåìîíòà, ìàññàæíûå êðåñëà, êîòîðûå ðåìîíòèðóþò òâîþ äóøó è òåëî, ïîêà ìåõàíèêè ðåìîíòèðóþò òâîé àâòîìîáèëü è òä. Ñ îäíîé ñòîðîíû ñ ýòèì õî÷åòñÿ ñîãëàñèòüñÿ, íî êîãäà çàãëÿäûâàåøü â áîêñ è âèäèøü óñòàâøèõ ìåõàíèêîâ â ïûëè è ìàçóòå, òî êàðòèíà áåçóïðå÷íîãî ñåðâèñà ïóòåì êðåñåë, ïåñåí è ñûðíî-ôðóêòîâîé íàðåçêè, íó ñîâñåì íå íàòÿãèâàåòñÿ íà òâîé àâòîñåðâèñ, à åñëè ïîäóìàòü, ÷òî â 90% ñëó÷àåâ àâòîñåðâèñû â ñòðàíå âûãëÿäÿò èìåííî òàê, òî îùóùåíèå, ÷òî äàííûå ñîâåòû ìàëî ÷åì ìîãóò ïîìî÷ü â äàííîì áèçíåñå. Äà, áåçóñëîâíî åñòü àâòîñåðâèñû, â êîòîðûõ ýòî ðåàëèçîâàíî, â îñíîâíîì ýòî êðóïíûå ñåòè, íî íà íàøåì ýòàïå — ýòî ëèøü äîáàâëåíèå íîâûõ ïðîöåññîâ ñ íîâûìè çàòðàòàìè è íåîáõîäèìîñòüþ ïðèâëåêàòü äëÿ ýòîãî ñïåöèàëüíûõ ëþäåé. Ïîýòîìó ìû ïîéäåì ñâîåé äîðîãîé è äîðîãîé, íà óäèâëåíèå, ïðÿìîé.
Âîîáùå î÷åíü êëàññíàÿ òåìà, åñëè ïîçâîëÿåò âîçìîæíîñòü, êîíå÷íî æå, ýòî áåñïëàòíàÿ äèàãíîñòèêà. Ýòî ïðèìåíèìî íå òîëüêî ê àâòîñåðâèñàì, äà è ïîòîì íà äèàãíîñòèêàõ, â îñíîâíîì, ëþäè êîòîðûì íå âñå ðàâíî íà ñîñòîÿíèå ñâîåãî àâòî è èì ëåã÷å ïðîäàòü äàëüíåéøåå îáñëóæèâàíèå àâòîìîáèëÿ.
Ïðèâëåêàÿ êëèåíòîâ â ëþáîé áèçíåñ, íóæíî, â ïåðâóþ î÷åðåäü, ñìîòðåòü íà òî, ÷òî, êàê ãîâîðèòñÿ, ïîä íîãàìè, èëè òî, ÷òî ìîæíî ðåàëèçîâàòü ñ ìèíèìàëüíûìè çàòðàòàìè.
Âî-ïåðâûõ ýòî ñïðàâî÷íèêè îðãàíèçàöèé, ãîðîäñêèå ñàéòû, êàðòû ÿíäåêñ, ãóãë, 2ãèñ è òä. Ñîçäàåì òàì êàðòî÷êó îðãàíèçàöèè è, âðåìÿ îò âðåìåíè ïèøåì òóäà àäåêâàòíûå ÷åëîâå÷åñêèå îòçûâû.
Îêåé, òåïåðü äóìàåì, ãäå áðàòü êëèåíòîâ. Äëÿ ýòîãî åñòü ðàçíûå ñïîñîáû: ÷óæèå êåéñû â èíòåðíåòå, àíàëèç êîíêóðåíòîâ, ìåíòàëüíûå êàðòû, áåëîå ñóõîå è òä. Ìû æå, ïîíèìàÿ, ÷òî ñåé÷àñ óæå 2019 ãîä, ÷òî ñîâñåì ñêîðî ðîñêîñìîñ ïîñòðîèò áàçó íà ëóíå, ÷òî ìû óæå â øàãå îò òîï 5 ýêîíîìèê ìèðà, à çíà÷èò êàê ëþáîé âûñîêîòåõíîëîãè÷íûé àâòîñåðâèñ â âûñîêîòåõíîëîãè÷íîé ñòðàíå äîëæíû ïðèñóòñòâîâàòü â èíòåðíåòå. Íà ìîé âçãëÿä, áàë ñåé÷àñ ïðàâÿò èíòåðíåò ìàðêåòèíã è ðåïóòàöèîííûé ìàðêåòèíã. Ïîýòîìó íà÷èíàåì äóìàòü, à â èíòåðåíåòàõ ýòî êàê?
Ïåðâîå, ÷òî ïðèõîäèò â ãîëîâó — ýòî êîíòåêñòíàÿ ðåêëàìà.
Ñàìîå ïðîñòîå — ðåêëàìà ïî çàïðîñàì àâòîñåðâèñ â city_username è òä. Ïðîñòî, ñòðîãî, ëàêîíè÷íî è ïî äåëó. Òû âîïðîñ çàäàë, ìû òåáå îòâåòèëè. Âñå õîðîøî, íî òîëüêî Òîëèê èç ãàðàæà íàïðîòèâ òîæå òàê äåëàåò, à åùå òàê äåëàåò àâòîñåðâèñ çà 3000 êì îò âàñ, ïîòîìó ÷òî îí íå çíàåò, ÷òî åãî ðåêëàìà ïîêàçûâàåòñÿ ïî âñåé ñòðàíå. Êàê ãîâîðÿò ýêñïåðòû — ìåì ñìåøíîé, à ñèòóàöèÿ ñòðàøíàÿ.
Íà÷èíàåì ÷óòü óãëóáëÿòüñÿ. Ìîæíî ðåêëàìèðîâàòüñÿ ïî íàçâàíèÿì ñåðâèñîâ êîíêóðåíòîâ, ïî çàïðîñàì êîíêðåòíûõ óñëóã èëè ïîëîìîê. ðåìîíò ÌÊÏÏ â ìîæíî äîáàâëÿòü ìàðêè ìàøèí. ðåìîíò òîéîòà, ðåìîíò õîäîâîé ñîëÿðèñ è òä. Ìîæíî ïðÿì ñèäåòü è çàìîðà÷èâàòüñÿ åñëè ïîçâîëÿåò ñâîáîäíîå âðåìÿ, ýòî ïîçâîëèò ìåíüøå òðàòèòü è áîëüøå ïîëó÷àòü çàÿâîê. Äóìàþ, çäåñü ÿ ìàëî äëÿ êîãî ñîîáùèë ÷òî-òî íîâîå, ïîýòîìó èäåì äàëüøå.
Äàëüøå ìû ïîäêëþ÷àåì ñàìóþ êëàññíóþ âåùü, êîòîðóþ òàê ëþáÿò ñêðèíèòü ïèêàáóøíèêè è âûêëàäûâàòü ñ òåãîì ðåêëàìà. Êîãäà ÿ ÷èòàþ ýòîò òåã, 99% ïîñòîâ — ýòî íåò, íó âû ïðåäñòàâëÿåòå, ÿ ïîäóìàë î äèâàíå è ìíå òóò æå ïîêàçàëè ðåêëàìó äèâàíà, ýòîøòî ìàãèÿ?
ÐÑß. Äà. Èëè ðåêëàìíàÿ ñåòü ÿíäåêñà. Òå ñàìûå áàííåðû èç êàæäîãî óòþãà, êîãäà âû î ÷åì-òî ïîäóìàëè, êàê-òî íåïðàâèëüíî ÷èõíóëè âîçëå òåëåôîíà èëè, óïàñè áîæå, èñêàëè ÷òî-òî â èíòåðíåòå.
Òóò äåëàåì 2 ðåêëàìíûõ êàìïàíèè. 1 Íåïîñðåäñòâåííî íà âñå òå çàïðîñû íà êîòîðûõ ó íàñ ðåêëàìà â ïîèñêîâîé âûäà÷å. À 2 — ýòî ðåêëàìà áåñïëàòíîé äèàãíîñòèêè ïî òåì çàïðîñàì, èñõîäÿ èç êîòîðûõ, ìû ìîæåì ñäåëàòü âûâîä, ÷òî ââîäèë èõ ÷åëîâåê ó êîòîðîãî åñòü àâòîìîáèëü. Ýòî çàïðîñû ñâÿçàííûå ñ ðàçëè÷íûìè ñòðàõîâûìè êîìïàíèÿìè, óñëîâèÿ áîíóñíûõ ïðîãðàìì ÀÇÑ, ðàçëè÷íûå àâòîìîáèëüíûå ðàñõîäíèêè, âèäåîðåãèñòðàòîðû, ðàäàðû, àâòîìîáèëüíûå íàâèãàòîðû è òä. Òóò óæå êòî äî ÷åãî äîäóìàåòñÿ.
Äàëüøå ìû õâàëèì ñåáÿ çà ÷ðåçâû÷àéíóþ ñîîáðàçèòåëüíîñòü, ÷åøåì ëåâóþ ðó÷êó, ÷òîáû äåíþæêà ïðèëåïèëàñü è íà÷èíàåì ðàáîòàòü äàëüøå íàä ïðèâëå÷åíèåì êëèåíòîâ â íàø àâòîñåðâèñ. Ïî ìîåé ñóïåð àáñîëþòíî óíèêàëüíîé ìåòîäèêå, ïî êîòîðîé ÿ â Èçðàèëå îáó÷àë àãåíòîâ ñïåöñëóæá, ìû äåëàåì âûâîä, ÷òî ëó÷øå âñåãî ðàçìåùàòü íàøó ðåêëàìó òàì, ãäå áîëüøå âñåãî íàøèõ ïîòåíöèàëüíûõ êëèåíòîâ. Ýòî êàæåòñÿ ñîâåðøåííî ñòðàííî è íå ëîãè÷íî, íî â ýòîì è åñòü òàéíà, ñåêðåò è òåõíîëîãèÿ.
Êðåïêî ïðèçàäóìàâøèñü è ïåðèîäè÷åñêè îòãîíÿÿ îò ñåáÿ ñåêðåòàðø ñ çàðïëàòíûìè âåäîìîñòÿìè, ìû ïðèõîäèì îøåëîìëÿþùåìó íàñ âûâîäó, ÷òî â ìàãàçèíå àâòîçàï÷àñòåé î÷åíü ìíîãî ëþäåé ñ àâòîìîáèëÿìè. Ãîâîðèì ñåáå íè ñëîâà áîëüøå, ïî êîíÿì! è åäåì ïî àâòîìàãàçèíàì îáêàøëèâàòü ñ íèìè âîïðîñèêè ðåêëàìû çà áàáîñèêè èëè è òîãî âîâñå, íàñòîÿùåå, ñîâåòñêîå òû ìíå, ÿ òåáå è âñå ïî êðàñîòå, ñîâìåñòíûå âèçèòêè è òä. Óæå ïî ïóòè íàñ äîãîíÿåò âòîðàÿ ìûñëü, ÷òî âåäü àâòîìîéêàìè ïîëüçóþòñÿ òå, ó êîãî åñòü àâòî. Îò îáèëèÿ âîïðîñèêîâ, êîòîðûå íóæíî îáêàøëÿòü, òåïåðü åùå è ñ âëàäåëüöàìè ìîåê ìû ïîíèìàåì, ÷òî åùå ÷óòü-÷óòü è ìû ïîñòðîèì ñàìûé áîëüøîé âî âñåëåííîé ïàðòíåðñêèé ìàðêåòèíã, íî íàñ íå ïîêèäàåò îùóùåíèå, ÷òî ÷åãî-òî íå õâàòàåò.
Íî÷üþ ìû çàñûïàåì ñ òðåâîæíûìè ìûñëÿìè è íàì ñíèòñÿ íàø èíñòðóêòîð ïî àâòîøêîëå Ïåòð Íèêîëàåâè÷, êîòîðûé ãîâîðèò íàì, ÷òî ëè÷íûé àâòîìîáèëü ýòî îòíþäü íå ðîñêîøü, à 27 òûñÿ÷ ðóáëåé, âîò â ýòîò êàðìàí, ïîæàëóéñòà. Ïðîñûïàÿñü â õîëîäíîì ïîòó, ìû õâàòàåì çàïèñíóþ êíèæêó, ïèøåì îäíî åäèíñòâåííîå ñëîâî àâòîøêîëû è ñíîâà ïðîâàëèâàåìñÿ â ñîí, À íà óòðî ìû ïîíèìàåì, ÷òî àâòîøêîëû ïî îêîí÷àíèþ îáó÷åíèÿ â êà÷åñòâå ïîäãîíà ìîãóò äàâàòü ó÷åíèêàì ñåðòèôèêàò íà îáñëóæèâàíèå â íàøåì àâòîñåðâèñå.
Âñþ íåäåëþ íà âîïðîñû ñîòðóäíèêîâ, êàê íàì óäàëîñü âñå ýòî ïðîâåðíóòü, õèòðî ùóðèìñÿ è ïî-îòöîâñêè õëîïàÿ èõ ïî ïëå÷ó ãîâîðèì ê ìîèì ãîäàì äîéäåøü è íå òàêîå ïîéìåøü è îùóùàÿ ïðèëèâ íàñòðîåíèÿ îò ñîáñòâåííîé õàðèçìû èäåì äóìàòü äàëüøå ãäå åùå äîñòàòü êëèåíòîâ.
Îêðûëåííûå óñïåõîì ñâîåãî ïàðòíåðñêîãî ìàðêåòèíãà åäåì íà àâòîçàïðàâêè, ãäå íàì ãîâîðÿò áåç ïðîáëåì, ñþäà êëàäåòå 40 òûñÿ÷ â ìåñÿö çà êàæäóþ çàïðàâêó, ñþäà êëàäåòå ñâîè ëèñòîâêè, ñþäà âûõîäèòå îòñþäà è ïðèõîäèòå åùå ðàç ÷åðåç ìåñÿö ñ òåì æå ñàìûì. Ëîâèì îùóùåíèå, ÷òî íàñ òóò êòî-òî êàê-áû êàê-òî õî÷åò ïîèìåòü, îáèæàåìñÿ è èäåì íà õèòðîñòü. Âñïîìèíàåì ÷òî ìû âñåì äàåì 5% ñêèäêó, íî óæå çàáûëè ïî÷åìó, âñïîìèíàåì ñòàòüþ â ìîåì áëîãå ïðî óíèêàëüíîñòü è ïîçèöèîíèðîâàíèå ñêèäêè è äåëàåì ñêèäêó 5% íà óñëóãè àâòîñåðâèñà ïðè ïðåäúÿâëåíèè áîíóñíîé êàðòû ãàçïðîìà, ëóêîéëà è òä. Ïî êîæå ïðîõîäèò õîëîä, ìû æå òîëüêî ÷òî êîñíóëèñü ÷åãî-òî æóòêîãî è çàïðåòíîãî, ýòî æå íåéðîìàðêåòèíã, òîò, ÷üå èìÿ íåëüçÿ íàçûâàòü. Ñðàáàòûâàåò ñâÿçêà ß ïîëüçóþñü ãàçïðîìîì, à òåì êòî ïîëüçóåòñÿ ãàçïðîìîì äàþò ñêèäêó â ýòîì ñåðâèñå, çíà÷èò, ìíå, êàê äåðæàòåëþ êàðòû âûãîäíî îáñëóæèâàòüñÿ ó íèõ. À ñìûñë â òîì, ÷òî ìàøèíû çàïðàâëÿþò âîîáùå âñå, è ìîæíî àäàïòèðîâàòü ïåðñîíàëèçèðîâàííóþ ñêèäêó ïîä êàæäóþ çàïðàâêó. Ñ íàìè íà óëèöå íà÷èíàþò çäîðîâàòüñÿ òå, êòî ïðèäóìàë ìîëîêî â óïàêîâêå 0,7 ëèòðà è äåâÿòîê ÿèö.  òóàëåòå êèíîòåàòðà íàñ óçíàåò ìåíåäæåð ßíäåêñà è ïî-ìîëîäåöêè æóð÷à â ñîñåäíåì ïèññóàðå ãîâîðèò íàì áðàòèøêà, ìû êàê-òî ïðèäóìàëè íàïèõàòü â íàøó ïîäïèñêó ßíäåêñ.Ïëþñ ïîáîëüøå íåíóæíûõ îïöèé, ÷òîáû ïîëüçîâàòåëþ êàçàëîñü ÷òî ïîäïèñêà î÷åíü êðóòàÿ è âûãîäíàÿ. Òàì äàæå åñòü ïîäïèñêà íà êèíîïîèñê, íî ïðèêîë â òîì, ÷òî ôèëüìû òàì âñå ðàâíî íóæíî ïîêóïàòü îòäåëüíî
Óñòðàèâàåì ìîçãîâîé øòóðì â îôèñå, çîâåì ê ñåáå ìåõàíèêîâ, áóõãàëòåðîâ è ñåêðåòàðø. Õìóðûé ìåõàíèê, êîòîðîìó ìû çàáûëè ïîäïèñàòü îòïóñê ãîâîðèò à äàâàéòå ðåêëàìèðîâàòü íàø àâòîñåðâèñ òåì, ó êîãî íåò àâòîìîáèëÿ? Õëîïàåì åãî ïî ïëå÷ó, ãîâîðèì êðàñàâ÷èê Ìèõàëû÷! òû òîëüêî ÷òî ñêðåàòèâèë è ïîäóìàë îò îáðàòíîãî. Ñíîâà ïðûãàåì ïî êîíÿì è åäåì íà àâòîðûíîê. Âûâåøèâàåì íà àâòîðûíêå ðåêëàìó î òîì, ÷òî â íàøåì ñåðâèñå ìîæíî ïðîéòè äèàãíîñòèêó àâòîìîáèëÿ ïåðåä ïðîäàæåé è ïîëó÷èòü îò íàñ ïèñüìåííûé ðåçóëüòàò, ñ êîòîðûì ïðîùå ïðîäàòü ñâîé àâòîìîáèëü, åñëè îí, êîíå÷íî ñîîòâåòñòâóåò öåíå. Äåëàåì ðåêëàìó ñ íåáîëüøèì çàêîñîì ïîä àâòî ðó è ÷óâñòâóåì, ÷òî ìû òîëüêî ÷òî ñäåëàëè ÷òî-òî î÷åíü ìîðàëüíîå è ôèëîñîôñêîå çà 3000 ðóá â ìåñÿö àðåíäû áàííåðà.
Ñòàíîâèìñÿ âñå óñïåøíåå è óñïåøíåå íà÷èíàåì ïîêóïàòü ïðåìèóì îáúÿâëåíèÿ íà àâèòî çà 1000 ðóá â íåäåëþ, íà÷èíàåì çàïóñêàòü ðåêëàìó â ñîöèàëüíûõ ñåòÿõ ïðîñòî ïî æèòåëÿì ãîðîäà îò 18 ëåò, ÷òîáû áûëî. Ê íàì ïðèõîäèò æåíà, ÷òîáû çàáðàòü 5000 ðóá íà ñàëîí êðàñîòû, ëîâèì íîâîå îçàðåíèå è åäåì ñ æåíîé. Íà÷èíàåì ðàáîòàòü ñ ñàëîíàìè êðàñîòû, íîãòåâûìè ñåðâèñàìè, ÑÏÀ è ïðî÷èìè æåíñêèìè øòóêàìè. À òû ïîïðîáóé ñ òàêèìè êðàñèâûìè íîãòÿìè ÷òî-òî ñäåëàòü ïîä êàïîòîì. Ñëåãêà àäàïòèðóåì ðåêëàìó äëÿ æåíùèí è ñíîâà íå óñòàåì ñåáÿ õâàëèòü.
Ñïóñòÿ ìåñÿö õîäèì êðóãàìè ïî êàáèíåòó è äóìàåì ãäå áû åùå îõâàòèòü íîâûõ êëèåíòîâ. Íà÷èíàþò íàïðÿãàòü ãàðàæíûå êîíòîðû, âåäü ìû òåïåðü áîëüøîé è êðóòîé àâòîñåðâèñ. Ðåøàåì îáúÿâèòü èì âîéíó èáî ïî÷åìó áû è íåò.
Åäåì â îôèñ àâòîðàäèî è äîðîæíîãî ðàäèî, çàìå÷àåì, ÷òî äàæå æåíà íå íàñòîëüêî ê íàì ëàñêîâà, êàê ìåíåäæåðû ðàäèî. Îòäàåì èì ïî 35 òûñ è íà ñëåäóþùèé äåíü âñåì, êòî ñëóøàåò ðàäèî çà ðóëåì äèêòîðñêèé ãîëîñ ñîîáùàåò, ÷òî ìîë, ðåáÿòà èç ãàðàæíûõ ìàñòåðñêèõ, åñëè ê âàì ïðèøåë êëèåíò, à âû íå ìîæåòå ýòî ïî÷èíèòü — âåçèòå ê íàì, âåäü ìû ìîæåì âñå, à öåíû ó íàñ òàêèå íèçêèå, ÷òî âû äàæå åùå è çàðàáîòàåòå íà ýòîì. Ðàäóåìñÿ ñâîåé õèòðîñòè è êîâàðñòâó, ñòàâèì ðàäèî ðîëèê ñåáå âìåñòî ãóäêà, çâîíèì â ãàðàæíûå ìàñòåðñêèå è ñáðàñûâàåì, çëîáíî õèõèêàåì è ïîíèìàåì, ÷òî ìû îõâàòèëè âîîáùå âñåõ ëþäåé ñâîåé ðåêëàìîé.
Òåïåðü íàñ æäåò âòîðîé óðîâåíü. Íàì íóæíî âîçâðàùàòü êëèåíòîâ.
Ôîðìèðóåì ñïåöèàëüíûé îòäåë, êîòîðûé çâîíèò ïî íàøåé êëèåíòñêîé áàçå è ïðåäëàãàåò áåñïëàòíóþ äèàãíîñòèêó. Åñëè íàì ãîâîðÿò ÷òî íàñ è äèàãíîñòèêó íàøó âèäàëè — ðîáêî èíòåðåñóåìñÿ ïî÷åìó. Ñîáèðàåì âîçðàæåíèÿ è íà îñíîâå ýòîãî ïðåäëàãàåì êëèåíòó ÷òî-òî, ÷òî ìîæåò ïðîñòèìóëèðîâàòü åãî äàòü íàì âòîðîé øàíñ.
Ñîçäàåì ñîáñòâåííûå ñêèäî÷íûå êàðòû, íîìåð òåëåôîíà è ýëåêòðîííàÿ ïî÷òà. Îïðåäåëÿåì ðåêîìåíäóåìóþ äàòó çàìåíû ðàñõîäíèêîâ, êîãäà ê íàì îáðàùàåòñÿ êëèåíò íà çàìåíó ðàñõîäíèêîâ îïðåäåëÿåì ðåêîìåíäóåìóþ äàòó ñëåäóþùåé çàìåíû, çàíîñèì â crm ïèøåì è ïðîçâàíèâàåì. Åñëè ìû íå çíàåì, ÷òî òàêîå crm — ïîëüçóåìñÿ îáû÷íîé íàïîìèíàëêîé 26 èþíÿ íîìåð òåëåôîíà èìÿ îò÷åñòâî, íàïîìíèòü î çàìåíå òîãî-òî. Íàïîìèíàåì î ñåáå, êîãäà âðåìÿ ìåíÿòü ðåçèíó, çèìîé äàðèì íåçàìåðçàéêó ïðè ïîêóïêå îò îïðåäåëåííîé ñóììû. Îäíàæäû óòðîì ïðîñûïàåìñÿ è ïîíèìàåì, ÷òî ìû åùå íå èñïîëüçîâàëè ñîáñòâåííûõ êëèåíòîâ êàê ðåêëàìó. Ñîçäàåì óíèêàëüíóþ àêöèþ ïî êîòîðîé êëèåíò ïîëó÷àåò ñêèäêó åñëè íà ìîìåíò åãî îáðàùåíèÿ íà çàäíåì ñòåêëå àâòîìîáèëÿ åñòü íàêëåéêà àâòîñåðâèñà. Ðàäóåìñÿ.
Ïðîñûïàåìñÿ íà ñëåäóþùåå óòðî è ïîíèìàåì, ÷òî íàøà ðåêëàìà äîëæíà ïðîñòî âèòàòü âîçäóõå, çàêàçûâàåì áðåíäèðîâàííûå àðîìàòèçàòîðû ñ ðåêëàìîé àâòîñåðâèñà ïî 6 ðóá çà øòóêó è ðàçäàåì èõ êëèåíòàì, ÷òîáû òå áûëè íà ãëàçàõ.
Ëîâèì îùóùåíèå ìàêñèìàëüíîãî óñïåõà è åäåì ïîêóïàòü ìàññàæíîå êðåñëî è ïëàçìó äëÿ êëèåíòîâ, íî ïîòîì ïåðåîñìûñëèâ öåííîñòè óíîñèì âñå ýòî ê ñåáå â êàáèíåò.
Âîò â òàêîé ñàòèðè÷åñêîé ôîðìå ìíå ÷òî-òî íàïèñàòü çàõîòåëîñü. Ïèøó â êîìàíäèðîâêå, îòêðûâàåì â íîâîì ãîðîäå ôèëèàë. È ãîðîä çàáàâíûé è ëþäè çàáàâíûå è ñòàòüÿ ïîëó÷èëàñü çàáàâíàÿ. Ïðîñòî ñòàë áû òû ÷èòàòü ñòîëüêî òåêñòà íóäíîãî è ñêó÷íîãî? Âîò òû íå çíàþ, à ÿ áû òî÷íî åãî ïèñàòü çà*áàëñÿ êàê ìèíèìóì.
Ó êîãî âîïðîñû ïèøèòå — îòâå÷ó. Ìîæíî ñþäà, ìîæíî ëè÷íî. Òåëåãðàì alexsneg ïî÷òà asneggov mail.ru Âñåì äîáðà è äåíþæåê. È ñïàñèáî çà ïðèÿòíûå ñîîáùåíèÿ íà ýëåêòðîííóþ ïî÷òó, ÷èòàþ âîçëå ýëåêòðîííîãî êàìèíà è îòïðàâëÿþ âàì ýëåêòðîííûå óëûáêè íà âàøè ýëåêòðîííûå àäðåñà. Îõ âðåìåíà ïîøëè.
1. Краткий инвестиционный меморандум
Предлагаемая работа рассматривает план создания гаража-автостоянки с комплексом технического обслуживания автомобилей. В процессе эксплуатации автомобиля часто возникают серьезные проблемы с местом его стационарной стоянки и хранения. Хранить машину под открытым небом нецелесообразно из соображений коррозионного износа кузова и ухудшения технического состояния ее агрегатов, что снижает количество грузоперевозок в зимнее время.
В этих условиях наиболее оптимальным вариантом решения проблемы является строительство специализированной автостоянки и гаража.
Проект предполагает аренду и оборудование комплекса технического обслуживания под автостоянку на 150 автомобилей.
2. Описание бизнеса, продукта или услуги
Целью предприятия является организация производственного процесса технического обслуживания автомобилей, как можно более полнофункционального, совмещающего в себе возможности автосервиса с возможностями аренды площадей под стоянку автомобиля. Краткосрочными целями предприятия является завоевание достаточного сегмента рынка и формирование устойчивого имиджа фирмы.
Реализовать предлагаемую миссию предприятия будет достаточно сложно, поэтому стратегическим направлением его развития является направленность на развитие всего комплекса услуг, грамотная маркетинговая политика, быстрое формирование имиджа фирмы, то есть предстоит серьезная конкурентная борьба за потребителя.
Стратегический анализ данного проекта показывает, что предлагаемое к инвестированию предприятие имеет перспективы развития при реализации следующей стратегии своего развития:
- как можно более быстрый выход на рынок услуг и его освоение,
- использование возможности применения цены на услуги более низкой, чем цены конкурентов,
- применение грамотной маркетинговой политики, постоянное отслеживание рыночной ситуации,
- применение высокотехнологичного оборудования, внедрение ноу-хау,
- применение труда высококвалифицированных работников, эффективная кадровая политика, создание заинтересованности работников в успехе предприятия,
- «настройка» производства на интересы потребителей, постоянная обратная связь,
- гибкость производства, возможность расширения спектра предлагаемых услуг
Придерживаясь выработанной стратегии, предприятие по реализации услуг автосервиса сможет достигнуть успеха, а также создать предпосылки для развития производства, создания устойчивого имиджа фирмы и занятия устойчивого сегмента рынка автотранспортных услуг в городе.
Сбалансированное и динамичное развитие регионального хозяйства, обеспечение удобных и комфортных условий жизни населения города невозможно себе представить без создания и нормального функционирования сферы услуг.
К числу наиболее общих принципов развития сферы услуг в можно отнести следующие:
- Учет социально-экономической специфики региона, перспектив его экономического и демографического потенциала, так как это в значительной мере определяет темпы роста непроизводственной сферы в регионе.
- Исследование основных тенденций изменения спроса на рассматриваемый вид услуг и выявление главных факторов, оказывающих на него влияние.
- Исследование имеющейся материально-производственной базы удовлетворения спроса на услуги и выявление возможностей ее расширения за счет инвестиций.
- Поиск источников финансовых ресурсов для реализации намеченной стратегии развития; согласование цели и имеющихся наличных средств.
- Анализ конкретных инвестиционных проектов по созданию, расширению и реконструкции объектов непроизводственной сферы.
Первоочередным моментом развития автосервисной сети является анализ его экономического состояния. Решение этих задач может способствовать повышению деловой активности за счет оживления торгово-транспортных путей, увеличения объемов перевозимых грузов, роста численности действующего автопарка. Комплексное развитие автосервиса может явиться импульсом, который в дальнейшем станет началом пути для региона, выводящим его из депрессивного состояния.
Таким образом, развитие автосервиса должно быть органично увязано с общей комплексной программой развития города в целом. Опыт разработки таких программ свидетельствует о том, что центральным их направлением обычно является развитие малого предпринимательства и обеспечение трудоустройства населения.
Решение этих проблем в значительной степени может решаться путем создания сети относительно небольших автосервисных предприятий; при этом стратегия формирования автосервисного хозяйства должна быть составной частью подпрограмм развития малого бизнеса и занятости населения. Таким образом, развитие автосервиса может успешно выполнять важные социально-экономические функции, обеспечивая в регионе новые рабочие места и повышение занятости населения.
Перспективы развития автосервисного хозяйства основываются на научно-обоснованной оценке перспектив развития транспортной сети, увязанных с общеэкономическими задачами развития города в целом.
В общей структуре платных услуг населению за анализируемый период, и особенно в последний период достаточно интенсивно развиваются бытовые услуги, к числу которых относятся также и услуги автосервиса.
Анализируя приведенные выше данные, можно сделать вывод, что в структуре платных услуг населению наибольший удельный вес составляют услуги пассажирского транспорта — 41%, бытовые услуги — 20%, связи — 9%.
Анализ услуги и стратегия ее позиционирования
Предлагаемая услуга фирмы является комплексной и представляет собой набор услуг по техническому обслуживанию (диагностирование двигателей, агрегатный ремонт, окраска, установка электрооборудования, вулканизация и шиномонтаж, коррекция развала-схождения, замена масел), обслуживанию и охране территории и содержанию гаражей.
Комплексность предоставляемой услуги обеспечивает ее функциональную полноту для практически любого потребителя. Отличительным качеством данной услуги является также ее высокий технологический и качественный уровень, определяемый качеством оборудования и высокой квалификаций персонала.
Высокие потребительские свойства рассматриваемой услуги определяются также эффективной организацией производственного процесса, управления производством.
Сохранение и расширение содержания указанных функциональных свойств услуги позволяет сформировать ее устойчивый положительный имидж и обеспечить высококонкурентную позицию фирмы на рынке услуг автомобильного сервиса.
Этой же цели будет способствовать также применение гибкой системы скидок, а также гарантийных обязательств, применяемых по различным видам ремонта автомобилей.
Для организации работы сервис-центра необходима поставка различных составляющих:
- технологического оборудования;
- комплектующих для ремонта;
- ГСМ, лакокрасочных материалов.
Конкуренты
Рассматривая конкурентную среду фирмы, необходимо отметить, что существует достаточно большое количество предприятий, реализующих сервисные услуги автовладельцам. При условии мобильности предмета услуг расположение этих предприятий не играет определяющей роли в выборе такого предприятия. Поэтому повысить конкурентное положение нашей фирмы может лишь высокое качество услуг, современное оборудование для диагностики и ремонта, доступные цены на услуги сервис-центра и за аренду гаражей и стоянки.
Сервис-центр предлагает новую комплексную услугу, что позволяет рассчитывать на успешное занятие этого сегмента рынка при условии грамотной маркетинговой, рекламной, сбытовой, управленческой политики фирмы.
Ценовая политика фирмы
Под ценовой политикой понимаются общие цели, которые предприятие собирается достичь с помощью установления цен на свои услуги, что расценивается как один из наиболее существенных элементов маркетингового комплекса. Уровень цен должен быть минимально достаточным, чтобы обеспечить предприятию запланированную прибыль, конкурентоспособность всего комплекса услуг, достижение краткосрочных и долгосрочных целей, основной из которых является овладение основной долей рынка услуг автосервиса города.
Таким образом, предлагается активная ценовая политика, заключающаяся в стратегии ценового прорыва, т.е. применения уровня цен несколько ниже уровня цен конкурентов и получения большей массы прибыли за счет увеличения объема продаж и захваченной доли рынка. При этом цена не обязательно должна быть низкой по абсолютной величине, — она должна быть относительно высокого качества предоставляемых услуг. При этом мы предполагаем, что уровень цен конкурентов не сможет быть значительно снижен, поскольку производственные мощности этих предприятий не позволят значительно увеличить объем предоставляемых услуг.
Стимулирование сбыта и рекламная деятельность
Основным методом привлечения покупателей услуги мы считаем (конечно, наряду с ее оптимальной ценой и качеством) грамотную организацию сервиса, что включает в себя:
- предоставление сервисных гарантий не менее 6 мес. со дня оказания услуги,
- предоставление возможности в случае необходимости доставки а/м к месту ремонта,
- применение гибкой системы скидок для потребителей, постоянно пользующихся услугами нашей фирмы,
- возможность предоставления услуг по прямым договорам с транспортными предприятиями,
- максимальное обеспечение необходимых потребителю сроков ремонта,
- систематическая оценка качества сервиса через анкетирование (возможно, «Книги отзывов» и другой формы «обратной связи» с потребителями услуг),
- обеспечение постоянного совершенствования средств и методов обслуживания потребителей,
- широкая рекламная деятельность.
Последний пункт предполагает распространение рекламных и нерекламных статей в местной прессе, освещающих уровень и качество производимых услуг и гарантий, рекламные объявления в транспорте. Особое внимание при этом планируется уделить тщательно продуманному тексту обращения к потребителям, подходящему оформлению, привлекающему внимание и подчеркивающему деловые качества и преимущества нашей фирмы.
Немаловажное значение для привлечения внимания потребителей играют также личные контакты с потребителями. Возможно, эта мера окажется не менее эффективной, чем реклама.
Количество средств, затрачиваемых на продвижение услуги (рекламную деятельность) необходимо корректировать ежемесячно на основании сравнения количество потребителей, привлеченных каждым из вышеуказанных способов.
Проведение ремонта и технического обслуживания автомобилей в условиях современного автомобильного предприятия связано с выполнением широкого комплекса разнообразных работ. При этом наряду с основными работами, такими как разборка, мойка и очистка, дефектация и сортировка, восстановление и замена деталей и узлов, сборка, испытания и окраска, выполняются также и вспомогательные работы (транспортирование, складирование, технический контроль, обеспечение энергией и материалами, охрана и т.д).
Технологический процесс технического обслуживания автомобилей представляет собой совокупность выполняемых в рациональной последовательности технологических операций, набор которых определяется как техническим состоянием автомобиля, так и желанием и возможностями заказчика.
Как правило, первым этапом является мойка автомобиля, чистка его основных агрегатов и узлов и последующее диагностирование. Предполагается применение различных методов диагностирования — от чисто визуальных, применения специальных передвижных приборов и стендов, до компьютерной диагностики (в том числе геометрии подвески, двигателей, схода-развала).
К основному подъемно-смотровому оборудованию и сооружениям относятся осмотровые канавы, эстакады и подъемники, а к вспомогательному — домкраты, гаражные опрокидыватели и т.п. На ремонтном участке оборудован специализированный пост для замены смазочного материала в агрегатах автомобилей и дозаправки его охлаждающей жидкостью и воздухом.
При замене агрегатов и сборке автомобилей для облегчения труда и повышения производительности применяют различные средства механизации сборочных работ. Сборка должна производиться на специальных стендах или приспособлениях, обеспечивающих устойчивое положение собираемого изделия или его сборочной единицы.
Для устранения механических повреждений деталей (трещин, отколов, пробоин и т.п.) планируется применение сварочных работ, а для нанесения покрытий на поверхности деталей с целью компенсации их износа — наплавку.
В состав комплекса услуг, оказываемых специалистами сервис-центра, предполагается включить также подготовку под покраску и окраску металлических поверхностей автомобилей с применением специального технологического оборудования для напыления лакокрасочных материалов.
Для организации эффективной системы учета, складирования, комплектования работ материалами и запасными деталями применяется метод составления диагностической карты и карты ремонта автомобиля, чем обеспечивается учет деталей и выполненных работ.
Оплата услуг сервиса применяется для удобства клиентов как наличная, так безналичная, при которой стоимость ремонта несколько ниже. Примерная стоимость нормо-часа на составляет 800 руб.. Действует гибкая система скидок для частных и корпоративных клиентов.
6. Организационная структура
Создание гаража-стоянки с комплексом технического обслуживания автомобилей во многом улучшит ситуацию со своевременной доставкой грузов, обеспечением крупного жилого района местом стоянки, ремонта и сервисного обслуживания автомобилей.
Планируемая численность персонала фирмы — 12 человек. Состав персонала, а также планируемые расходы на оплату труда отражены в таблице.
Постоянные расходы | Оклад | Количество сотрудников | Сумма | Средняя з/п в месяц на сотрудника |
Управляющий | 35 000 | 1 | 35 000 | 53 304 |
Старший автомеханик | 30 000 | 1 | 30 000 | 48 304 |
Автомеханик | 25 000 | 5 | 125 000 | 46 965 |
Помощник автомеханика | 20 000 | 2 | 40 000 | 20 000 |
Администратор | 25 000 | 2 | 50 000 | 25 000 |
Уборщица | 10 000 | 1 | 10 000 | 10 000 |
Страховые взносы | 87 000 | |||
Итого ФОТ | 377 000 |
Полный расчет ФОТ на 24 месяца с учетом премиальной части и страховых взносов представлен в финансовой модели.
Особое внимание предполагается уделить подбору персонала, который должна осуществляться по возможности из мужчин в возрасте до 35-45 лет с опытом работы в данной отрасли не менее 5 лет, имеющих образование не менее среднего специального, поскольку монтаж и освоение нового оборудования предполагается осуществить силами персонала фирмы. Важными являются также такие качества работников, как способность к обучению и творчеству, способность к психологической адаптации в коллективе, общительность, и т.д., поскольку кадровый фактор является достаточно веским в обеспечении конкурентоспособности фирмы.
Инвестиции на открытие | |
Регистрация, включая получение всех разрешений | 10 000 |
Ремонт | 100 000 |
Вывеска и оформление фасада | 80 000 |
Рекламная кампания | 50 000 |
Аренда на время ремонта | 150 000 |
Закупка оборудования | 1 916 000 |
Прочее | 20 000 |
Итого | 2 326 000 |
Ежемесячные затраты | |
ФОТ (включая отчисления) | 523 432 |
Аренда | 75 000 |
Амортизация | 29 194 |
Коммунальные услуги | 15 000 |
Реклама | 40 000 |
Закупка расходников | 18 304 |
Прочие расходы | 20 000 |
Итого | 720 930 |
План продаж на 24 месяца с учетом сезонности, прогноз эффективности инвестиций и расчет экономических показателей бизнеса представлен в финансовой модели.
Сильные стороны: 1.Высокое качество услуг 2.Высокая квалификация персонала 3.Комплексность услуги 4.Сильная маркетинговая политика | Возможности: 1.Формирование устойчивого имиджа фирмы 2.Постепенное снижение уровня цен 3.Применение новых форм обслуживания |
Слабые стороны: 1.Наличие большого числа конкурентов 2.Большие издержки 3.Необходимость завоевания уже занятого рынка | Угрозы: 1.Ограниченная емкость рынка 2.Возможные депрессивные сдвиги в регионе 3.Выход на рынок новых конкурентов |
Финансовая модель автосервиса