Бизнес план малого предприятия особенности разработки
Содержание
Введение………………………………………………………………………….3
1.
Основная сущность бизнес-планирования
в малых предприятиях…………4
2. Функции
бизнес-планирования………………………………………………..6
3.
Основные этапы бизнес-плана………………………………………………7
Заключение……………………………………………………………………….17
Список
литературы………………………………………………………………18
Введение
Сегодня, когда малые и средние
предприятия динамично развиваются, для
повышения эффективности их бизнеса и
сохранения конкурентоспособности им
необходимы современные подходы к
управлению.
Одним из наиболее эффективных
инструментов управления бизнесом
является бизнес-планирование, которое
занимает все более существенную долю
в современном менеджменте.
Применение методов бизнес-планирования,
охватывающие практически весь спектр
менеджмента, упорядочивает и систематизирует
процесс принятия решений. В самой
технологии бизнес-планирования заложен
механизм поиска оптимального
управленческого решения, исходя из
возможностей внешней и потенциала
внутренней среды предприятия. В наибольшей
мере, бизнес-планирование необходимо
малым и средним предприятиям, работающим
в условиях высокой неопределенности и
имеющим меньший допуск на ошибку.
В условиях рынка и жесткой
конкуренции, предпринимателям и
менеджерам этих предприятий нельзя
полагаться только на опыт, интуицию и
видимые удачные обстоятельства. Отказ
от применения бизнес-планирования, при
управлении предприятием, сопровождается
колебаниями, ошибочными маневрами,
несвоевременной переменой ориентации,
являющимися причинами плохого состояния
дел.
Проблема повсеместного
использования бизнес-планирования, в
качестве основного инструмента управления
малыми и средними предприятиями,
осложнена недостаточным методическим
обеспечением этой важной функции
управления и неготовностью большинства
менеджеров к ее осуществлению на своем
предприятии. В данном контексте
представляется актуальным рассмотрение
методических вопросов бизнес-планирования
в рамках малых и средних предприятий.
Основная
сущность бизнес-планирования в малых
предприятиях
Сегодня можно говорить о новом
понимании сути и места бизнес-планирования
в процессе управления малыми предприятиями
(МП). Бизнес-планирование следует
рассматривать как механизм интеграции
управленческих функций с целью создания
стратегически управляемого предприятия,
что, в свою очередь, требует тесной
взаимоувязки стратегического и
оперативного планирования.
В рамках МП бизнес-планирование
реализует элементы стратегического
планирование (определение
политики предприятия, формулирование
целей и выбор стратегий) и оперативного
планирование (определение
конкретных действий по достижению
поставленных целей). Общепризнанным
документом процесса бизнес-планирования
является бизнес-план, который используется
как средство управления.
Бизнес-план
— это документ, который дает описание
основных аспектов будущего предприятия,
анализирует все риски, с которыми оно
может столкнуться, определяет способы
решения этих проблем и отвечает, в
конечном счете, на вопрос: «Стоит ли
вообще вкладывать деньги в этот проект
и принесет ли он доходы, которые окупят
все затраты сил и средств?»
Бизнес-план, с одной
стороны, это аналитический документ, а
с другой — средство рекламы; информация
должна быть четкой, емкой, но в то же
время краткой. Следует учитывать, что
банки, инвестиционные компании
рассматривают множество предложений,
поэтому бизнес-план должен быть
подготовлен с учетом требований и
стандартов организаций и лиц, которым
предполагается представить этот
документ.
Рамки бизнес-планирования
затрагивают три основные области
принимаемых управленческих решений:
управление
текущей деятельностью и развитием
предприятияуправление
изменениями на предприятииразовые
решения по отдельным аспектам управления
Управление текущей деятельностью
и развитием предприятия.
Современная технология
бизнес-планирования позволяет использовать
бизнес-план в качестве основы управления
текущей деятельностью и развитием
малого (среднего) предприятия. Эффективное
управление на этом уровне осуществляется
путем разработки управленческого
бизнес-плана, объединяющего основные
элементы стратегического и оперативного
планирования.
Концептуальной задачей
управленческого бизнес-плана в целом
является определение целей функционирования
предприятия, а также путей и ресурсов
их достижения. По существу, управленческий
бизнес-план представляет собой набор
конкретных действий для менеджеров,
описывает роль, которую каждое
подразделение предприятия должно
сыграть в процессе достижения поставленных
целей. В этом качестве его следует
рассматривать, как инструмент делегирования
ответственности, позволяющий руководству
более точно определять вклад менеджеров
в достижении целей предприятия.
Управление изменениями.
Динамичное развитие предприятия
возможно только при создании специального
механизма управления изменениями,
составной частью которого является
разработка бизнес-планов проектов.
Данный тип бизнес-планов может являться
как составной частью общей системы
бизнес-планирования, так и самостоятельным
документом для осуществления инвестиционной
политики предприятия.
Принятие разовых решений по
отдельным аспектам управления.
В процессе управления бизнесом
возникают задачи, успешно решить которые
возможно только при наличии специально
подготовленного бизнес-плана. Круг
таких задач достаточно широк и включает
такие направления, как планирование
разовых финансовых операций по купле
— продаже бизнеса или его части,
осуществления крупных коммерческих
сделок, антикризисное планирование,
приглашение на предприятие ведущего
специалиста или менеджера и другие.
Функции
бизнес-планирования
В современной экономической
теории выделяется несколько функций
бизнес-планирования.
Первая функция
связана с возможностью использования
бизнес-плана для разработки общей
концепции, генеральной стратегии
развития предприятия (организации).
Вторая функция
— функция планирования, которая дает
возможность оценить и контролировать
процесс развития основной деятельности
предприятия.
Третья функция —
привлечение денежных средств (ссуды,
кредиты) со стороны. Однако получить
кредит становится все труднее из-за
возрастающей невозвратности кредитов,
инфляционных процессов. Банки принимают
меры для защиты выданных ссуд, и важным
фактором при решении вопроса о
предоставлении кредита является наличие
продуманного бизнес-плана.
Четвертая функция
— привлечение к реализации планов
развития предприятия, осуществлению
проектов потенциальных партнеров,
которые могут вложить собственный
капитал или технологию.
3. Основные
этапы бизнес-плана
Структура бизнес-плана достаточно
стандартна, вне зависимости от объема
необходимых инвестиций, а также от того,
кто обращается за ними. Обычно бизнес-план
состоит из следующих разделов:
Введение.
Описание
предприятия (организации).Описание
продукции (работы, услуги).Анализ рынка.
Конкуренция.
Маркетинговый
план.План
производства.Финансовый
план.Приложения.
В рекомендациях зарубежных и
отечественных разработчиков бизнес-плана
приводятся и такие разделы: организационный
план, инвестиционный план, риски в
деятельности предприятия.
1. Введение.
Введение должно быть кратким и трактоваться
как самостоятельный рекламный документ,
так как в нем содержатся основные
положения и цифры всего делового плана.
Эта вводная часть должна быть написана
так, чтобы вызвать интерес у потенциального
инвестора. В данной части должны быть
следующие сведения:
Сведения об
организации, ее организационно-правовая
формаСфера
деятельности предприятия (торговля,
промышленность, сфера услуг)Краткое
описание продукции (услуг) предприятияЧем эта
продукция (услуга) будет отличаться от
продукции (услуги) конкурентовПочему
покупатель захочет покупать (приобретать)
именно эту продукцию (услугу)В каком
объеме инвестиций нуждается предприятиеНа какие
цели эти инвестиции будут израсходованыКакую пользу
это принесет предприятию
Если после ознакомления
с «Введением» потенциального инвестора
заинтересовал проект, то немаловажным
фактором для инвестора будет являться
характеристика предприятия, в которое
он, вполне возможно, вложит свой капитал.
Поэтому предполагаемый инвестор особое
внимание обратит на следующий раздел
— «Описание предприятия (организации)».
2. Описание
предприятия (организации).
Этот раздел лучше начать с анализа
текущего состояния дел отрасли экономики,
в которой функционирует предприятие;
показать тенденции развития отрасли
(в этом случае отрасли делятся на три
основных типа: устойчивые, растущие,
находящиеся в кризисе). Инвестору важно
показать, какое место в отрасли занимает
предприятие, и приступить к его описанию.
Здесь можно кратко
рассказать об истории развития
предприятия, при этом нужно помнить,
что сведения должны быть правдивыми,
без приукрашивания, так как инвестор
может и, скорее всего, наведет справки
о предприятии прежде, чем вложит свой
капитал. История создания предприятия
должна включать информацию о дате
основания компании, ее предшественниках.
Важно показать основные успехи или
достижения компании за последние годы.
Краткие сведения о предприятии должны,
как правило, включать следующее.
1) Общие сведения:
расположение предприятия; занимаемая
площадь; количество зданий, этажей,
цехов; тип конструкции здания; площадь
земельного участка (собственный или
арендуемый); плата, за аренду земли,
сколько, в каком виде; срок аренды,
условия прекращения аренды; выгодность
расположения; количество работников.
2) Характеристика
основных фондов предприятия: состояние,
износ оборудования; оценка стоимости
оборудования; на правах аренды или
собственное; стоимость арендованного
оборудования; стоимость неустановленного
оборудования. Список основного
оборудования с его оценкой лучше давать
в приложении.
3) Организационная
структура. В этом подразделе Нужно
показать, прежде всего, управленческую
структуру: кто персонально принимает
стратегические решения, какие отделы
принимают участие в принятии решения,
квалификация управленческого персонала.
Показать кратко количество отделов,
цехов, их основные функции. Отметить
текучесть кадров, каких специальностей
не хватает для нормального функционирования
производственного цикла.
4) Технологическая
структура: оценить уровень развития
производственных линий; выявить проблемы
старения технологии и потенциала в
рамках предприятия, которые могли бы
благоприятно или отрицательно влиять
на развитие компании; описать основные
производственные операции; показать
загруженность оборудования; рассказать,
как организуется производство продукции;
где покупаются запасные части,
комплектующие изделия; оценить сырьевую
зависимость; показать основных
поставщиков; как осуществляется контроль
за качеством продукции (работ, услуг),
и т. п.
3. Описание
продукции (работы, услуги).
В этом разделе необходимо дать четкое
определение и описание тех видов
продукции и услуг, которые будут
предложены на рынок. При описании
основных характеристик продукции
делается акцент на тех преимуществах,
которые эта продукция даст потенциальным
потребителям, а не только на технических
подробностях. Важно подчеркнуть
уникальность и отличительные качества
продукции (услуги).
41
Министерство высшего и профессионального
образования Российской Федерации
Уральский государственный технический
университет
Нижнетагильский филиал
Кафедра экономики и управления
Курсовая работа
Преподаватель: В.А.Боженко
Студент: Н.Л.Попов
гр. 497
Нижний Тагил, 1997
СОДЕРЖАНИЕ
Методика разработки бизнес-плана Введение в бизнес-планирование
Планирование является неотъемлемой
частью деятельности любого делового
предприятия независимо от того большое
оно или нет. Бизнес-план — это планирующий
документ, который обобщает анализ
возможностей для начала или расширения
бизнеса в какой-либо конкретной ситуации
и дает четкое представление о том, каким
образом управленческий аппарат данной
компании намерен использовать эти
возможности.
Постепенно проходят времена эйфории
по поводу победы рыночного уклада
экономики над неповоротливостью
планового хозяйства и место свободного
вздоха сменяет закономерный вопрос:
«Что делать дальше?» Постепенно приходят
и ответы, а потому планирование,
адаптированное к рыночным условиям,
прочно входит в повседневную практику
предпринимательской деятельности. Надо
признать, конечно, что составление
бизнес-планов, являющееся предметом
данной работы, основное свое применение
находит при участии предпринимателей
в инвестиционных конкурсах и получении
банковского кредита, но и в целом в
необходимости планирования убеждены
большинство бизнесменов.
Однако, по моему мнению, более подробный
анализ состояния бизнес-планирования
может обнаружить, что в зависимости от
размаха бизнеса существуют значимые
различия в подходах к составлению
планов. Для сравнения можно привести
следующие соображения. Крупные предприятия
понемногу приспосабливаются к рыночным
условиям хозяйствования и составление
бизнес-планов чаще всего у них имеет
место при организационных преобразованиях
(например, в акционерное общество), смене
собственника или руководителя, при
внутриорганизационном планировании.
Большинство малых предприятий чересчур
мобильны, чтобы отражать в каких-либо
планах текущее состояние своих дел, так
что к составлению бизнес-планов они
прибегают, в основном, для получения
кредитов, поиска инвесторов, при участии
в инвестиционных конкурсах и
приватизационных проектах.
Бизнес-план — это подробный, четко
структурированный и тщательно
подготовленный документ, описывающий,
к чему стремится фирма, как она предполагает
добиться поставленных целей и как будет
выглядеть после их достижения. Это
удобная, общепринятая форма ознакомления
потенциальных инвесторов с проектом,
в котором им предлагается принять
участие.
Рассмотрим, сначала, само существо
бизнес-планирования и выясним, в чем
его необходимость. Предпринимая первые
шаги в бизнесе представители малого
бизнеса сталкиваются, во-первых, с
нехваткой финансовых средств, во-вторых
— с множеством непредвиденных обстоятельств,
которые могут увести ваше предприятие
в сторону от выбранного курса. Чтобы
этого избежать, необходимо предварительно
изложить свои цели, оценки и прогнозы
на бумаге, то есть составить бизнес-план.
Существуют две важнейшие причины для
подготовки бизнес-плана:
убедить посторонних инвесторов в
целесообразности вкладывания денег в
ваш бизнес или предоставления кредита;помочь сохранять избранный курс и не
позволить случайным обстоятельствам
отклонить вас от выбранной цели.
Однако это не означает, что все намеченное
в плане будет непременно выполнено:
цели и задачи будут корректироваться
по мере поступления дополнительной
информации и приобретения практического
опыта. Бизнес-план не гарантирует
избавления от проблем, но осознанный,
продуманный план позволяет менеджеру
лучше предвидеть кризисные ситуации и
легче пережить их. Зачастую дефицит
времени, обилие текущих забот не оставляют
времени для планирования и заставляют
действовать вслепую или использовать
«реактивный стиль» управления.
Эффективность управления в этом случае,
как правило, гораздо ниже.
Основная цель бизнес-плана — достижение
разумного и выполнимого компромисса
между тем, что фирма хочет и что может
достичь. План призван показать работникам
и потенциальным инвесторам целостность
предлагаемого курса, продемонстрировать,
как одно вытекает из другого.
Бизнес-план призван ответить на три
ключевых вопроса (см. рис. 1.):
Каково текущее состояние бизнеса?
Каково желаемое состояние?
Как наиболее эффективно достичь
желаемого состояния?
Рис. 1. Контуры бизнес-плана
Бизнес-план должен показать, как
эффективно перейти из нынешнего состояния
в желаемое, отразить как текущие задачи,
так и задачи на средне- и долгосрочный
период.
Отмечу, что бизнес-план — это рабочий
инструмент предпринимателя, он имеет
более важное значение для малой и
развивающейся фирмы, чем для более
крупной и зрелой.
Бизнес-анализ внешней среды и текущего
состояния предприятия является
необходимой предпосылкой разработки
эффективного плана. Он нацелен на
получение и обобщение объективной
информации о состоянии предприятия,
его соответствия требованиям внешней
среды и внутренней организации. Структура
бизнес-анализа представлена в таблице
1.
Таблица
1
Структура бизнес-анализа
Внешняя | Внутренняя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Анализ внешней среды представляет
собой процесс, посредством которого
предприниматель или менеджер оценивает
внешние опасности и возможности, которые
могут затруднить или помочь достижению
поставленных целей.
Самоанализ представляет собой методичную
оценку всех сфер деятельности предприятия.
Он направлен на выявление сильных и
слабых сторон предприятия, призван
помочь выявить те сферы, которые требуют
более детального рассмотрения или
совершенствования, а заодно посмотреть,
какие задачи ставились в предыдущий
период времени и были ли они выполнены,
каковы были причины неудач.
Обычно при самоанализе рекомендуется
исследовать пять основных функций
управления: маркетинг, финансы,
производство, управление персоналом и
административную деятельностью.
Анализ необходим не только при составлении
бизнес-плана, он полезен и в текущей
деятельности. Многие западные фирмы
регулярно (1-2 раза в год) проводят анализ
своих позиций на рынке на определенную
дату («моментальный снимок фирмы»).
Для фирмы, находящейся на ранней стадии
развития, бизнес-план во многих отношениях
представляет первую попытку стратегического
планирования. План используется для
установления ориентиров развития на
ближайшие несколько лет. Предполагаемое
направление развития должно быть ясным
и точным, понятным сотрудникам фирмы и
потенциальным кредиторам и инвесторам.
Период времени, на который разрабатывается
бизнес-план, может быть самым разным,
он зависит от специфики бизнеса и товара.
Опыт показывает, что слишком продолжительный
плановый горизонт приводит только к
обессмысливанию всех расчетов. Обычно
план составляется на два-три года с
детальной проработкой первого года и
укрупненным прогнозом на следующий
период. Хотя план может быть составлен
и на пять лет, и на один год.
Бизнес-план представляет собой общую
стратегию деятельности фирмы на
определенном товарном рынке. Технология
разработки бизнес-плана представлена
на рис. 2. Бизнес-план для уже существующей
фирмы имеет под собой надежное обоснование
в виде результатов предыдущей деятельности.
План подкрепляется существующими
финансовыми документами, историей
фирмы, описанием ее опыта и ошибок.
Рис. 2. Технология разработки бизнес-плана
Вновь создаваемая фирма не имеет
такой базы, поэтому основой составления
бизнес-плана в этом случае являются
исследования рынка.
Качество плана существенно зависит от
того, кто его разрабатывает. Существуют
разные мнения по поводу того, кто должен
разрабатывать бизнес-план. Одни считают,
что это дело руководителя, которому
могут помочь специалисты предприятия
и консультанты. Другой взгляд — надо как
можно шире привлекать к составлению
бизнес-плана работников предприятия,
используя различные методы групповой
работы. В этом случае генерируется
больше идей, меньше вероятность принятия
заведомо невыполнимых решений, легче
будет реализовывать план по принципу:
сами составляем — сами выполняем.
Конкретный путь составления плана
зависит от поставленных целей, периода
планирования, личности руководителя,
компетенции работников предприятия,
их опыта, знаний и многих других факторов.
Если предприниматель хорошо знает свое
дело, свой проект, владеете информацией,
то написать бизнес-план не сложно. Однако
определить сравнительную ценность
существующей информации представляет
немалые трудности. Объективный взгляд
профессионала может многое улучшить в
разработанном бизнес-плане. Обычно
профессионалы, не участвующие в данном
проекте, помогают реально оценить
положение дел, задавая вопросы, которые
для предпринимателя кажутся очевидными,
либо он о них просто не подумал, упустил
из вида.
По мнению авторов работы, идеальным
является вариант, когда бизнес-план
составляет предприниматель или
специалисты предприятия с привлечением
консультантов. Консультанты помогают
правильно расставить акценты и придать
«товарный» вид бизнес-плану. Обычно
важна роль консультантов при составлении
финансового плана и оценки рынка сбыта
продукции.
Большинство менеджеров рассматривают
бизнес-план как необходимый документ
для получения денег в банке или у другого
инвестора, кредитора. По этой причине
предприятия, которым не требуется
дополнительный капитал, не составляют
бизнес-план, не до конца понимая процесс
бизнес-планирования, его выгоды и
преимущества.
Бизнес-план может быть использован в
различных ситуациях и с выгодой для
различных людей — менеджеров, собственников,
инвесторов.
Итак, бизнес-план необходим в следующих
ситуациях:
фирме требуется капитал для дальнейшего
развития. Формы привлечения капитала
могут быть различными. Чаще всего это
является главным доводом для составления
бизнес-плана.создается новая фирма или меняется
собственник, поэтому разрабатывается
стратегия развития.бизнес-план разрабатывается во время
значительных изменений(реконструкция, покупка оборудования,
переход на выпуск новой продукции и
т.д.).
Если предприятие намерено использовать
бизнес-план для привлечения дополнительного
капитала, то необходимо:
показать, что шансы возврата денег
(окупаемость инвестиций) очень велики;внушить доверие относительно ваших
управленческих способностей, а также
эффективности вашей команды;показать, что имеется хороший рынок
сбыта для вашего товара или услуги.
Чтобы достигнуть своих целей и получить
средства, необходимо сообщить что-то
интригующее о перспективах данного
бизнеса в комбинации с хорошо подготовленным
представлением цифр и исследований.
Идея должна быть не только хороша сама
по себе, но и хорошо подана.
Три типа людей заинтересованы в
бизнес-плане: менеджеры, собственники,
кредиторы. Менеджеры являются, как
правило, создателями и исполнителями
бизнес-плана. Часто забывают, что
менеджеры могут получить важные
преимущества от самого процесса
планирования, а не только от плана.
Собственники заинтересованы в составлении
бизнес-плана с точки зрения перспектив
развития фирмы. В малых фирмах менеджер
может быть одновременно и собственником,
то есть выступать в разных ролях: как
создатель плана, его исполнитель и
контролирующий орган.
Традиционно бизнес-план разрабатывается
для банков — кредиторов. В большинстве
западных банков, а сейчас и в наших
российских банках, предоставление
бизнес-плана является обязательным, но
не достаточным условием получения
кредита. Кредиторы рассматривают
бизнес-план как дополнительный источник
информации при принятии решений о
выделении кредитов. Но кредит выдают
конкретным людям.
Для всех трех указанных групп (менеджеры,
собственники, кредиторы) есть общие
выгоды составления бизнес-плана:
Оценка возможностей проекта или фирмы.
Будет ли проект работать, принесет ли
коммерческий и финансовый успех? Все
заинтересованы в том, чтобы «ошибиться
на бумаге», гипотетически проверить
возможности дол начала реального дела.Установление целей деятельности фирмы
и бюджетов. Каково общее направление
развития фирмы и финансовые задачи?
Существует ли ясное понимание бюджета,
то есть структуры и времени поступления
доходов и расходов?Определение требуемого количества
денег. Сколько и каких средств требуется
для выполнения плана?
Прогноз потока наличности — основа
правильного определения заемного
капитала.
Выгоды, которые получают менеджеры при
составлении бизнес-плана:
Уяснение идей. Бизнес-план — итоговый
документ, соединяя вместе результаты
анализа, идеи и случайные мысли, он
призван дать более ясное представление
о желаемом положении дел и о том, как
его достичь;Создание команды. Участие в разработке
плана может усилить чувство сопричастности
к общему делу, способствовать созданию
команды единомышленников;Практика в проведении анализа и
презентации. Исследования и анализ,
присущие бизнес-планированию, также
как количественный прогноз прибыли,
убытков и наличности, широко используются
на западе как инструмент обучения
менеджеров. Для некоторых будущих и
настоящих менеджеров процесс составления
бизнес-плана является их первым опытом
рыночных исследований и бюджетного
планирования. А презентация бизнес-плана
для получения средств от банков или
других инвесторов рассматривается как
хороший опыт продажи своих товаров/услуг;Помощь в получении денег. Хорошо
составленный бизнес-план не гарантирует,
но помогает получить деньги.
Кредиторы рассматривают бизнес-план
как источник информации, на основе
которого они могут оценить:
Степень ликвидности и риска проекта;
Качество управления. Качество управления
зачастую является более важным фактором
гарантии кредита, чем осязаемые
(материальные) активы фирмы.
Часто не только содержание плана, но и
то как он оформлен и представлен может
иметь значение при принятии решения о
выделении денег.
Составляя бизнес-план, необходимо
исходить из того, что кредиторам
предоставляется много аналогичных
планов, и что вы должны сразу захватить
внимание кредиторов, заставить его
просмотреть план до конца, а не отбросить
сразу, не дойдя до рассмотрения тщательно
подготовленных цифр.
Соседние файлы в папке 56
- #
19.04.201338.68 Кб2332732.html
- #
- #
- #
- #
- #
- #
19.04.2013266 б21VDV-0959.INF
- #