Бизнес план для it для иммиграции

Подборка от образовательного проекта StudyQA.

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/567/og_cover_image/df68c7df34de8c66f713aa7f5339d555

В нынешнем мире IT-область является одной из самых востребованных. Человеку, связавшему свою жизнь с этим течением, никогда не придется сидеть сложа руки. Думаете воспользоваться шансом и переехать в другую страну? Умный поисковик образовательных программ StudyQA.com составил для вас список стран, наиболее приемлемых для работы в сфере IT, проживая в которых программисты с большой вероятностью смогут рассчитывать на успешную реализацию собственных возможностей.

США

Не секрет, что США является не только заветной мечтой множества граждан со всего света, но и местом рождения технических гигантов и всей IT-индустрии. Конкуренция здесь просто заоблачная, но бороться с ней стоит: для специалистов с опытом работы от 3 до 5 лет средняя заработная плата по статистике salaryexplorer.com приближается аж к 100 000 долларов в год, лихо обгоняя заработки представителей всех других стран, включая технически оснащенную Азию.

Если вычесть затраты на аренду жилья и питание, то «чистый» доход составит около 70 000 долларов в год (а это 8 тысяч долларов в месяц). Существенным плюсом США является то, что здесь присутствует целый ассортимент работодателей (чего только стоят легендарные Microsoft и Google!). Лучших айтишников выпускает Массачусетский технологический институт, Стэнфордский университет или же Университет Карнеги-Меллон. В поиске работы вам поможет популярный usa.hh.ru. Бесплатный интенсив по программированию для начинающих будет отличным стартом вашей карьеры.

Канада

Опубликованные Правительством Канады данные утверждают, что на сегодняшний день IT-сектор страны включает в себя около 35 тысяч различных компаний, в то время как средняя заработная плата IT-специалиста — 68,321 доллар в год. Это в полтора раза выше средних заработков представителей других профессий по стране (45,488 долларов в год). На данный момент почти любой университет, включая Algonquin College или Sheridan Institute of Technology, предоставляет достойную программу для переквалификации специалистов или же получения высшего образования в этой сфере.

Интересным нюансом является балловая система профессиональной миграции, где на большее количество баллов могут рассчитывать как раз представители столь востребованной IT-отрасли. Помочь в решении миграционных вопросов и подробнее рассказать о балловой системе миграции вам может сайт klenland.com.

Новая Зеландия

Новая Зеландия старается привлечь в IT-сферу как собственных студентов, так и талантливых специалистов из-за рубежа. Однако и здесь нужно принимать во внимание некоторые нюансы. Во-первых, желательно найти компанию, которая была бы заинтересована в вашем переезде, и готова понести расходы, связанные с ним. Пусть это и не просто, зато заметно облегчит вашу дальнейшую жизнь в Новой Зеландии. Во-вторых, работодатели здесь смотрят в первую очередь на опыт работы, желая сэкономить время на обучении новичков.

По этой причине у мигранта с опытом куда больше шансов заполучить престижную должность, нежели у студента, окончившего, например, Auckland University of Technology. Зарплата здесь, согласно данным министерства финансов, варьируется от 60 до 135 тысяч в год, в зависимости от направления специальности. Так, например, разработчик мобильных приложений с опытом работы от 5 лет получает в среднем 110 тысяч, а системный аналитик — 75.

Австралия

Одно из самых дорогих мест для жизни, однако даже с зашкаливающим уровнем экономических затрат на проживание и налоги эта страна является одной из наиболее удачных для работы в IT-сфере. В связи с высокой конкуренцией, прежде всего ценится опыт работы. Если вы являетесь узкопрофильным или высококлассным специалистом, то, по версии payscale.com, можете рассчитывать на заработную плату вплоть до 90 тысяч долларов в год, пусть в среднем она и составляет от 50 до 70 тысяч.

На фоне этого Австралия гордится своими технологическими университетами, ведь многие успешные специалисты заканчивали Университет Мельбурна или Австралийский Национальный Университет. Как и в Канаде, здесь актуальна балловая система миграции.

Германия

Страна с низким уровней безработицы, обладающая сильнейшей экономикой во всем Евросоюзе и очень привлекательными перспективами для мигрантов, особенно для тех, кто задействован в IT и знаком с немецким языком. Зарплата молодых специалистов здесь, по официальным сведениям bmi.bund.de, достигает 40 тысяч долларов, а с наличием стажа от 3 лет — 70 тысяч.

В Германии дефицит немецких IT-специалистов, по причине чего немецкие компании заинтересованы в высококвалифицированных профессионалах из-за рубежа. Многие даже готовы предоставить бесплатную жилую площадь, как то делает Siemens AG. Лучшими университетами Германии заслуженно считаются Рейнско-Вестфальский технический университет Аахена и Технологический институт Карлсруэ. Помочь подыскать работу в этом регионе вам с радостью поможет okrabota.de.

Япония

Япония — страна высочайших технологий, передовая и стремительно развивающаяся. Не мудрено, что зарплаты людей, ведающих в IT, здесь по уровню приближаются к зарплатам американцев. Для мигрантов проблема может состоять лишь в одном: в связи с актуальностью IT в Японии, эти специалисты здесь на каждом шагу. Практически любой университет так или иначе предлагает подобные специальности на выбор студента. Тем не менее, заработная плата среднестатистического программиста все равно в большинстве своем достигает 40 тысяч в год, по версии softsettings.com. Возможностей найти работу при должных навыках целое множество (чего стоят только популярные Nikon или Canon).

Индия

Принято считать, что граждане Индии в большинстве своем бедствуют, но это правило совершенно не распространяется на иммигрировавших специалистов, которые здесь в почете. Правительство заинтересовано в привлечении молодых иностранных профессионалов на территорию государства в малоизвестные, но развивающееся IT-компании. В связи с отсутствием глубокой системы образования и перенасыщением рынка экономистами, программист из-за рубежа, со знанием английского языка и дипломом, без проблем может рассчитывать на доход, почти равный гонорарам американских и европейских специалистов — 50 тысяч в год, как утверждает bayt.com.

Финляндия

Высокий уровень качества жизни в Финляндии обусловлен прежде всего выдающейся цифровой инфраструктурой, которая в глобальном отчете по информационным технологиям (ГИТР) признана одной из лучших в мире. Более 90% населения используют Интернет, а уровень инноваций в стране исчисляется недосягаемыми цифрами, учитывая крупные инвестиции в эту отрасль, сделанные еще в 90-е годы. На сайтах вакансий для IT-специалистов финские работодатели предлагают заработную плату до 32 тысяч долларов в год. Подыскать жилье, пообщаться с мигрантами из России и устроиться на работу в Финляндии вы можете на сайте russian.fi.

Швейцария

Швейцария знаменита своей мощной системой образования, которая обеспечивает молодых специалистов навыками, необходимыми для создания наукоемкой высокотехнологичной экономики. В совокупности со стабильной политической средой, передовые технологии активно внедряются во все сферы предпринимательской деятельности. По этим причинам IT-специалисты здесь не уступают не менее востребованным экономистам, а наиболее ценными сотрудниками в Швейцарии являются специалисты по информационной безопасности, занятые в сфере банков, чья зарплата находится на одном уровне с Финляндией.

Южная Африка

На удивление хорошо организованная в Африке IT-индустрия предлагает множество доморощенных компаний, к которым могут примкнуть заинтересованные IT-специалисты в начале своей карьеры. Африканские учебные заведения, задействованные в IT-области, можно пересчитать по пальцам, поэтому годный программист здесь на вес золота.

Особой перспективой выступает тот факт, что многие компании Африки пытаются активно сотрудничать как с фирмами Европы, так и с Ближним Востоком. И пусть salary.com утверждает, что зарплата айтишников в Африке достигает в среднем 25 тысяч, возможностей утвердиться здесь в роли профессионального программиста и выбиться в европейские сетевые фирмы хоть отбавляй.

Для толковых: профессия «Веб-разработчик».

Источник

В IT-отрасли Канады работает около 800 тысяч специалистов. Такой кит рынка, как Hootsuite, к примеру, берет на работу 122 человека ежегодно. Число технологических стартапов, которые уже готовы стать “единорогами”( т.е. их стоимость будет 1 млрд долларов и больше), возросло вдвое за последний год. Положительная динамика рынка вызвала естественный дефицит специалистов направления, поэтому фирмы активно набирают персонал за рубежом.

Уровень квалификации IT-специалистов из СНГ позволяет им успешно иммигрировать в Канаду и развиваться в успешных проектах и компаниях. Специфика профессиональных навыков IT специалиста обеспечивает быстрое трудоустройство – что является самым важным фактором в сегодняшней иммиграционной политике Канады.

Наш опыт свидетельствует о том, что “шаблонная” иммиграция уже давно не имеет места. Однако программ и возможностей множество. Мы выделим самые работающие алгоритмы иммиграции для наших IT специалистов.

Рассмотрим 4 основных и самых эффективных алгоритма иммиграции:

Иммиграция по системе “Express Entry”.
Иммиграция после получения/окончания образования в Канаде – Иммиграция через образование.
Иммиграция после получения Рабочей визы.
Start-up Виза – специальная программа иммиграции позволяющая основателям стартапа совершить иммиграцию в кротчайшие сроки.

Система EXPRESS ENTRY: иммиграция в Канаду «в электронном формате»

О самой системе иммиграции мы подробно говорим в самом разделе “Иммиграция через Express Entry” и вы можете прочесть более детально по ССЫЛКЕ.

С января 2015 года Канада запустила Express Entry – электронную систему подачи заявлений на иммиграцию. Express Entry не является отдельной программой иммиграции. В эту систему перевели уже существующие программы:

Federal Skilled Worker Program — Федеральная программа для квалифицированных специалистов
Federal Skilled Trades Program— Федеральная программа для профессий, требующих высокой квалификации или лицензии
Canadian Experience Class — Программа для специалистов с опытом работы в Канаде

Для специалистов в IT индустрии, актуальными являются только две программы: Federal Skilled Worker и Canadian Experience Class.

Ключевой момент в том, что в системе Express Entry главное показать свой Human Capital в лучшем свете. На показатели влияет ваше образование, опыт работы, квалификация, возраст, семейное положение, знание английского или/и французского языка — ведь все эти факторы влияют на успех вашей реализации. Чем выше ваши шансы быстро реализовать себя после иммиграции, тем более желанна ваша кандидатура для Канады.

Основные требования по Federal Skilled Worker Program:

Стаж Работы – не менее 1-го года

Вам нужно предоставить подтверждение, что за 10 лет перед сроком подачи заявления, Вы были трудоустроены не менее 1 года на оплачиваемой работе по специальностям групп 0, A или B согласно национальному классификатору профессий National Occupational Classification (NOC) при полной занятости (30 часов в неделю, итого 1560 часов). Если у Вас частичная занятость – нужен больший промежуток времени (например, 15 часов в неделю за 24 месяца). В NOC перечислены также должностные обязанности, которые Вы должны были выполнять в указанной профессии.

Знание государственных языков

Чтобы подтвердить уровень английского языка, надо сдать тест — IELTS General. Кроме IELTS, можно сдать канадский тест CELPIP: Canadian English Language Proficiency Index Program. Если же вы подтверждаете свое знание французского языка, следует пройти тест TEF.

Минимальные требования по английскому языку, используя результаты IELTS теста:

CLB Level	Ability: Speaking	Ability: Listening	Ability: Reading	Ability: Writing
7	6.0	6.0 – 7.0	6.0	6.0

Наличие образования

ОБЯЗАТЕЛЬНО! Все дипломы, полученные не на территории Канады, должны пройти процедуру подтверждения через специализированные организации — Educational Credential Assessment. Иначе, ваше образование не будет учтено! Как подтвердить дипломы читайте по ссылке в нашем БЛОГЕ #ASKKUZHEL.

Если принять во внимание,что может потребоваться апостилизация диплома,то весь процесс будет длительным. Как лучше организовать его, чтобы не было заминок, можете узнать на нашей консультации.

Наличие средств

Финансовые требования по состоянию на 5 января 2018 года.*

*Необходимые расчетные средства должны быть равны или превышать суммы, перечисленные ниже для каждого размера семьи. Все суммы в канадских долларах.

КОЛИЧЕСТВО ЧЛЕНОВ СЕМЬИ	СУММА (Канадские доллары)
1	$12,474
2	$15,530
3	$19,092
4	$23,181
5	$26,291
6	$29,652
7 и более	$33,013
Сумма за каждого последующего члена семьи	$3,361

Примечание! Если Вы находите LMIA (Labour Market Impact Assessment), имея Express Entry профиль, данное требование о наличии средств на Вас не распространяется. О том, как найти заинтересованного в Вас работодателя, мы будем говорить отдельно. Но помните, что Express Entry профиль открывает для Вас, как для специалиста в области IT, двери, в которые без профиля практически невозможно достучаться.

О Canadian Experience Class категории мы будет говорить ниже, так как эта программа напрямую относиться к алгоритмам иммиграции через образование или же путем получения рабочей визы в Канаде.

ЧТО ВАС ЖДЕТ С НАМИ?

Мы предлагаем не просто юридическое сопровождения в рамках «комплексного ведения» вашего иммиграционного дела по созданию Express Entry профиля, а полностью разрабатываем для Вас стратегию для получения максимального количества баллов по системе Comprehensive Ranking System: с учетом вашего опыта работы, проверки правильности верификационных писем, подтверждение дипломов в кротчайшие сроки и т.д. Помимо всего этого, мы не останавливаемся на создании вашего профиля! МЫ ПОДБИРАЕМ ДЛЯ ВАС ПРОВИНЦИАЛЬНУЮ ПОДДЕРЖКУ, которая обеспечит еще 600 баллов! И которая возможна только при наличии вашего Express Entry профиля!

Отдельно можем еще сказать о нашей слуге — “Канада — сделай сам”, которая позволит Вам грамотно пройти иммиграционный процесс за меньшие деньги.

Иммиграция после получения/окончания образования в Канаде – Иммиграция через образование

Допустим, у Вас уже есть год (1) опыта работы по квалифицированной специализации, но нет требуемого образования. Или наоборот — есть образование, но оно не было столь узко-специализированном, а на самом деле Вы – самоучка, что встречается довольно часто.

Иммиграция через образование – это железобетонный путь к осуществлению иммиграции. Да, он уже не такой простой, как раньше, скажут некоторые. Но это реальная возможность, если знать все нюансы и выстроить актуальную стратегию (которая, кстати говоря, напрямую зависит от правильного выбора места для получения образования, в частности, провинции Канады). Обратившись за консультацией, Вы получите всю детальную информацию и не будете допускать ошибок, о которых мы слышим каждый день из уст уже прибывших студентов.

Итак, при окончании Дипломной или же Постдипломной программы в одном из designated learning institutions (DLI), у Вас есть уникальная возможность на получение открытой рабочей визы — Post-Graduation Work Permit. Такое разрешение может быть выдано на срок от 1-го года до 3-х лет. Все зависит от продолжительности Вашей образовательной программы!

Если Вы специалист в IT индустрии, у Вас есть шикарные возможности работать дистанционно и заниматься freelance пока Вы учитесь. Помимо этого, в соответствии с последними изменениями в иммиграционном законодательстве, у Вас есть возможность работать не более 20-ти часов в неделю при full-time учебе. Наши клиенты прекрасно справляются, при этом не теряя достойных доход.

При получении 1-го года опыта работы в Канаде в любой из провинций, у Вас есть возможность подавать документы через Express Entry систему по программе – Canadian Experience Class. Но мы, как опытные специалисты в области иммиграции не советуем строить свою стратегию только в одном направлении – Canadian Experience Class.

Мы всегда подбираем те провинции, где кроме Федеральной программы иммиграции есть возможность иммиграции по Провинциальной программе, как INTERNATIONAL STUDENT. ОБ ЭТОМ КАТЕРИНА БУДЕТ РАССКАЗЫВАТЬ НА СВОИХ ВЕБИНАРАХ!
Именно С НАМИ Вы подберете АКТУАЛЬНУЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ, КОТОРАЯ ОБЕСПЕЧИВАЕТ БЫСТРОЕ И ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО В КАНАДЕ, а не ту, о которой говорят и пишут различные образовательные агентства (не находящиеся в Канаде).
А также мы проведем регистрацию, сбор требуемых документов и подачу Вашего заявления на студенческую визу. Подробнее о нашем пакете услуг «Иммиграция через образование» читатйе тут.

Иммиграция после получения Рабочей визы

Важно не путать Job Offer – Предложение о работе с очень важным, требуемым для оформления рабочей визы документом- LMIA (Labour Market Impact Assessment).

Изо дня в день мы видим как совершаются ошибки. Находятся работодатели, которые вроде бы как заинтересованы в Вашей кандидатуре, высылается вам предложение о работе или так называемые трудовой договор/контракт, но рабочая виза не выдается.

Просто заинтересованного работодателя иметь мало! Работодатель должен пройти специальный процесс по получению Labour Market Impact Assessment, от которого потенциальные работодатели не в восторге, так как он трудоемкий и длительный. Как правило, компании не хотят заниматься и втягиваться в него. А все из-за ошибочного мнения по поводу сложности самого процесса и незнания, как получить этот желаемый LMIA.

Кандидаты не могут объяснить эти нюансы своим потенциальным работодателям, да и зачастую они сами не знают, что такой документ требуется для успешного оформления рабочей визы. Несмотря на все трудности получения и прохождения этого процесса для других профессий, получение LMIA для IT специалистов очень реально!

Допустим, Вы уже проработали в Канаде определенное время по Вашей LMIA-based рабочей визе. У Вас есть возможность подать документы через Express Entry систему по программе Canadian Experience Class, если опыт работы в Канаде составляет не меньше 1-го года.

Помимо этого, стоит учесть провинцию, в которой Вы работаете!

Мы всегда рассматриваем с нашими клиентами ПРОВИНЦИАЛЬНЫЕ ИММИГРАЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ и возможность подачи для получения провинциальной номинации, которая в случаи существования Express Entry профиля дает нашим клиентам дополнительно 600 баллов; а если нет профиля – обеспечивает иммиграцию путем подачи заявления на Permanent Residence.

Федеральная программа иммиграции START-UP VISA

По сути – одна из самых уникальных программ иммиграции! Программа направления на предпринимателей с любыми стартапами, но МЫ ВЫДЕЛЯЕМ НАШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ТЕХНОЛОГИЙ И ИННОВАЦИЙ! Уж больно они у нас смекалистые!

В апреле 2013, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ввело в действие новую программу для Предпринимателей — Start Up Visa. Цель программы — привлечение наиболее талантливых и изобретательных предпринимателей, специалистов в области технологий и инноваций, способных воплотить свои идеи в жизнь, создать новые рабочие места в передовых отраслях и обеспечить Канаде лидирующие позиции среди наиболее развитых в инновационном плане стран. Канада ищет “НОВЫХ БИЛЛОВ ГЕЙТСОВ”.

Суть этой новой программы такова: если Вы обладаете инновационной идеей и сможете бизнес-планом по ее реализации заинтересовать и получить финансовую поддержку от одного из канадских венчурных фондов, прямые инвестиций от ангел-инвесторов или быть зачисленным в один из бизнес-инкубаторов, можно оформить иммиграцию за очень короткие сроки!

Самое приятное то, что возможность прохождения могут получить до 5-ти соучредителей сразу.

Четких критериев в отборе бизнес-планов нет, но не зная Канадских тенденций в области стартапа, не имея профессиональной поддержки по разработке подтверждающих бизнес планов, исследований, финансовых отчетов и многих других важных по канадским меркам документов, осуществить продажу идею и заинтересовать акул инвестиционного бизнеса будет невозможно!

Тем не менее, очевидно, что в первую очередь будут рассматриваются инновационные бизнес-планы в области IT и коммуникации, современных технологий, клинтек и эко-проекты (cleantech).

Основными требованиями к заявителю/заявителям по этой программе, кроме наличия поддержки со стороны канадских инвесторов являются:

знание английского или французского языка на среднем уровне (для английского это не менее 5.0 по системе тестирования – IELTS);
наличие денежных средств (сумма зависит от количества членов семьи заявителя).

Данная программа иммиграции очень реальна и есть уже много успешных кандидатов, которые получили Permanent Residence, обеспечив своему стартапу будущее в Канаде!

Некоторые наши клиенты попали в бизнес-инкубатор и теперь имеют возможность и финансирование довести свой стартап до успеха! Некоторые сумели заинтересовать ангел-инвесторов и получили минимальные вложения в размере $75,000 канадских долларов, что дало им право получения Permanent Residence в кротчайшие сроки!

Мы очень гордимся нашими умами, но, к сожалению, в силу нашего менталитета мы все очень скромны по натуре! Наша команда вершит чудеса, пробуждая драйв и уверенность в наших высококвалифицированных специалистах! Мы болеем за каждого из Вас и проходим путь к успеху вместе!

Обратившись к нам Вы не ни секунду не пожалеете о том, что именно мы станем вашими проводниками по этому тернистому пути в СВЕТЛОЕ БУДУЩЕЕ!!

ВНИМАНИЕ! Данная информация не является юридической консультацией и не касается вашего индивидуального случая. Для обеспечения защиты ваших прав и интересов, советуем оформить официальный договор и получить индивидуальную консультацию.