Бизнес идея тест на профориентацию
Ответьте на несколько вопросов и узнайте, какая работа может стать делом всей вашей жизни.
Какие тесты на профориентацию есть и как они работают
Существует две основных методики определения профориентации: тест Климова и тест Голланда. Обе позволяют на основе личностных особенностей подобрать профессию, в которой человек сможет в полной мере раскрыть все свои таланты.
Система Климова направлена на поиск наиболее подходящей профессиональной сферы. Их пять, и они делятся по типам объектов, с которыми придётся иметь дело во время работы:
- Человек — человек (учитель, продавец, врач, юрист).
- Человек — природа (ветеринар, биолог, физик, геолог).
- Человек — техника (инженер, электрик, механик, конструктор).
- Человек — знаковая система (программист, лингвист, корректор, топограф).
- Человек — художественный образ (писатель, актёр, музыкант, художник).
Методика Голланда помогает определить тип личности и вид деятельности, к которой человек предрасположен. Всего шесть типов:
- Реалистический — практический труд с применением физической силы и ловкости, дающий быстрый результат (плотник, агроном, кондитер).
- Интеллектуальный — научно-исследовательская деятельность и решение абстрактных задач, для которых нужны творческие способности и нестандартное мышление (астроном, философ, математик).
- Социальный — работа, в основе которой лежит взаимодействие с другими людьми, анализ их действий и обучение (менеджер, журналист, воспитатель).
- Артистический — актёрско-сценическая и художественная деятельность, где важны высокая эмоциональная чувствительность, воображение и восприятие (артист, дизайнер, скульптор).
- Предприимчивый — организаторская работа, где необходимы лидерство и способность к принятию решений в сложной обстановке (предприниматель, продюсер, директор).
- Конвенциональный — канцелярская деятельность и конкретные задачи, связанные с расчётами и ведением документации (клерк, банкир, секретарь).
Когда и как проходить тест на профориентацию
Определять будущую профессию можно с восьмого класса. Желательно проходить тесты каждый год, чтобы учесть изменение интересов или, наоборот, подтвердить свой выбор.
Проводите тестирование в спокойной, нейтральной обстановке. Для максимально точных результатов избегайте ситуаций, когда вы находитесь под впечатлением от фильмов, экскурсий на предприятия или общения с представителями профессий.
Во всех тестах нужно выбирать один из нескольких вариантов. Внимательно читайте и отмечайте то, что больше нравится, либо насколько справедливо для вас предложенное утверждение.
Где пройти онлайн-тест на профориентацию
1. Фоксфорд
Расширенный тест с наглядным оформлением, состоящий из трёх частей. Вам нужно отсеять наименее интересные сферы деятельности, затем выбрать предпочтительную работу из нескольких пар, а потом оценить свои способности. В результатах будет ваш тип личности, подходящие профессии будущего, психологические характеристики и сильные стороны.
Пройти тест (бесплатно) →
2. Адукар
Тест из 42 вопросов, основанный на методике Голланда. Выберите одну из двух пар профессий и в конце узнаете, какой из шести типов личности преобладает в вашем характере, а также ознакомитесь с подробным описанием каждого из них.
Пройти тест (бесплатно) →
3. Учёба.ру
Анкета для определения сферы интересов из 60 вопросов. Поможет узнать о врождённых способностях к тем или иным профессиям и вещах, которые мотивируют вас больше всего.
Пройти тест (бесплатно) →
4. Testometrika
Большой опросник с примерами конкретных задач различных профессий. Отметьте, насколько нравится или не нравится каждый из вариантов, и сервис подскажет, к каким направлениям у вас есть склонности.
Пройти тест (бесплатно) →
5. ПрофГид
Определение профориентации по методу Климова. Укажите, какая из двух предложенных работ по душе, и сервис выдаст наиболее подходящие для вас сферы деятельности с подробной расшифровкой и примерами профессий.
Пройти тест (бесплатно) →
6. Поступи онлайн
Наглядный тест для определения подходящего типа профессии, основанный на методике Климова. Выбирайте, какие занятия больше нравятся, и узнайте предпочтительную для вас сферу работы. Сервис предложит три профессии и вузы, в которых можно получить соответствующее образование.
Пройти тест (бесплатно) →
7. hh.ru
Платный тест от известного портала вакансий, который поможет найти свое истинное призвание. Прохождение занимает около часа, а по итогам сервис предоставляет подробный отчёт. Помимо личностных и интеллектуальных характеристик, в нём есть список рекомендуемых профессий и подсказки по саморазвитию.
Пройти тест (550 рублей) →
Какая профессия – ваше призвание? Если вы еще не определились со своей профессией или давно мечтаете ее сменить, то прогноз данного теста определенно будет полезен. Учитывайте рекомендации при выборе работы, они действительно работают.
.
Результаты теста на профориентацию
Если у вас от 100 до 160 баллов, то вы – человек-общение. Вы по своей натуре энергичный человек с позитивным взглядом на жизнь. Вы знаете, как вдохновить людей и самого себя. Вы мотивируете других на великие дела. Вам подойдет работа, связанная с публичными выступлениями и генерацией новых идей. Вы оптимистичны и дальновидны, и это заразительно. Так почему бы не зарабатывать деньги своим талантом?
От 170 до 230 баллов – вы человек-искусство. Ваши творческие наклонности помогут вам стать отличным дизайнером одежды или интерьеров, кондитером или шеф-поваром. Возможно, вы станете законодателем мод благодаря революционному видению мира.
От 240 до 300 баллов. Вы относитесь к тем людям, которые очень любят порядок, не терпят никакой неточности вокруг себя, вы очень тщательны в каких-либо бытовых вещах. Вам подойдет работа с проверкой, вводом каких-либо данных. Вы прирожденный менеджер кризисного управления и эксперт по решению различных бизнес проблем. Гибкое логическое мышление и любовь к цифрам по мелочам помогут вам далеко пойти.
Чтобы лучше определиться со своим призванием, пройдите еще этот тест и этот.
Как найти свое призвание и выбрать будущую профессию
Ошибки при выборе профессии
Одна из главных ошибок, которую допускают при выборе будущей профессии – позволять другим выбирать за нас кем быть. Конечно, легче делать то, что говорят другие, но если они не будут за вас жить вашу жизнь, то лучше думайте собственной головой. Прислушивайтесь к себе и учитесь принимать сложные решения самостоятельно, чтобы не упустить возможность и не жалеть до конца своей жизни.
Чтобы принимать сложные решения, нужна смелость, причем смелость не обозначает отсутствие страха. Это умение действовать вопреки дрожи в коленях и слабости в животе. Сомнение – это нормально. Его испытывают все, без исключения. И это ведет нас ко второй типичной ошибке – страху совершать эти самые ошибки. Помните, неудачи неизбежны, поэтому не бойтесь покидать зону комфорта, пробовать то, что вам интересно, просить у людей помощи. Не бойтесь получить отказ. Это лучше, чем так и не попробовать. Лучше потерпеть неудачу в любимом деле, чем преуспеть в том, что вам безынтересно.
Третья ошибка – не ищите виноватых, ищите способы все исправить. Как правило, человек критикует окружающих, только если в глубине души недоволен собой и делает то, что ему не нравится. Если это ваш случай – выявите причину своего недовольства и работайте над ее устранением. Также учтите, что в жизни не все поддается контролю, принимайте жизнь такой, какая она есть и пытайтесь углядеть в неожиданном повороте не преграду, а новую возможность.
Как понять чего вы хотите на самом деле?
В поисках себя и своего призвания профессионал в сфере карьерной стратегии Скотт Динсмор советует руководствоваться четырьмя весьма важными ориентирами.
- 1. Заново познакомьтесь с собой. Хорошо изучите свои слабые и сильные стороны. Выявите чем вы любите заниматься, не смотря ни на что. Когда вы поймете, в чем вы хороши, вы узнаете, в каком направлении вам следует искать свою будущую профессию. И никто вас не сможет убедить в том, что вы чего-то не можете.
- 2. Определите, что для вас значит успех. Не для всех успех – это петь на сцене или жить в доме из золота. Для кого-то успех – это делать свежую выпечку и видеть лица благодарных посетителей. Для кого-то – наводить красоту на улицах города. Для кого-то – спасать жизни. Вы удивитесь, но чаще всего человек чувствует себя счастливым, когда знает, что приносит пользу окружающим, когда делает мир вокруг себя чуточку лучше, когда видит, что его труд ценят.
- 3. Не прекращайте учиться и совершенствоваться. Узнавайте и пробуйте что-то новое. Наполняйте свою жизнь новым смыслом и новыми увлечениями.
- 4. Окружайте себя людьми, которые разделяют ваше мнение. Эти люди не дадут вам сбиться с пути, будут вдохновлять и поддерживать вас в трудные минуты. Чтобы найти таких людей, не бойтесь рассказывать окружающим о своих необычных идеях и достижениях.
И наконец, пришло время самого главного вопроса, без какого занятия вы не сможете жить. Честно ответьте себе на него и совершенствуйтесь в этом направлении. Делайте то, что вам важно, пусть ваша будущая профессия будет вам по душе. Вносите тот вклад, который можете внести только вы. Делайте то, что вдохновляет вас на новые свершения, и своим примером заражайте окружающих.
Красные штаны — неотъемлемый атрибут человека, который ищет себя. Если у вас пока нет брюк помидорного, свекольного или хотя бы вишнёвого цвета — бегом в магазин, а потом изучать чужие советы.
Иногда ты внезапно понимаешь, что абсолютно не знаешь, кто ты, и есть ли у тебя то пресловутое «призвание», о котором все твердят с пеленок.
Чаще всего ответ приходит так же внезапно: случайная листовка на улице или реплика за соседним столиком в кафе. А для того, чтобы скрасить время в мучительный промежуток между двумя этими моментами, и придумана профориентация.
Сама идея профориентации стала популярной в начале XX века, когда у людей одна за одной возникали новые возможности реализовать себя. С того времени появилось огромное количество способов найти свой путь: от энциклопедий до деловых игр. Итак, что же вы или ваши близкие можете сделать в случае острой необходимости найти себя?
Данный список содержит в себе очень разные возможности: от известных каждому способов до веяний последних лет. Создан он для старшеклассников, однако, если вам «далеко за», вы тоже найдёте здесь полезные идеи. Также важно понимать, что граница между многими идеями, изложеннымии ниже, весьма условна, так что у вас нет задачи выбрать единственно верный идеальный способ.
Если вы понимаете, что хотите, но нуждаетесь в большем количестве информации, вам больше подойдут стажировки, встречи с представителями конкретных компаний, профильные лагеря. Другие способы подойдут, если вы абсолютно не знаете, в каком направлении двигаться.
Исследовать специальные ресуры о выборе профессий
Это могут быть книги, карьерные путеводители, базы специальностей, базы видео о компаниях. Интернет при правильном использовании превращается из бездны материалов в полезную базу знаний. Атлас новых профессий, подборка видео представителей разных индустрий или банальный каталог направлений обучения — примеры сайтов, которые могут стать отправной точкой для постановки гипотез о том, что тебе подходит.
Вот ещё список полезных и любопытных ресурсов:
- 12+ Проект Skills Map о новых профессиях;
- 12+ Проект Smartia о профессиях, навыках и личных историях;
- 14-18 Портал «Моё образование» и подбор специальностей по экзаменам ЕГЭ;
- Алгоритм по выбору специальности, который можно скачать к себе на компьютер (от проектов «Образ жизни» и Smart Course);
- 14+ Профилум — интерактивный каталог профессий с уровнем зарплат и требованиями;
- 14+ Отзывы студентов об университетах на StudyGuru;
- 14+ Портал об образовании и карьере Учёба.ру;
- 18+ Путеводители по сферам деятельности и компаниями (ENG);
- Книга «Странные профессии»;
- Книга «Как выбрать профессию в 17 лет»;
- Книга «Профессия художник-иллюстратор» — отличный пример историй конкретных людей, которые разными путями пришли к одной профессии.
Пройти онлайн-курс
Раньше люди боролись за 8-часовой рабочий день, сейчас многие считают зазорным уходить с работы раньше полуночи. Культ долгих трудовых дней по-прежнему жив и процветает. Современные школьники не отстают — подгоняемые родителями и картинками успеха из соцсетей, они учатся по 10-12 часов в день, каждый день. Какие уж здесь тренинги? Пообедать бы успеть.
Но на случай особой занятости клиента один за одним появляются онлайн-продукты. Вот, например, четырёхнедельный курс от Brainify.
Конечно, вы получаете меньше обратной связи и непосредственного опыта; с другой стороны, это отличный способ поработать над собой в удобном режиме, в удобном месте, за удобные деньги.
Пройти тест
Пройти тест можно в интернете или в одном из профориентационных центров. Некоторые известные тесты, доступные онлайн, собраны в обзорной статье.
А вот бонусом ещё несколько:
- Тест от Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии»;
- Тесты на портале Учеба.ру;
- Карьерный компас;
- Тесты по профориентации в различных сферах.
Почти всегда с тестом можно приобрести и подробную интерпретацию результатов — по скайпу, лично или в письменном формате. Собственно сам тест имеет ценность только в комплекте с вдумчивым пояснением.
Встретиться с коучем, психологом или тьютором
Что может сказать о нас совершенно незнакомый человек, если мы сами, люди, которые засыпаем и просыпаемся рядом с собой всю жизнь, не понимаем, чего хотим? Не больше и не меньше, чем может сказать зеркало. Важно: все эти «зеркала» добиваются эффекта по-разному:
- Коуч — специалист, который задаёт вопросы, которые мы сами себе не зададим, не даёт советов, а помогает вам принять решение самостоятельно. Работа коучей основана на пяти принципах, например «У каждого человека есть все ресурсы для того, чтобы достичь того, что он хочет». Важно: коуч работает только с тем, у кого есть внутренняя потребность разобраться в себе.
Основные ссылки: Международный Эриксоновский университет коучинга; Международная Федерация Коучинга.
- Тьютор — специалист, который сопровождает процесс самоопределения подростка, в том числе и профессиональное. Тьютор обустраивает образовательную среду, помогает разобраться в существующих возможностях и сделать выбор. Тьютор даёт не ответы, а инструменты.
Основные ссылки: Биржа тьюторов; Московский тьюторский центр.
- Психолог — более широкое понятие, чем предыдущие два. Психолог может комбинировать разные подходы и методы работы, но в контексте профориентации он, прежде всего, интерпретирует резуальтаты тестирования и выдаёт рекомендации.
Перед началом совместной работы с любым из специалистов важно узнать, что он вкладывает в свою профессию, где и как получал опыт. Важно и просто прислушаться к себе — комфортно ли вам рядом с этим человеком, готовы ли вы работать вместе с ним для достижения общей цели.
Поучаствовать в деловой игре, квесте и бизнес-играх
Сейчас появляется всё больше мероприятий по профориентации в игровом формате: симуляции, деловые игры, даже квесты, решение кейсов (ситуаций, в которых надо разобраться). Основное отличие: участник узнает всё через максимально приближенный к реальности собственный опыт и последующее обсуждение.
Деловые игры позволяют примерить на себя новую реальность и новую роль, дают много пищи для самоанализа.
- Деловая игра от Школы тренинга НИУ ВШЭ;
- Бизнес-игры от PROекта PRO;
- Кейс-чемпионаты от проекта Changellenge.
Сходить на тренинг
С чем у нас ассоциируются тренинги? Стульчики в кругу и перезаряженный ведущий, который пытается вдохновить вялую аудиторию. Несмотря на все стереотипы, качественный тренинг может быть мощным толчком к новым ответам и новым вопросам. Как же оценить качество тренинга, если вы никогда не были на подобных мероприятиях? И где вообще найти тренинги по профориентации?
Избегайте тренингов, которые гарантируют вам выбор университета или места работы к концу занятия или курса. Подобные громкие слова — способ увеличения продаж, а не показатель качества. После хорошего тренинга у вас должно быть больше вопросов, чем ответов, и понимание своих последующих действий. Тренинг — это особая среда. На следующий день вы можете поменять свои решения, передумать всю свою жизнь заново — это нормально. Качественный тренинг даёт инструменты, а к решению вы придёте, когда будете готовы.
- Тренинговый центр КОТ;
- Smart Course;
- КИД.Travel;
- Курс Профи.
Попасть на экскурсию в компанию
Экскурсия, или field trip (выход в поле) — возможность не только услышать, но и увидеть, чем живут сотрудники приглянувшейся компании. Попасть за кулисы можно самостоятельно, договорившись с представителями офиса (и здесь неважно, кто вы — школьник или повидавший виды специалист), либо приняв участие в одной из организованных экскурсий. Плюсы экскурсии: атмосфера компании и люди как на ладони. Минусы: даже самая хорошая экскурсия, с возможностью задавать любые вопросы и решением задачек из реальной жизни, показывает лишь тонкий-тонкий верхний слой пирога. И, конечно же, важно помнить, что компании в одной и той же сфере могут быть кардинально разными, что за одной и той же должностью могут скрываться абсолютно разные задачи и проекты.
Многие компании сейчас самостоятельно организуют экскурсии у себя. Просто проверьте их сайт.
- PROeкт PRO;
- В рамках программы «Образ жизни: город».
Сходить в тематический парк с разными профессиями
Способ профориентации, который, к сожалению, доступен только детям до 14. От пожарного до хирурга — всё собрано на одной площадке.
- Kidzania в Москве;
- Мастерславль.
Устроиться на стажировку и shadow training
Многие школьники мечтают о стажировке, а многие просто берут и устраиваются. О законах относительно работы школьников подробно написано здесь.
Для компаний стажировки это палка о двух концах: с одной стороны, возможность привлечь самых талантливых и амбициозных сотрудников, предоставив им шанс попробовать себя, обучив их и заразив их духом своей компании, с другой стороны, любой стажёр, и юный, и опытный, — это издержки, которые могут не окупиться.
Shadow training — один из видов обучения новых сотрудников. Новенький просто прикрепляется к старенькому и проводит с ним от одного дня до нескольких недель. Сейчас этот формат используется и как альтернатива экскурсиям. В случае с shadow training ты действительно видишь, как проходит день специалиста: с кем он общается, какие задачи и в какой пропорции выполняет. Минус: не так просто найти тех, кто согласится на несколько часов и тем более дней добавить к себе неотвязный хвостик, которые следит за каждым твоим движением.
Программы стажировок лучше всего изучать непосредственно на сайтах компаний, центров развития карьеры различных университетов, а также на порталах по поиску стажировок и работы для студентов:
- Портал на SuperJob;
- Портал career.ru.
Прогуляться на дни открытых дверей университетов, образовательные выставки, ярмарки вакансий и другие мероприятия
На подобные мероприятия стоит ходить, если вы готовы стать настоящим исследователем: задавать как можно больше вопросов и смотреть во все глаза на людей. Без этого вы попросту потеряете время. Для того, чтобы провести время с пользой, необходимо чётко прописать, на какие вопросы вы хотите получить ответ, кто может ответить на них (представители компании или университета, выпускники вуза, специалисты по профориентации или же кто-то другой), возможно, подготовить резюме.
- Дни открытых дверей на портале Учёба.ру.
Пообщаться с представителем той профессии, которая вам интересна
Мало у кого из нас среди друзей есть представители всех профессий. Однако вместе с вами мы организуем уникальную мозаику всех возможных образов жизни. Договориться о встрече с интересным для вас человеком гораздо проще, чем многие думают. И поверьте, если вы школьник, который проявил инициативу и сам позвонил или написал известному спецу, ваши шансы не меньше, а, возможно, даже больше, чем у выпускника или поработавшего человека. Почему? Инициативные школьники по-прежнему вызывают прилив уважения. Ведь многие выпускники университетов пасуют перед задачей начать общение. Главное — бережно относиться к времени того, с кем вы собираетесь встречаться: заранее прочитать информацию о нём, заранее посмотреть, чем занимается компания, в которой он работает.
Алгоритм того, как найти нужного человека и установить контакт, можно найти здесь. Есть и гораздо более простой способ: сейчас проходит всё больше встреч с представителями определенных профессий, цель которых состоит именно в рассказе о сфере их деятельности.
- Проект «Продленка»;
- С ноября в рамках проекта «Образ жизни».
Поехать в лагерь по профориентации
Есть как минимум 3 типа лагерей, которые полезны именно для ответа на вопрос «чего я хочу».
1. Непосредственно профориентационные лагеря
Лагеря чаще всего комбинируют сразу несколько форматов профориентации: деловые игры и ролевые игры, встречи с представителями профессий, тренинги.
«Образ жизни» — программа, которая предлагает смотреть на поиск себя как на череду исследований и экспериментов. Участники со всей России и из стран СНГ живут в центре Москвы, нон-стоп общаются с представителями разных образов жизни, посещают различные компании, выполняют миссии.
Мы вместе — летние и зимние программы от студенческой организации НИУ ВШЭ. Ключевые форматы: деловые игры и мастерские. Огромное внимание уделяется навыкам коммуникации. Удивительная атмосфера создаётся дружным сообществом, внутри которого общение продолжается и после выпуска из школы.
LifeCamp — профориентационный лагерь, построенный на продолжительной симуляции, во время которой каждый участник может попробовать себя в новой роли. Хотя лагерь проходит в Красноярском крае, программа уже стала известна и за его пределами.
2. Лагеря и школы, которые предлагают несколько специальностей
Летняя многопрофильная школа, организованная НИУ ВШЭ. Школа даёт возможность участникам со всей России ближе познакомиться с одной из четырёх сфер, каждая из которых представлена в НИУ ВШЭ. Лекции и мастер-классы от преподавателей университета, деловые игры и время для нестандарных мероприятий — всё это создаёт насыщенную программу ЛМШ, куда с каждым годом растет конкурс (школа бесплатна).
Зимняя пущинская школа — вряд ли можно распробовать науку лучше, чем в ЗПШ. Специально для преподавания в ЗПШ приезжают учёные мирового уровня, некоторые из них работают за рубежом. Опыты, исследования, эксперименты.
Летняя школа — здесь вы найдёте все, от журналистики до математического моделирования, от художественного кино до поведенческой экономики. Единовременно на площадке собираются от 150 до 600 человек. Школа открыта не только для школьников, но для желающих любого возраста.
3. Лагеря и школы, которые сфокусированы на одной сфере деятельности или специальности — возможность глубже узнать выбранную сферу и проверить, готов ли ты заниматься ей каждый день.
- GoTo — школа программирования и робототехники;
- Школа молекулярной и теоретической биологии;
- Профориентационные программы по различным специальностям на Proforientator.
Источник: Newtonew